Современные методы отбора и оценки персонала
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 10499 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 92 |
| Оглавление | "Введение 3 1. Теоретические основы понятия отбора и оценки персонала на предприятии 7 1.1. Понятие «персонала» основные функции и методы управления персоналом 7 1.2. Понятие и особенности отбора и оценки персонала предприятия 13 1.3. Современные методы отбора, оценки персонала 19 2. Анализ состояния отбора и оценки персонала ГК «АвтоСпецЦентр» 31 2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика предприятия 31 2.2. Анализ кадрового состава и потребности в персонале предприятия 37 2.3. Оценка состояния системы отбора и оценки персонала на предприятии 50 3. Совершенствование системы отбора и оценки персонала ГК «АвтоСпецЦентр» 64 3.1. Этапы совершенствования системы отбора и оценки персонала 64 3.2. Мероприятия по внедрению проекта совершенствования системы отбора и оценки персонала на предприятии 67 3.3.Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий 77 Заключение 81 Список использованной литературы 84 Приложения 87 1. Конституция РФ с научными комментариями.- М.:Юристъ,2014.-73с. 2. Гражданский Кодекс РФ: с научно-практическим комментарием.- М.:Гардарика,2014.- 1008с. 3. Трудовой Кодекс РФ с комментариями.- М.:Юристъ,2014.- 557с. 4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8- издание / пер. с англ. Под ред. С.К. Мордвинова. -СПб.: Питер, 2012.- 312с. 5. Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач // Управление персоналом. - 2013.- № 9(63). –С.15-19. 6. Васькин Л.Л. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие. - М.: Компания Спутник+, 2013. – 417с. 7. Генкин Б.М. Управление персоналом: Учебник для вузов.- СПб., 2012.- 288с. 8. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2012.- 381с. 9. Дятлов В.А., Кибанов А.Я.,Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Учебник для вузов.-М.: Приор, 2012.- 416с. 10. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 237с. 11. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2013.- 301с. 12. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 199с. 13. Квинн В. Прикладная психология. - СПб.: Питер, 2011. – 455с. 14. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: История и современность.// Управление персоналом. –2013. -№12 –С. 39-42 15. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонале. // Справочник по управлению персоналом.- 2011.- № 4.- С. 12-17. 16. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – 368с. 17. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»«, 2011. – 286с. 18. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – 334с. 19. Мескон М. Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента .-М.:»Дело» , 2012.- 599с. 20. Моргунов Е, Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности // Управление персоналом. - 2011.- № 8. – С.5-9. 21. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013.- 285с. 22. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. - М.: Инфра-М. 2011.- 412с. 23. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы.- М., 2011.- 163с. 24. Плешин Ю.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – СПб., 2013.- 222с. 25. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. – М.: Наука, 2011.- 389с. 26. Психология менеджмента: Учебник под ред. Проф. Г.С. Никифорова. - СПб: Издательство СПГУ, 2011.- 401с. 27. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2011.- 184с. 28. Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента: Учебник для вузов .-М.: Дело, 2013.- 494с. 29. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебноепособие для ВУЗов / Дуракова И.Б., Кибанов А.Я.- М., 2013.- 409с. 30. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - Издание 3-е, переработанное и дополненное. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013.- 406с. 31. Савченко М.С. Разработка методики конкурсного набора персонала в организацию. http://www.cpt21.ru/old/book1/4razmet.htm, 2013. 32. Чутчева Е.Б. Техника проведения заключительного интервью http://www.abc-book.ru/250503.htm электронная библиотека. " |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Современные методы отбора и оценки персонала»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана