Особенности управления персоналом в малом бизнесе (на примере ООО ЛИМАРС-Р)
Цена, руб.3000
Номер работы11135
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.85
Оглавление"СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ 10
1.1. Сущность малого бизнеса и его роль в рыночной экономике 10
1.2. Особенности методов управления персоналом в малом бизнесе 14
1.3. Общие принципы разработки стратегии управления персонала 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ ( НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛИМАРС-Р») 34
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 34
2.2.Оценка кадрового состава и системы управления персоналом предприятия 40
2.3. Анализ проблем в системе управления персоналом предприятия 50
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ (НАПРИМЕРЕ ООО «ЛИМАРС-Р») 61
3.1. Совершенствование системы обучения персонала и формирования кадрового резерва предприятия 61
3.2. Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии 73
3.3. Оценка экономической эффективности от реализации предложенных мероприятий 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
1. Конституция РФ с научно-практическим комментарием.-М.:Юристъ,2014.- 1009с.
2. Гражданский Кодекс РФ: в 4 частях.- М.:Юристъ,2014.- 719с.
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2014.- 499с.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, 2014. – 371с.
5. Архипов А., Баткилина Г., Калинин В. Государство и малый бизнес: Финансирование, кредитование и налогообложение // Вопросы экономики. - 2013.- № 4.- С.11-18.
6. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2012.
7. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2013. - № 1. – С. 50-52.
8. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2013.- 427с.
9. Адаир Дж. Эффективная мотивация. - М.: ЭКСМО, 2013.- 299с.
10. Бахмудов М.М. Малое предпринимательство в России: состояние, проблемы, перспективы /М.М. Бахмудов М.: Финансы и статистика, 2014.- 412с.
11. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Эльга, Ника-Центр, 2011.- 387с.
12. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Учебное пособие .- Санкт-Петербург: Питер,2013.- 342с.
13. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. – 2014.- №87.- С.15-19.
14. Бусыгин А.В. Предпринимательство: Учебник для вузов. -М.: ИНФРА-М, 2011.- 239с.
15. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М: Бином, 2013.- 501с.
16. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2013.- 333с.
17. Ибадова, Л.Т. Государственная финансово-кредитная поддержка малого бизнеса /Л.Т. Ибадова // Финансы и кредит. – 2013. – № 16(184). – С.46-57.
18. Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала //Управление персоналом.- 2013.- № 23.- С.12-18.
19. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек .- 2014.- №10.- С.4-9.
20. Краева Н.М., Минеев В.Н. Социально-экономические особенности российского предпринимательства.// Общество и экономика.- 2013.- №12.- С.47-69.
21. Лазарев А. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом.- 2013.- № 17.- С.22-29.
22. Ларичева З.М. Малый бизнес: проблемы и перспективы развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №5. – С. 35-39.
23. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012.-412с.
24. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2013.- 345с.
25. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2013.- 299с.
26. Матрусова Т.Н. Японская система управления трудом в условиях глобализации // Труд за рубежом.- 2012.- № 1.- С. 13 – 14.
27. Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. - М.: Вершина, 2013.- 346с.
28. Менеджмент: Учебник // Под ред. Проф. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: ЮНИТИ, 2011.- 461с.
29. Мескон М. Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента .-М.: Дело , 2011.- 387с.
30. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012.- 455с.
31. Олехнович М.О., Бурмистров А.Н. Разработка системы нематериального стимулирования: Учебно-методическое пособие. -СПб: Решение: учебное видео, 2013.- 399с.
32. Подпорин Ю.М., Костин Ю.С. Малое предпринимательство в России. – М.: Экономист, 2014.- 499с.
33. Сиденко И.А. Системы поддержки и развития малого бизнеса за рубежом. /И.А. Сиденко – М.: Финансы и статистика, 2014.- 347с.
34. Смирнов М. Мотивация персонала: деньги или уважение? Мнение «кадровиков» // Банки и деловой мир.- 2014.- № 5.- С.8-11.
35. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб: Питер, 2013.-199с.
36. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2-х т. T.I. -М.: Мир, 2013.- 361с.
37. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно -практическое пособие. – изд. 4-е перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школ Интел-Синтеза», 2012.- 457с.

"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Особенности управления персоналом в малом бизнесе (на примере ООО ЛИМАРС-Р)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.