Человеческие ресурсы как основа формирования конкурентных преимуществ современного предприятия (на примере ООО «Техагроинтерпром»)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 11906 |
| Предмет | Экономика |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 80 |
| Оглавление | Оглавление Введение 6 Глава 1. Человеческие ресурсы в системе конкурентных преимуществ современного предприятия 10 1.1. Понятие и сущность человеческих ресурсов 10 1.2. Модели управления человеческими ресурсами 18 1.3. Эффективность человеческих ресурсов как фактор повышения конкурентоспособности предприятия 26 Глава 2. Анализ использования человеческих ресурсов в ООО «Техагроинтерпром» 35 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Техагроинтерпром» 35 2.2. Анализ кадрового состава ООО «Техагроинтерпром» 40 2.3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Техагроинтерпром» 46 Глава 3. Формирование конкурентных преимуществ на основе эффективного использования человеческих ресурсов в ООО «Техагроинтерпром» 59 3.1. Разработка мероприятий по формированию конкурентных преимуществ ООО «Техагроинтерпром» 59 3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 64 Заключение 70 Список использованной литературы 73 ПРИЛОЖЕНИЯ Список использованной литературы Нормативно-правовые акты 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014, с изм. от 23.06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014) 2. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014) Учебники и учебные пособия 3. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации. М.: Инфра-М, 2012 г., - 249 с. 4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2014. – 832 с. 5. Базарова Т. Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2012 г., - 430 с. 6. Грэхем Х. Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 598 с. 7. Добровинский А. П. Управление персоналом в организации. – Томск: ТПУ, 2011. – 416 с. 8. Дуракова И. Б. Управление персоналом: Учебник – М.: Инфра-М, 2010. – 570 с. 9. Ерохина Р. И., Самраилова Е. К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учебное пособие / под ред. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2010 г., - 328 с. 10. Жуков А. Л. Аудит человеческих ресурсов организации: учебное пособие. – М.: МИК, 2010 г., - 530 с. 11. Журавлев П. В., Кулаков М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 320 с. 12. Журавлев П. В., Одегов Ю. Г., Волгин Н. А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учеб. пособие. – М.: Изд-во экзамен, 2012. – 448 с. 13. Квалифицированная рабочая сила – основа интенсивного, устойчивого и сбалансированного экономического роста. Группа двадцати: стратегия в области профессиональной подготовки кадров / Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. – М.: Инфра-М, 2011. – 55 с. 14. Кеннеди Д. Жесткий менеджмент. М.: Альпина Паблишер, 2013 г., - 298 с. 15. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011 г., - 436 с. 16. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М.: «Эксмо», 2010 г., - 160 с. 17. Корицкий А. В. Введение в теорию человеческого капитала: учебное пособие. Новосибирск: СибУПК, 2010 г., - 360 с. 18. Одегов Ю. Г., Абдурахманов К. Х., Котова Л. Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. М.: Кнорус, 2011 г., - 488 с. 19. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. «Управление персоналом», - М.: «Финстатинформ», 2014 г., - 155 с. 20. Одегов Ю. Г., Никонова Т. В. Аудит и контроллинг персонала: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010 г., - 218 с. 21. Организация труда персонала. СПб.: СПбГУЭФ, 2011. – 188 с. 22. Тебекин А. В. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2013 г., - 664 с. 23. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. — М.: Вильямс, 2012 г., - 475 с. Периодические издания 24. Амалиев Б. А., Блюм М. А., Идигова Л. М. Комплексное влияние факторов, определяющих оценку персонала компании // Terra Economicus. 2009. Т. 7. № 3-3, - 94 с. 25. Иванова Н. А. Анализ задержек выплаты заработной платы на предприятиях обрабатывающей промышленности // Человек и труд. 2012. № 3, - 13 с. 26. Климанова Н. Г., Трифонова Т. А. Личностный профиль современных российских руководителей среднего звена // Международный научно-исследовательский журнал. Психологические науки. Выпуск – ноябрь, 2012, - 36 с. 27. Копылов А. В., Пономарева Е. К. Теоретические основы конкурентоспособности предприятия: обзор определений // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2010. № 3 (13), - 17 с. 28. Липатников В. С. Инновационное развитие экономики России и рынок интеллектуальной собственности // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2011. № 5(132), - 8 с. 29. Логинова Ю. С. Оценка персонала как незаменимого инструмента управления кадровым ресурсом организации // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2012. № 24, - 18 с. 30. Маркина Е. А., Мраморнова О. В. Переход на двухуровневую систему образования: плюсы и минусы // Человеческие ресурсы в экономике ХХI века: материалы междунар. научно-практ. конф. / Отв. ред. Л. В. Санкова. Саратов: КУБиК, 2013, - 52 с. 31. Никифорова Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании // Кадровое дело. - 2010. - №2, - 6 с. 32. Отставнова Л. А. Системный подход к исследованию отношений «человек — производство» // Каспийский регион: политика, экономика, культура. 2012. № 2 (31), - 4 с. 33. Строителева Т. Г. Интеграционные основы развития человеческих ресурсов в условиях современного рынка // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2011. – Вып. 2., - 22 с. 34. Сыротюк С. Д. Методика оценки затрат на трансформацию знания персонала в самообучающихся системах // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2013. № 3 (14), - 9 с. 35. Сыротюк С. Д. Оценка эффективности мероприятий по обучению персонала в рамках внедрения системы менеджмента качества // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. 2012. № 1, - 7 с. 36. Туманова О. М. Оценка персонала как составная часть оценки бизнеса // Управление человеческим потенциалом. 2012. № 2, - 8 с. 37. Янченко Е. В. Конкурентоспособность человеческих ресурсов в системе трудовых отношений современного общества // Вестник Томского государственного университета. 2011. № 343, - 12 с. 38. Яхварова Е. В. Конкурентоспособность человеческих ресурсов региона // Человеческие ресурсы: формирование, развитие, использование: материалы Всероссийской научно-практич. конф. Саратов: СГТУ, 2009, - 9 с. Электронные ресурсы 39. Википедия — свободная энциклопедия [Электронный ресурс]: http://ru.wikipedia.org 40. Вопросы структуры и динамики оплаты труда в ВВП ЕС [Электронный ресурс]: http://work-way.com/ 41. Зарплаты в США [Электронный ресурс]: http://qwester.ru/2011/10/zarplaty-v-ssha/ 42. Исследовательская Группа BusinessForecast.by [Электронный ресурс]: http://www.businessforecast.by/partners/ratings/498/ 43. Обзор мировой экономики [Электронный ресурс]: http://www.ereport.ru/articles/indexes/gdp.htm 44. Оплата труда в США [Электронный ресурс]: http://ekonomyks.ru/05/52_ 45. Отечественный и зарубежный опыт организации внутрифирменного обучения персонала (ЯПОНИЯ, США, ФРАНЦИЯ) [Электронный ресурс]: http://www.refi.su/help_66.html 46. Российская газета [Электронный ресурс]: www.rg.ru 47. Тенденции миграции рабочей силы в странах Европейского Cоюза [Электронный ресурс]: http://acualicio.us/tendentsii 48. Human Development Reports | United Nations Development Programme [Electronic resource]: http://hdr.undp.org/ 49. HUMAN RESOURCES - The Federation of European Employers (FedEE) Programme [Electronic resource]: http://www.fedee.com/human-resources/managing |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Человеческие ресурсы как основа формирования конкурентных преимуществ современного предприятия (на примере ООО «Техагроинтерпром»)»
Отзывы
-
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил
-
04.04
Большое, Человеческое-СПАСИБО Вас Сергей, автору!!! Приятного вечера!
Владимир