Исследование и анализ процесса адаптации зарубежного менеджмента в России на примере Nielsen
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 12412 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 77 |
| Оглавление | Содержание Введение...............................................................................................................3 Глава 1. Сущность и эволюция науки об управлении за рубежом и в России...................................................................................................................6 1.1. Эволюция взглядов на управление в мировой теории и практике................................................................................................................6 1.2. Основные модели управления за рубежом: европейский, американский и японский менеджмент....................................................................................12 1.3. Специфика российского менеджмента.....................................................18 Глава 2.Проблема адаптации зарубежных принципов управления к российским реалиям в контексте современной социально-экономической ситуации.............................................................................................................20 2.1. Общие проблемы перенесения и адаптации зарубежного опыта управления к условиям внешней и внутренней среды российских компаний............................................................................................................20 2.2. Путь адаптации принципов зарубежного менеджмента к специфическим условиям на российский предприятиях: проблемы, перспективы, практика применения................................................................26 2.3. Практика полной трансляции зарубежных принципов управления без адаптации...........................................................................................................31 Глава 3. Проблемы адаптации зарубежных принципов менеджмента в деятельности российского представительства «NielsenHoldingsN.V.»........36 3.1. Общая характеристика деятельности компании и анализ общей модели менеджмента......................................................................................................36 3.2. Реализация принципов управления компанией в контексте деятельности российского представительства.......,.......................................40 3.3. Направления совершенствования системы менеджмента.....................47 Заключение.........................................................................................................63 Список использованных источников и литературы.......................................67 Приложения.......................................................................................................72 Список используемой литературы 1. Книги и монографии 1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Аспект Пресс, 2010. – 365 с. 2. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2010. – 272 с. 3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с. 4. Ассаджоли Р. Психосинтез: теория и практика. - М.: ""REFL-book"", 2010. – С. 52-57. 5. Баженов Ю.К.,Баженов А..Ю. Малое предпринимательство: практическое руководство по организации и ведению малого бизнеса, - М.:НВЦ «Маркетинг», 2009. – 317 с. 6. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО ""Ассиана"", 2010. – 125 с. 7. Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Менеджмент - М.: Издательство ПРИОР, 2010. 8. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. – Екатеринбург: ЛИТУР, 2010. – 576 с. 9. Берн Э. Люди, которые играют в игры, или Вы сказали «Здравствуйте». Что дальше? Психология человеческой судьбы. – Екатеринбург: ЛИТУР, 2010. – 576 с. 10. Берн Э. Транзактный анализ в психотерапии. – Екатеринбург: Изд-во «ЛИТУР», 2010. – 272 с. 11. Берн Э. Групповая психотерапия. – М.: Академический Проект, Трикста; 2010. – 256 с. 12. Белорусов А.С. Международный менеджмент: Учебник. – М.: Юристъ, 2010. – 517 с. 13. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А. и др. — 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. 7-е издание, переработанное и дополненное / Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В. и др.– М.: Эксмо, 2011. – 611 с. 14. Булыгин В. Мозг. Руководство по эксплуатации. – М.: Вектор, 2012. – 162 с. 15. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. – СПб.: Речь, 2010. – 311 с. 16. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2010. – 320 с. 17. Вачков И.В. Психология тренинговой работы. – М.: Эксмо, 2010. – 290 с. 18. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с. 19. Воеводина Н.Н. Социология и психология управления. – М.: Омега-Л, 2010. – 500 с. 20. Володеева В. Н., Дорошев В. И. Основы психологии рек¬ламы: Учеб. пособие. СПб.: СПбТЭИ, 2010. – 617 с. 21. Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2010. – 411 с. 22. Дилтс Р. НЛП: навыки эффективной презентации. — СПб.: Питер, 2011. – 240 с. 23. Долгов С. И. Глобализация экономики: новое слово или новое явление. — М.: Экономика, 2011. – 499 с. 24. Друкер П. Практика менеджмента: Пер. с англ.: уч. пособие. – М.: Вильямс, 2009. – 417 с. 25. Дэниэлс Дж. Д. ,РадебаЛи.Х. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции.. Пер. с англ., 6-е изд. - М.: «Дело Лтд»., 2007. – 708 с. 26. Елецкая Е.А. Приемы и методы НЛП и как они работают. - Р н/Д: Феникс, 2009. – 256 с. 27. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2009. – 362 с. 28. Киселева, Т.Г. Социально-культурная деятельность: Учебник. – М.: МГУКИ, 2009. – 510 с. 29. Козлов А.В. Психология управления коллективом и психология профессионального развития руководителя. – М.: Мед. книга, 2009. – 345 с. 30. Корнеева, С.М. Музыкальный менеджмент: учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности”Музыкальный менеджмент”.—М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 619 с. 31. Кузнецова И.В. Психология рекламы. – СПб.: СПБГУ, 2011. – 96 с. 32. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 5-е изд. – М.: Академический Проект: Трикста, 2014. – 725 с. 33. Классики менеджмента. / Под ред. М. Уорнера / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2011. – 811 с. 34. Корнеева, С. Как зажигают звёзды/ С. Корнеева. – СПб.: Питер, 2011. – 250 с. 35. Кох Р. Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию. — СПб.: Питер, 2011. – 377 с. 36. Литвак. М.Е. Психологическое айкидо. Издательство: Феникс, 2009. – 224 с. 37. ЛужинскийИ.Я. Организационно-экономический механизм активизации инновационной деятельности малых предприятий в промышленности.- Орел, 2010. – 249 с. 38. Макдональд В. Руководство по субмодальностям. — М.: Гелла_принт, 2014. — 354 с. 39. Маршев В.И. История управленческой мысли. М.: ИНФРА-М, 2010. – 575 с. 40. Маурик Д. Эффективный стратег. Важные навыки, необходимые всем менеджерам. М.: ИНФРА-М, 2012. – 370 с. 41. Мучински П. Психология, профессия, карьера. — 9-е изд. — СПб.: Пи тер, 2009. – 290 с. 42. Мюнстерберг Х. Психология и индустриальная эффективность. – М.: Вильямс, 2010. – 318 с. 43. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с. 44. Пивоваров С.Э., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. Международный менеджмент. – СПб: Питер, 2011. – 293 с. 45. Песоцкая Е.В. Маркетинг услуг. — СПб: Издательство «Питер», 2009. – 510 с. 46. Рабочая книга практического психолога / Шапырь В., Тимченко А., Швыдченко В. – М.: АСТ, 2010. – 764 с. 47. Самыгин С.И., Никуленко С.Д. Психология управления. - Р н/Д: Феникс, 2010. – 192 с. 48. Столяренко Л.Д. Психология управления. - Р н/Д: Феникс, 2010. - 800 с. 49. Социология и психология управления. Раздел ""Социальное моделирование и программирование"": С. Н. Войцеховский, И. С. Орловская — Москва, Петрополис, 2010.- 144 с. 50. Трайндл А. Нейромаркетинг: Визуализация эмоций. 2-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2011. – с. 290. 51. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 270 с. 52. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Сфера, 2012. – 820 с. 53. Фельсер Г. Психология потребителей и рекламы. – М.: Гуманитарный центр, 2009. – 704 с. 54. Чижиков, В.М., Чижиков В.В. Введение в социокультурный менеджмент: Учебное пособие/ В.М. Чижиков, В.В. Чижиков..– М.: МГУКИ, 2013. – 187 с. 55. Шейнов В.П. Искусство управлять людьми. Издательство: Харвест, 2014. – 511 с. 2. Периодические издания 56. Зиновьев В.Н. Роль психологических аспектов в руководстве коллективом // Менеджмент сегодня. – 2010. - № 6. – с. 327. 57. Лысакова А.А. Парадоксы современного арт-рынка как глобального института / А.А. Лысакова // Известия Уральского государственного университета. Серия 1. Проблемы образования, науки и культуры. – 2011. - № 4 (95). – с. 247. 58. Лысакова А. А. Что такое арт-рынок? // Общественно-политический журнал «УрФО». – 2011. - № 7 – 8. – с. 58 – 59. 59. Наумов В.Н., Комова Т.В. Нейромаркетинг: эффективный инстументарий воздействия на потребителя // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2010. - № 2 (74). – с. 128. 60. Рыжик Н.А. Методы психологического влияния в сфере сервиса // Маркетинг услуг. – 2010. - № 1 (09). – с. 69. 61. Хартман Е.А. Клиентоориентированная культура компании и клиентоориентированное управление // Клиентинг и управление клиентским портфелем. – 2012. № 2. – с. 135. 62. Abramson N.R., Keating R.J., Lane H.W. (1996). Cross-national cognitive process differences: a comparison of Canadian, American and Japanese managers. Management International Review, Vol. 36, pp. 123–147. 63. SchneiderS.C., De Meyer A. (1991). Interpreting and responding to strategic issues: the impact of national culture. Strategic Management Journal, Vol. 12, pp. 307–320. 3. Интернет-источники 64. Сайт газеты «Коммерсант» // URL: http://www.kommersant.ru 65. Официальный сайт компании NielsenHoldings N.V. //URL: http://www.nielsen.com 66. Аналитический сайт «Профи-форекс» // URL: http://www.profi-forex.org |
| Цена, руб. | 3000 |