Вопросы для итогового междисциплинарного экзамена по управлению персоналом в организации (58 вопросов)
| Цена, руб. | 2000 |
| Номер работы | 12943 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 40 |
| Оглавление | Вопросы для итогового междисциплинарного экзамена по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент профиль «Управление персоналом в организации» (экстернат) 1. Формы и системы оплаты труда. Номинальная и реальная заработная плата. 2. Инфляция, ее сущность и влияние на доходы и уровень жизни населения. 3. Безработица, ее причины, формы и методы преодоления. 4. Рынок труда как регулятор занятости и заработной платы. 5. Анализ методов и функций менеджмента. 6. Классическая школа менеджмента. 7. Современные теории менеджмента. 8. Коммуникации и их роль в менеджменте. 9. Профессионально-личностная характеристика современного менеджера. 10. Анализ теорий лидерства. 11. Понятие организаций и их виды. 12. Внешняя и внутренняя среды организации. 13. Понятие организационной структуры и их типы. 14. Модель бюрократической организации. Основные признаки бюрократии. 15. Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества. 16. Матричная организационная структура, ее особенности и области применения. 17. Анализ факторов, влияющих на организационную структуру. 18. Сущность и виды организационных полномочий. Делегирование полномочий и ответственности. 19. Централизация и децентрализация в управлении, их соотношение. 20. Содержание процесса разработки и принятия управленческих решений. 21. Модели и методы принятия управленческих решений. 22. Организационные коммуникации. Основные элементы и стадии процесса коммуникации. 23. Содержание и функции организационной культуры. Бюрократическая и предпринимательская культура. 24. Национально-культурные особенности в современном менеджменте. 25. Сущность и основные теории мотивации. 26. Анализ форм и методов мотивации персонала. 27. Управление группами и командами в организации. Групповая динамика. 28. Виды конфликтов и методы управления ими. 29. Современные концепции управления персоналом. 30. Принципы и методы управления персоналом. 31. Содержание работы по управлению персоналом. 32. Сущность корпоративной культуры в организации. 33. Организационно-правовые формы организации. 34. Особенности маркетинга персонала. 35. Личность как субъект организационного поведения. 36. Группа как субъект организационного поведения. Малая группа и ее структура. 37. Организация как система социальных отношений. 38. Трудовые ресурсы: их формирование и использование. 39. Влияние эргономики и технической эстетики на психофизиологическое состояние работников. 40. Человеческие ресурсы как стратегический фактор развития организации. 41. Цели и задачи разработки стратегии управления персоналом. 42. Направления повышения эффективности использования трудового потенциала. 43. Управление безопасностью труда в организации. 44. Источники стрессов и организационных конфликтов. 45. Трудовые конфликты и социальное партнерство. 46. Сущность, содержание и задачи научной организации труда. 47. Особенности тайм-менеджмента. 48. Структура и функции делового общения. 49. Возможности современных информационных технологий в управлении персоналом. 50. Формы и методы социальной защиты работников. Социальный пакет. 51. Технологии найма, отбора и приема персонала. 52. Методы оценки и аттестации персонала. 53. Правовое регулирование трудовых отношений и управления персоналом. 54. Анализ документов в системе делопроизводства кадровой службы. 55. Стимулирование и его роль в системе оплаты труда. 56. Кадровые агентства в системе управления персоналом. 57. Социально-демографическая структура коллектива и ее влияние на систему управления персоналом. 58. Сущность и основные цели кадровой политики организации. |
| Цена, руб. | 2000 |
Заказать работу «Вопросы для итогового междисциплинарного экзамена по управлению персоналом в организации (58 вопросов)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана