Системный подход к развитию персонала в социальной сфере
| Цена, руб. | 700 |
| Номер работы | 1369 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 55 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 5 1.1 Основные понятия системного подхода 5 1.2 Применение системного подхода 10 Глава 2. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 23 2.1 Анализ применения системного подхода в деятельности социально-реабилитационного центра «Доверие» г.Электросталь 23 2.2 Цели социально-реабилитационного центра «Доверие» г. Электросталь 26 2.3 Анализ состояния кадров в организации 27 2.4 Анализ основных проблем управления персоналом в организации 31 2.5 Совершенствование структуры управления персоналом 35 2.6 Совершенствование системы мотивации персонала 38 2.7 Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров 43 Заключение 51 Список использованной литературы 52 ПРИЛОЖЕНИЕ А 54 Список использованной литературы • Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей – СПб.: Питер, 2011. – с. 445 • Власова О.А. Без воли к жизни// Эксперт № 46, 2011 • Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. пособие. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование / Под общей ред. А.И. Ильина. Мн.: ООО «Новое знание», 2010. - 416с., с. 162. • Кобзева В.В., Как повысить эффективность тренинга? // журнал «Кадровое дело, 2009 г., №8 • Козак Н. Корпоративный университет // Управление компанией, №12, 2011 г. • Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале. Кадровое дело, июль 2009, - с. 31-39 • Магура, М.И. Оценка работы персонала: Подготовка и проведение аттестации / М.И. Магура, М.Б. Курбатова .- 2-е изд., перераб. и доп -- Москва : Интел-Синтез, 2009г. - с.118-121 • Маркарьян Э., Герасименко Г., Маркарьян С. Финансовый анализ: Учеб. Пособие. М.: Екатеринбург, 2012 • Пул М., Уорнер М.. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009, стр. 876 • Сборник нормативно-правовых актов по аттестации работников учреждений социальной защиты населения / МСЗ РТ, 2005. • Стоуньер Т. Информационное богатство: профиль постиндустриальной экономики. – в кн.: Новая технократическая волна на Западе. М.: «Прогресс». 2011. С. 394 • Социальная педагогика: курс лекций \ Под общей редакцией М.А. Галагузовой. – М. : Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС , 2010. – с.554 • Фирсов М.В. , Шапиро Б. Ю. Психология социальной работы: М. «Академия» 2009. –с.323 • Татарников Е.А. Управление персоналом: Учеб.пособие.-М.: Издательство РИОР, 2006. • Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. М., 2011. с. 53-82 • Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2011. • Шмаоен Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем./ Пол. Ред. Проф. А.Г. Поршнева. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 512 с. • Bregman P., Jacobson H. Yes, You Can Measure the Business results of Training // Training, august 2000v37 I p68 • Kirkpatrick, D. Techniques for evaluating training programs.// Journal for American Society of Training Directors, 13, 3-9. 1959 • Peter M.Senge. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. Double Day, 2011, Пер. с англ. - М., 2003. - 408 с. ISBN 5-901028-62-7 Издательство "Олимп-Бизнес". • Stephen Pilbeam & Marjorie Corbridge, People Resourcing: HRM in practice. Second edition. Pearson Education Ltd. Prentice Hall, Financial times, 2009, стр. 285 • Шмелев Н.Б. Формирование и развитие личности социального работника как профессионала: Учебное пособие. – М. «Дашков и К» 2010. - с.643 |
| Цена, руб. | 700 |
Заказать работу «Системный подход к развитию персонала в социальной сфере»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана