Управление персоналом, 30 вопросов
| Цена, руб. | 1000 |
| Номер работы | 14275 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 26 |
| Оглавление | 1. Аттестация сотрудников организации. 2. Аудит качества человеческого капитала организации. 3. Должностные инструкции. 4. Кадровая политика организации: цели, структура, критерии эффективности. 5. Кадровое планирование в организации: основные направления, методы, документы. 6. Кадровые риски в деятельности организации. 7. Контроль профессиональных качеств, ответственности и лояльности сотрудников. 8.Методические основы научной организации труда персонала. 9. Методы расчета потребности организации в персонале. 10. Неэкономические методы мотивации персонала организации. 11. Новые услуги рекрутинговых агентств (аутстаффинг, аутплейсмент, хэдхантинг и др.). 12. Организация процесса отбора кандидатов на трудоустройство. 13. Организация процесса привлечения новых сотрудников в организацию. 14. Организация процесса сокращения персонала. 15. Организация психологической поддержки персонала организации. 16. Организация социальной поддержки персонала организации. 17. Основные формы основной оплаты труда сотрудников организации. 18. Основные формы премирования сотрудников организации 19. Основные элементы кадрового документооборота в организации. 20. Основы обеспечения кадровой безопасности современной организации. 21. Оформление отношений трудового найма. Виды трудовых договоров. 22. Планирование профессиональных компетенций по рабочим местам в организации. 23. Профессиональные компетенции и их роль в управлении персоналом организации. 24. Система управления персоналом в организации, структура, проектирование и последующая актуализация. 25. Служба персонала в современной организации: статус, функции, полномочия. 26. Текущая оценка результатов трудовой деятельности сотрудников организации. 27. Управление профессиональной карьерой сотрудников организации. 28. Управление процессом дополнительного обучения персонала организации. 29. Управление процессом первичного развития персонала организации. 30. Экономические методы мотивации персонала организации. |
| Цена, руб. | 1000 |
Заказать работу «Управление персоналом, 30 вопросов »
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана