Контрольная работа по организационной психологии
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 14591 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 8 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ 1. Задание 1…………………………………………………………………... 1 2. Задание 2. ………………………………………………………………….. 4 3. Задание 3. ………………………………………………………………….. 5 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………...8 1. Заполните таблицу 1, представив в ней инструменты моральной мотивации, возможности и ограничения их использования в организации. Инструменты моральной мотивации персонала Таблица 1. Инструменты моральной мотивации Возможности использования Ограничения использования 2. Заполните таблицу 2. указав в ней причины возникновения и рекомендации по устранению основных факторов демотивации. Таблица 2. Основные факторы потери мотивации Причины их возникновения Рекомендации по устранению 3. Разработайте программу мотивационного тренинга для сотрудников отдела продаж. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Проспект - Москва, 2012. - 534 c. 2. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала; Юнити-Дана - Москва, 2013. - 440 c. 3. Волосский А. Мотивация и стимуляция труда; Техносфера - Москва, 2012. - 496 c. 4. Цыбульский Кшиштоф. Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль; Гуманитарный центр - Москва, 2013. - 380 c. 5. Вачков, И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: учебн. пособие / И. Вачков. – М.: Ось-89, 2000. – 224 с. – (Практическая психология.) 6. Занюк, С. С. Психология мотивации. Теория и практика мотивирования. Мотивационный тренинг / С. С. Занюк. – К.: Эльга-Н ; Ника-Центр, 2002. – 351с.: илл. – (Новейшая психология) |
| Цена, руб. | 400 |