Нематериальная мотивация, как один из факторов снижения текучести кадров
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 1467 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 83 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..… 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………………….. 10 1.1. Понятие, функции и концепция управления персоналом………. 10 1.2. Понятия и структура процесса мотивации персонала…………... 22 1.3. Факторы мотивации персонала…………………………………… 27 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «СТИС ЭЛЕКТРОСТАЛЬ»…..……… 38 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия……………... 38 2.2. Финансово-экономические показатели деятельности предприятия…………………………………………………………….. 49 2.3. Анализ системы управления персоналом в ООО «СтиС-Электросталь»…………………………………………………………... 52 2.4. Анализ системы мотивации персонала предприятия……………. 61 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «СТИС ЭЛЕКТРОСТАЛЬ»……………………………………………..……... 66 3.1. Определение ценностей ориентации работников предприятия… 66 3.2. Определение направлений нематериальной мотивации и мероприятия по их совершенствованию……………………………… 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….. 80 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………… 82 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………. 83 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Алёшина И.В. Корпоративный имидж: стратегический аспект // Маркетинг в России и за рубежом, 2008, №1, С. 44-50. 2. Анурин В., Муромкина И.. Евтушенко Е. Маркетинговые исследования потребительского рынка (уникальный отечественный опыт). - СПб.: Питер-Принт 2009.- 29 с. 3. Балабанов, И.Т. Экономика: учебное пособие / И.Т. Балабанов И.Т., А.И. Балабанов. – М., 2009. – 75 с. 4. Балацкий, Е., Потапова, А. Коммерческая деятельность: тенденции становления и специфика функционирования // Экономист № 4, 2009. – 34 с. 5. Егоршин А.П. Основы менеджмента: учебник для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 320 с. (Высшее образование) 6. Егоршин А.П., А. К. Зайцев Организация труда персонала: учебник — М: ИНФРА-М, 2008. — 320 с. 7. Копылов Е. П. Менеджмент: системы и структуры управления, организационное развитие компаний. Учебное пособие. - Ярославль: МУБиНТ, 2010. - 193 с. 8. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент: Пер. с англ.- СПб.: Питер, 2008 - 800 с. 9. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. - М., 2010. – 249 с. 10. Маслов Е.В. Управление персоналом. - Новосибирск: Рассвет, 2009.- 125 с. 11. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2008.- 195с. 12. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М.М. Максимова, А.В. Игнатьевой. – М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 344с. 13. Менеджмент: Теория системного менеджмента /Под ред. В.П. Журавлева. М., 2010. – 456 с. 14. Организация и управление торговым предприятием: Учебник / Под ред. проф. Л.А. Брагина и проф. Т.П. Данько. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 303 с. 15. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 16. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. 6 – е изд., перераб.идоп.-М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 504 с. 17. Панов А.И. Стратегический менеджмент. М: ЮНИТИ, 2002. 18. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во «Речь», 2009.- 175с. 19. Практикум по теории управления: учеб. пособие / Под ред. В.Н Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2009. - 100с. 20. Предпринимательство: Учебник/Под ред. М.Г. Лапусты – М.: ИНФРА-М, 2007. – 352 с. 21. Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов / Майкл Е. Портер; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 454 с. 22. Ревская Н.Е. Психология менеджмента. Конспект лекций. – СПб.: Альфа, 2007.-210 с. 23. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2009. –368с. 24. Смирнов Э.А. Теория организации. - М.: Высшая школа, 2010. - 325 с. 25. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Издательство «Питер», 2009. 101с. 26. Синяева И.М., Осипова Л.В. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов, - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 623 с. 27. Сурков С.А. Обеспечение отбора и найма персонала //Управление персоналом, №12, 2007, 42-45с. 28. Сурков С.А. Мотивация персонала // Управление персоналом. 2008. – №7. – 32-34 с. 29. Таганов Д.Н. информация как основной фактор формирования конкурентной стратегии // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. №1 10-16 с. 30. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 2е изд. - М: Финпресс, 2010.-95с. 31. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 420с. 32. Ульяновский А. В. Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса. 2-е изд. - М.: Эксмо, 2008. 33. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие для вузов/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010.-293с. 34. Управление персоналом: Учебник / Под. ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. -200с. 35. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2008. – 248с. 36. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: «Тандем», ЭКМОС, 2008.-255с. 37. Фатхутдинов Р. А. Управление конкурентоспособностью организации.Учебник. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во Эксмо, 2010. - 544 с. 38. Филенштейн Т. Убойный маркетинг (401 способ увеличить продажи, монополизировать прибыль и победить конкурентов). М : ИД Гребенникова, 2006г.- 306 с. 39. Чашина О.И. Научная организация труда в системе управления персоналом // Журнал «Управление персоналом», 2007, N 12, 37-41с. 40. Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика: Учебное пособие. – М.: Дело, 2009.-123с. 41. Шестоперов О. Современные тенденции развития малого предпринимательства в России // Вопросы экономики, №4, 2008. – 45 с. 42. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Основы торговли. Розничная торговля. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 800с. 43. Российский деловой портал информационной поддержки предпринимательства// Ресурс доступа http://www.allmedia.ru. 44. Сетевой ресурс маркетинговых исследований и информации // Ресурс доступа http://www.mark-info.ru 45. Информационный портал для кадровика // Ресурс доступа http://kadrovik.by 46. Новостной сетевой ресурс // Ресурс доступа http://www.newsite.ru 47. Сообщество HR-Менеджеров // Ресурс доступа http://www.hr-portal.ru 48. Помощник кадровика // Ресурс доступа http://www.help-hr.ru 49. Все из жизни HR-Менеджеров // Ресурс доступа http://www.hr-life.ru 50. ВКК-Национальный союз кадровиков // Ресурс доступа http://www.kadrovik.ru 51. HR Лига Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом// Ресурс доступа http://www.hrliga.com |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Нематериальная мотивация, как один из факторов снижения текучести кадров»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана