Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 14737 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 91 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 Глава 1. Научно-теоритические основы изучения влияния стиля управления на эффективность деятельности сотрудников 7 1.1. Стиль управления как объект психологического исследования 7 1.2. Понятие эффективности деятельности сотрудников 17 1.3. Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников 26 Выводы по 1 главе 34 Глава 2. Эмпирическое исследование влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников 37 2.1 Обоснование подбора методик и организация исследования 37 2.2. Основные результаты исследования и их интерпретация 41 Выводы по 2 главе 57 Заключение 60 Глоссарий 65 Список литературы 67 Приложение 1 71 Приложение 2 75 Приложение 3 78 Приложение 4 83 Приложение 5 84 Приложение 6 90 Список литературы 1) Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы.— М.,1990. 2) Андреева Г.М. Социальная психология: Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений / Г. М. Андреева. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: Аспект Пресс, 2010. 3) Асмолов А.Г. Психология личности: принципы общепсихологиче-ского анализа / А.Г. Асмолов - М.: «Смысл», 2002. 4) Бабурова Н.Б. Стиль политического руководства как фактор эффективности деятельности главы субъекта федерации: Диссертация / Н.Б. Бабурова. – М.: 2005, - 198 с. 5) Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М.:, 2012. 6) Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему мотивации // Кадровик. Кадровый менеджмент. – N4, 2008. 7) Горбунова М.Ю. Социальная психология. Учебное пособие / М.Ю. Горбунова. - Саратов, 2004. 8) Жариков Е.С. Психология управления: Книга для руководителя и менеджера по персоналу / Е.С. Жариков. – М.: МЦФЭР, 2002. 9) Жариков, Е. С. Психология управления / Е.С. Жариков. – М.: МЦФЭР, 2002 – 512 с. 10) Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал //Управление персоналом. - N 3, февраль 2008. 11) Журавлев А.Л. Социальная психология: Учебное пособие / Отв. Ред. А. Л Журавлев. - М.: ПЕР СЭ, 2002. 12) Журавлев А.Л. Психология совместной деятельности / А.Л. Журавлев — М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005 – 640 с. 13) Журавлев А.Л., Соснин В.А., Красникова М.А. Социальная психология. – М., 2006. 14) Карпов, А. В. Психология менеджмента: Учеб. Пособие / А.В. Карпов. – М.: Гардарики, 2005 – 584 с. 15) Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. 16) Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. 17) Клочков А. Мотивация персонала на реализацию стратегии компании// Финансовая газета. Региональный выпуск. - N 12, март 2008. 18) Клочков А. Мотивация персонала на стратегию компании // Управление персоналом. - N 9, 2008. 19) Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом / А.И. Кочеткова. – М.: Норма, 1999. 20) Кравченко А.И. История менеджмента 5-е изд. - М.: Академ. Про- ект: Трикста, 2005. 21) Крысько В.Г. Психология. Курс лекций: Учебное пособие / В.Г. Крысько. – М.: Ву- зовский учебник; ИНФРА-М, 2013. 22) Крысько В.Г. Словарь-справочник по социальной психологии / В.Г. Крысько — СПб, 2003. 23) Крысько В.Г. Социальная психология в схемах и комментариях. 2-е изд. - СПб., 2003. 24) Крысько В.Г. Социальная психология: Учебник для бакалавров / В.Г. Крысько — 4-е изд., дополн.— М.: 2014. 25) Лебедев В. И. Психология и управление / В.И. Лебедев. - М.: Агропромиздат, 1990 – 176 с. 26) Левин К. Динамическая психология: Избранные труды / Под общ. ред. Д. А. Леонтьева и Е. Ю. Патяевой — М.: Смысл, 2001. 27) Леонтьев А.А. Психология общения / А.А. Леонтьев. – М.: Смысл, 2005. 28) Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / Д.А. Леонтьев. - М.: Смысл, 2005. 29) Лукьяненко А.Б. Закономерности мотивации персонала // Руководитель автономного учреждения. - N 2, февраль 2010. 30) Мескон М., Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. – М.: Дело, 1999. – 800 с. 31) Мещерякова Е. В., Психология управления / Е.В. Мещерякова. - Минск, 2005. 32) Митрофанова Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности// Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, август 2006. 33) Мясищев В.Н. Психология отношений. - Москва-Воронеж, МПСИ, 2004. 34) Мясищев В.Н. О взаимосвязи общения, отношения и отражения, как проблеме общей и специальной психологии. // Социально- психологические и лингвистические характеристики форм общения и развития контактов между людьми: Тезисы симп. – Л., 1970. 35) Никифоров Г.С. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — с. 639. 36) Новиков А.Д. Руководитель: Размышления о стиле управления / А.Д. Новиков. – М.: Экономика, 198. 37) Панферов В.Н. Основы психологии человека: учебное пособие / В.Н. Панферов, А.В. Микляева, П.В. Румянцева. – Санкт-Петербург: Речь, 2009. 38) Парыгин Б.Д. Практикум по социально-психологическому тренингу / Б.Д. Парыгин.- М.: Изд-во Михайлова В.А., 2000. 39) Петровский А.В. Психологическая теория коллектива / А.В. Петровский — М., 1979. 40) Петровский А.В. Психология общения // Энциклопедический словарь под общ. ред. А.А. Бодалева. - М., 2011 г. 41) Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учеб. Пособие. – Самара: Изд. Дом «Бахрах-М», 2011. – 672 с. 42) Соснин В. А., Красникова Е. А. Социальная психология / В.А. Соснин, Е.А. Красникова. - М.: 2011. 43) Соснин В.А. Конфликта модели // Энциклопедический социологический словарь. - М.:, 1995. 44) Соснин В.А. Урегулирование и разрешение конфликтов проблема посредничества в прикладной исслед. практике Запада // Психол. журн. 1994, Т. 15, № 4. 45) Соснин В.А., Лунев П.А. Учимся общению: взаимопонимание, взаимодействие, переговоры, тренинг / В.А. Соснин, П.А. Лунев - М.:, 1993. 46) Соснин В.А., Пунаев П.А. Как стать хозяином положения. Анатомия человеческого общения / В.А. Соснин, П.А. Пунаев. – М.:, 1996. 47) Трапицина С.Ю. Мотивация персонала в современной организации: учеб. пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб.: Книжный Дом, 2007. – 240 с. 48) Ушакова М. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. 49) Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп / Н.П. Фетискин, В.В Козлов, Г.М Мануйлов. — М. Изд-во Института Психотерапии. 2002 — 362с. 50) Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы» / И.П. Чередниченко, Н. В Тельных— Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с. 51) ЧернышевВ.Н., ДвининА.П. Профессиональная деятельность человека. — СПб, 1997. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана