Экспериментальное исследование влияния мотивации на эффективность работы менеджеров-логистов
| Цена, руб. | 2000 |
| Номер работы | 14926 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 57 |
| Оглавление | Практическое исследование к дипломной работе. Цель исследования – изучение влияния мотивации на эффективность работы логистов. Задачей исследования является изучение мотивации сотрудников и её влияние на эффективность их работы Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между мотивацией и эффективностью работы специалистов в организации. Опытно-экспериментальная работа проводилась на базе ООО г. Москвы, предоставляющей услуги в сфере транспортной логистики. В качестве испытуемых выступили специалисты компании, менеджеры-логисты департамента логистики в количестве 32-х человек, из них 17 мужского и 15 женского пола. Средний возраст участников составил 33,5 лет (минимальный – 21, максимальный – 46 лет). |
| Цена, руб. | 2000 |