Психологические механизмы межгрупповой адаптации сотрудников организации наукоемкого производства
Цена, руб.2000
Номер работы15042
ПредметПсихология
Тип работы Диплом
Объем, стр.100
ОглавлениеВведение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1 Теоретические и методические основы изучения межгрупповой адаптации сотрудников с различным статусом в организациях………………………………………………………………......... 7
1.1.Концепции межгрупповой адаптации как теория среднего уровня ...... 7
1.2. Психологическое содержание механизмов межгрупповой адаптации в организациях……………………………………………………………………. 20
1.3. Методика изучения психологических механизмов межгрупповой адаптации инженеров и линейных руководителей организации наукоемкого производства …………………………………………………… 27
Глава 2 Эмпирическое изучение психологических механизмов межгрупповой адаптации инженеров и линейных руководителей организации наукоемкого производства ……………………………………. 34
2.1 Организация эмпирического исследования…………………………....... 34
2.2 Выявление и сравнительный анализ механизмов межгрупповой адаптации сотрудников с различным статусом в головном предприятии и на опытно-экспериментальном заводе научно-производственной корпорации 37
2.2.1 Результаты экспертной оценки «Эффективности работы персонала»…………………………………………………………………........ 37
2.2.2 Результатов диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерс и Р. Даймонд…………………………………………………………. 44
2.2.3 Результаты методики «Оценка организационной культуры» К.Куинн и Р. Камерон………………………………………………………………………. 47
2.2.4 Результаты теста «Мотивационный профиль» П. Мартина и Ш. Ричи в адаптации А.В. Булгакова и А.И. Гончарова……………………………... 50
2.2.5 Сравнительный анализ результатов изучения межгрупповой адаптации инженеров и линейных руководителей организаций наукоемкого производства ……………………………………………………. 55
2.3 Рекомендации по оптимизации управления профессиональными группами с различным статусом в головном предприятии и на опытно-экспериментальном заводе научно-производственной корпорации ……… 77
Заключение………………………………………………………………… 82
Библиографический список……………………………………………... 83
Приложение………………………………………………………………... 86
Цена, руб.2000

Заказать работу «Психологические механизмы межгрупповой адаптации сотрудников организации наукоемкого производства»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.