Исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры
| Цена, руб. | 700 |
| Номер работы | 15137 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 46 |
| Оглавление | ВВЕДЕНИЕ 3 Глава I. Взаимосвязь ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры 6 1.1. Понятие, типология и функции организационной культуры 6 1.2. Понятие, типология и функции ценностных ориентаций 12 1.3. Взаимосвязь ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры 16 Глава II. Эмпирическое исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры 20 2.1. Цель, задачи, гипотеза, методики, база исследования 20 2.2. Организация и проведение исследования 22 2.3. Анализ результатов исследования 24 Выводы по результатам эмпирического исследования 37 Заключение 39 Список литературы 41 Приложения 44 |
| Цена, руб. | 700 |
Заказать работу «Исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана