Системный подход к управлению
Цена, руб.300
Номер работы15594
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.14
ОглавлениеСодержание

Введение………………………………………………………………………..3
1. Системный подход: понятие, сущностные характеристики………….….4
2. Формы мотивации и стимулирования госслужащих наиболее эффективны в современных условиях…………………………………………………..….7
Заключение……………………………………………………………………11
Список использованной литературы………………………………………..13

Список использованной литературы
1. Игнатьева А.В., Максимцов М.М Исследование систем управления организацией: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. С. 13
2. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. М., 2011. С. 49
3. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». М., 2010. С. 28
4. Никаноров С.П. Системный анализ и системный подход. В сб.: Системные исследования. М., 2012. С. 14
5. Сморудова О. В. Основные аспекты мотивационной деятельности государственных служащих / О. В. Сморудова // Молодой ученый. — 2012. — №5. — С. 217-219.


Цена, руб.300

Заказать работу «Системный подход к управлению »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.