Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ООО Цифра Один)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 16132 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 106 |
| Оглавление | "Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Цифра один» 7 1.1. Общая характеристика ООО «Цифра Один» 7 1.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Цифра Один» 10 1.3. Анализ системы управления ООО «Цифра Один» 18 1.4. Анализ системы управления персоналом в ООО «Цифра Один» 25 1.5. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Цифра Один» 33 Выводы по главе 1 37 ГЛАВА 2. Теоретические основы системы мотивации персонала организации 40 2.1. Сущность мотивации персонала в организации 40 2.2. Стимулирование персонала организации 53 2.3. Подходы к оценке эффективности системы мотивации труда 60 Выводы по главе 2 66 ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Цифра Один» 68 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Цифра Один» 68 3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Цифра Один» 77 3.3. Расчет социальной и экономической эффективности по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Цифра Один» 83 Выводы по главе 3 91 Заключение 93 Список литературы 98 Приложения 101 Список литературы 1. Конституция Российской Федерации (с изменениями и дополнениями от 21 июля 2014 г.) // СПС «Гарант», 2015. 2. Гражданский кодекс РФ (части 1,2,3) (с изменениями и дополнениями от 6 апреля 2015 года) // СПС «Гарант», 2015. 3. Трудовой кодекс РФ (от 13.07.2015 N 242-ФЗ) // СПС «Гарант», 2015. 4. Федеральный закон от 08.02.1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изменениями от о29.06.2015 N 210-ФЗ) // СПС «Гарант», 2015. 5. Абрамов Н.Г. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2013.-270 с. 6. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации – М: МПСИ, 2015 – 284 с. 7. Аверченко Л.К. В.Управление персоналом. - М.: Финансы и статистика, 2014.-255 с. 8. Арутюнов В.В., Кадария Ф.Д. Управление персоналом. - М.: Феникс, 2013 9. Базаров Т.Ю. Еремин Б.Л. Управление персоналом и кадровая политика – М: Кно Рус, 2012 – 485 с. 10. Васильев Г.А. Управленческое консультирование – М: ЮНИТИ – ДАНА, 2015 11. Демченко Т. Кадровая политика: современные подходы // Человек и труд, 2013, №8 12. Десслер Г. Управление персоналом - М.: Бином, 2015 13. Домбровская И.Т. Как построить кадровую политику // Справочник по управлению персоналом, 2013, №8 14. Доронин Г.А. Консультирование. – М.: Юнити-Дана, 2014 15. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. – Кострома: издательство КГТУ, 2012 16. Егоршин А.П. Формирование и реализация кадровой политики предприятия // Управление персоналом, №1, 2014 17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации – М.: ИНФРА-М, 2013.-160 с. 18. Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент – М: Юнити Дана, 2014 – 421 с. 19. Коргова М. Д. Кадровый менеджмент – М: Феникс, 2015 – 362 с. 20. Королёв В.И. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2013.-380 с. 21. Лазовский А. А. Как построить систему развития персонала // Босс. -2014.- №11.-С.43-49. 22. Лапыгин ЮН. Основы управленческого консультирования. – М.: Академический проект, 2015 23. Лобовко В. Особенности кадровой политики // Управление магазином- 2013, №9 24. Маслов В.С. Управление персоналом организации: Учеб пособие. – М.: Инфра - М, 2015. – 453 с 25. Михайлов С.А. Проблемы мотивации офисных работников // Босс.- 2013. -№7. -С.44-49. 26. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами – М.: Инфра-М, 2013.-275 с. 27. Московая П. Кадровая политика предприятия – путь к успеху // Управление персоналом- 2012, №5 28. Ричи Ш., Мартин П., Управление мотивацией – М.: Юнити, 2013.-170 с. 29. Седёгов Р.С. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2013.-269 с. 30. Сорокина М.В. Кадровый менеджмент. - М.: Финансы, 2014. – 526 с. 31. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. - М.: ЭКСМО, 2013.-340 с. 32. Травин В. В, Дятлов В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Приор, 2013.-488 с. 33. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала организации. – М.: Дело, 2014.-390 с. 34. Фомишин С.В. Управленческое консультирование. – СПб: Феникс, 2013 35. Шапиро С.А. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: НОРМА, 2013.-273 с. 36. http://www.aup.ru/ - Административно-управленческий портал 37. http://www.kdelo.ru/ - сайт журнала «Кадровое дело» 38. http://www.rostrud.info - Федеральная служба по труду и занятости 39. http://hr.kadr-press.ru/ - сайт журнала ""Кадровик"" " |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ООО Цифра Один)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана