Антикризисное управление (тест 50 вопросов)
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 17166 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 13 |
| Оглавление | "1. В процессе своего развития, переходя с одного этапа жизненного цикла на другой, каждая организация сталкивается с проблемами, которые в данном курсе обозначены как: 2. После этапа «Давай-Давай» организации для правильного развития необходимо развивать следующий тип лидерства: 3. Лечение, которое подразумевает развитие способностей, обеспечивающих продвижение компании к совершенству и сохранению ею этого состояния, называется: 4. Чтобы провести лечение организации на этапе Салем-Сити, менеджерам не следует: 5. Наиболее очевидными примерами патологических проблем не являются: 6. Чтобы оценить жизнеспособность организации, необходимо выяснить, насколько: 7. Чтобы усилить в организации, находящейся на этапе Аристократизма, функцию предпринимательства, симбергист, прежде всего, ищет в ней людей с активным: 8. При оценке уровня преданности основателя своей организации на этапе Ухаживания не учитывают такой фактор, как: 9. Среди перечисленных ниже вариантов ответа выберите неверный. На этапе Младенчества: 10. На этапе Упадка на снижение функции Е не влияют следующие факторы: 11. Цель мотивации основателя на этапе Ухаживания не должна заключаться в: 12. Компания, достигшая этапа Салем-Сити, не характеризуется таким признаком, как: 13. Нормальная организация-младенец обычно ориентирована на: 14. Компании, достигшие этапа Аристократизма, как правило, пытаются увеличить прибыль за счет: 15. К нормальным проблемам этапа Юности не относят: 16. Организации на этапе Аристократизма не характеризуются тем, что: 17. При переходе организации к этапу Юности у нее возникают три главные проблемы. Однако ниже перечислены четыре. Укажите лишнюю: 18. Важнейшее значение для компаний-аристократов имеет определение: 19. Компания на этапе Младенчества характеризуется тем, что: 20. Чтобы организация нормально перешла к этапу Юности, ее основатель должен: 21. Процесс передачи задания, которое было сформулировано и систематизировано кем-то другим, называется: 22. Этап Расцвета состоит из двух фаз: 23. Чтобы обеспечить организации здоровое Младенчество, необходимо: 24. Организациям в фазе Раннего Расцвета не свойственна такая характеристика, как: 25. Фундаментальной ошибкой организации на этапе Младенчества не является ее стремление: 26. Для достижения Расцвета организации необходимо, чтобы: 27. На этапе Расцвета организация может поддерживать функцию Е за счет: 28. К аномальным проблемам Позднего Расцвета не относят: 29. Чтобы организация доросла до этапа Младенчества, ее основателю необходимо: 30. Об организациях, находящихся на стадии Юность, нельзя сказать, что: 31. Наиболее вероятные симптомы того, что организация выходит из состояния Расцвета, можно увидеть в: 32. На этапе Юности руководство организацией должно передаваться от: 33. Компанию, достигшую этапа «Давай-Давай», отличает от других: 34. Типичными чертами организаций, вступивших в пору Юности, являются: 35. Главной проблемой основателя на этапе «Давай-Давай» является нежелание: 36. Растущей компании, в отличие от стареющей, не свойственна следующая характерная черта: 37. Среди перечисленных ниже утверждений выберите верное: 38. К аномальным проблемам организации на этапе Юности не относят: 39. Синдром чайки заключается в том, что: 40. Для омоложения стареющей организации необходимо сменить: 41. Проблема организаций, достигших этапа «Давай-Давай», способная породить западню основателя, состоит в том, что лидеры монополизируют функцию: 42. Ниже перечислены некоторые этапы жизненного цикла организации и цели, которые организация обычно ставит перед собой на этих этапах. Этапы: 1. Период Роста. 2. Период Расцвета. 3. Период Старения. Цели: А - Сбыт важнее прибыли. Б - Сбыт и прибыль имеют равное значение. В - Прибыль важнее сбыта. Укажите, какому этапу какие относятся цели. 43. На приближение Смерти компании указывает исчезновение из ее РАЕI-кода: 44. Этапу Ухаживания соответствует следующий РАЕI-код: 45. Список поставщиков является постоянным, а поток денежных средств не снижается, так как клиенты начинают делать повторные покупки. Эта характеристика относится к компании, которая находится на этапе: 46. Организации, в которых носитель Е-функции оказывается доминирующим и отказывается от кратковременного отдыха: 47. Практической проверкой намерений основателя на этапе Ухаживания является: 48. Этапу Упадка соответствует следующий РАЕI-код: 49. Главной целью этапа Младенчества является: 50. Здоровое Младенчество описывается: " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Антикризисное управление (тест 50 вопросов)»
Отзывы
-
04.12
Получила! Спасибо большое! С меня шампанское для автра к НГ)
Татьяна -
26.11
Большое спасибо ! С уважением , Ирина.
Ирина -
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина