Исследование лидерских качеств у женщин-руководителей
| Цена, руб. | 2500 |
| Номер работы | 173 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 97 |
| Оглавление | Оглавление Введение 3 Глава 1. Проблема гендерных различий в стиле руководства трудовым коллективом в современной психологии 7 1.1. Соотношение понятий лидерство и руководство 7 1.2. Психологический портрет успешного руководителя среднего звена 20 1.3. Различия в оценке лидерских качеств у женщин и мужчин-руководителей 28 1.4. Индивидуальные и социальные качества личности женщин-руководителей 31 Выводы 33 Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей женщины, как успешного руководителя 34 2.1. Процедура и методы исследования 34 2.2. Комплекс мероприятий, направленных на развитие лидерских качеств у руководителей 42 2.3. Результаты исследования и их анализ 55 Выводы 62 Заключение 63 Список литературы 65 Приложения 66 Список литературы 1. Асмолов А.Г. Психология личности: принципы общепсихологического анализа. — М., 2007. 2. Бендас Т.В. Гендерная психология. - СПб.: Питер, 2006. 3. Вагимов Э.К. Человек как философская проблема // Материалы Круглого стола «Вызовы современности и философия». - Бишкек: Кыргызско-Российский Славянский университет, 2004. 4. Данилова О. Эффективный менеджмент и эмоциональный интеллект // [http://www.effecton.ru/347.html]. - 2006. 5. Дергачева О.Е. Основные положения теории самодетерминации Э.Деси и Р.Райана. - М.: МГУ, 2001. 6. Евтюшкин В. Авторитеты нужны всегда // Теменос: [http://www.temenos.ru/show_articles_107.htm]. - 2005. 7. Кипнис М. Тренинг лидерства. – М.: Ось-89, 2006. 8. Кирилина А.В. Гендерные исследования в лингвистике и теории коммуникации. - М.: РОССПЭН, 2008. 9. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. - М.: Статут, 2007. 10. Кулябцева В.Н. Качества и способности политического лидера // Материалы Пятой межрегиональной научной конференции “Студенческая наука – экономике России”. - Ставрополь, 2005. 11. Многофакторный личностный опросник FPI (модифицированная форма В) // Электронный ресурс: [http://www.psyperm.narod.ru/T17.htm]. 12. Мотков О.И. Основные понятия теории природной и гармоничной личности // [http://psyсhology.rsuh.ru/motarticle3.htm]. – 2007. 13. Немов Р.С. Психология. - М.: Просвещение, 2005. 14. Носырев И. Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных // Кадровый менеджмент. - 2005. - 24 сентября. 15. Осницкий А.К. Психология самостоятельности. - М.-Нальчик: Эль-Фа, 1996. 16. Практическое руководство по интерпретации CPI / Пер. Н.А.Графининой, общ. ред. Н.В.Тарабриной. - М.: Ин-т психологии РАН, 1988. 17. Радько О. Быть первым // I2R: [http://www.i2r.ru/static/370/out_15038.shtml]. - 2006. 18. Серов А. Лидерами и рождаются, и становятся // Теменос: [http://www.temenos.ru/show_articles_46.htm]. - 2005. 19. Серов А. Тяжела ты, шапка босса (интервью с Владимиром Евтюшкиным) // Теменос: [http://www.temenos.ru/show_articles_45.htm]. - 2005. 20. Силласте Г.Г. Гендерная социология как частная социологическая теория // СоцИс: Социологические исследования - 2008. - №11. 21. Симакова Т.А. Психолого-акмеологическая характеристика профессионализма личности. - М., 2005. 22. Хабибова Э. Женщины-лидеры о женском лидерстве // Электронный ресурс: [http://www.rabotagrad.ru/articles/_aview_b19128]. – 2008. 23. Хромов А.Б. Пятифакторный опросник личности: Учебно-методическое пособие. - Курган: Изд-во Курганского гос. университета, 2000. 24. Чернобровкина А. Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители // НОУ «ИПП». - Электронный ресурс: [http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=004122]. - 2008. 25. Чирикова А. Женщина и мужчина как топ-менеджеры российских компаний //Социологические исследования. - № 1, 2003. 26. Шведова Н.А. Гендерное равенство и цели развития (международный подход) // США-Канада: экономика, политика, культура. - 2007. - №3. |
| Цена, руб. | 2500 |