Контрольная работа по организационной психологии
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 17496 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 17 |
| Оглавление | Содержание 1. Каким образом соотносятся понятия профессиональная «компетентность» и «компетенция»? Приведите примеры________________________________3 2. Выделите основные показатели эффективности деятельности организации_______________________________________________________7 3. Сформулируйте социально-психологические факторы обеспечения успешного внедрения нововведения_________________________________13 Список литературы________________________________________________18 Список литературы 1. Аванесов В. Г. Корпоративная культура. Вызов времени, актуальная социокультурная задача, проблемы и перспективы. М.: Московская сеть консультантов по организационному развитию. odn.ru. 2015. с. 36-42 2. Андреева Г.М. Социальная психология М., 2014 3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организаций. М.: Инфра-М, 2014 4. Богданов А.А. Тектология (Всеобщая организационная наука). Т.1,2. М.: Экономика, 2015 5. Вебер А.Б. Устойчивое развитие как социальная проблема. М.: Институт социологии РАН, 2013 6. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарики, 2014 7. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. М., СПб, Киев: Издательский дом ""Вильямс"", 2014 8. Дудченко В.С. Инновационные игры. Практика, методология и теория. Таллин, ""Валгус"", 2015 9. Дудченко В.С. Программа инновационной игры. Таллин, ""Валгус"", 2015 10. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб: Питер, 2013 |
| Цена, руб. | 400 |