Психология управления, 4 вопроса
Цена, руб. | 400 |
Номер работы | 18053 |
Предмет | Психология |
Тип работы | Контрольная |
Объем, стр. | 14 |
Оглавление | "1. На странице 341 пособия В.А. Розановой представлены американский и японский подходы к составлению инструкций для различных управленцев. Какой подход, на Ваш взгляд, наиболее приемлем при создании инструкций для российских руководителей? Обоснуйте ответ. 2. В пособии В.А. Розановой на странице 349 дана «Ситуация для анализа». Выполните задание, обстоятельно обосновав ответ. 3. Охарактеризуйте конфликтную ситуацию, имевшую место в Вашем коллективе (причины конфликта и формы его проявления в действиях работников). Опишите способы преодоления конфликта (используя пособие В.С. Ивановой или иную литературу), покажите Ваше участие в ликвидации конфликта (если оно имело место). Был ли конфликт, на Ваш взгляд, преодолён достаточно грамотно, или Вы разрешили бы его иными способами? 4. Всегда ли руководитель должен вмешиваться в конфликт между подчиненными? Обоснуйте ответ. Список литературы: 1. Иванова В.С. Психология управления: Учебное пособие / В.С. Иванова. – Томск: Из-во Томского политехнического университета, 2011. – 88с. 2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – 2-е изд. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с. 3. Розанова В.А. Психология управления: Учебное пособие / В.А. Розанова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 1999. – 352 с. 4. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы» / И.П. Чередниченко, Н. В Тельных— Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с. 5. Щербаков И.Д. Конфликты в организации, причины их возникновения и способы разрешения // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». - №3. - 2014 URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4610 " |
Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Психология управления, 4 вопроса»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана