Основы межличностного лидерства. МЭСИ, www.elms.eoi.ru (тест 30 вопросов)
Цена, руб. | 300 |
Номер работы | 18146 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Контрольная |
Объем, стр. | 1 |
Оглавление | "Вопрос: 1 - й Большое значение придается целостности, уравновешенности и самоосознанию лидера, его умению правильно распределять свое время и силы, концентрируясь на ключевых областях. Выберите правильный ответ в процентном отношении: Вопрос: 2 - й В организации выделяют один из следующих типов лидерства: Вопрос: 3 - й Выберите общую сущностную характеристику феномена лидерства: Вопрос: 4 - й Выберите одно верное «золотое правило» успешного лидерства. Вопрос: 5 - й Выберите одно верное «золотое правило» успешного лидерства: Вопрос: 6 - й Выберите самый рациональный тип лидеров. Их отличает энергичная деятельность, личный пример, целеустремленность, умение преодолевать барьеры, создавать сплоченный коллектив: Вопрос: 7 - й Деловое лидерство заключается: Вопрос: 8 - й Изучение лидерства с точки зрения его взаимосвязи с вопросами ценностей, этики и морали в большей степени явилось предметом философского анализа. В развитие ценностных теорий лидерства существенный вклад внесли: Вопрос: 9 - й К индивидуально-личностным качествам лидера относят: Вопрос: 10 - й К организационно-управленческим качествам лидера относят: Вопрос: 11 - й К перцептивно-лидерским качествам лидера относят: Вопрос: 12 - й К социально-психологическим качествам лидера относят: Вопрос: 13 - й Ключевыми областями для лидера считают следующие: Вопрос: 14 - й Лидер оказывает значительное влияние на: Вопрос: 15 - й Лидерские качества основываются на личных характеристиках согласно: Вопрос: 16 - й Лидерство основано авторитете. Авторитетом может обладать индивид: Вопрос: 17 - й Лидерство основано на: Вопрос: 18 - й Мотивационные теории лидерства во многом разрабатывались в русле бихевиоризма. Их представителями являются: Вопрос: 19 - й Основные составляющие «организаторских способностей»: Вопрос: 20 - й Под лидерством подразумевается: Вопрос: 21 - й Различия между лидером и менеджером заключается в том, что лидер: Вопрос: 22 - й Руководитель с символической (харизматической) ориентацией считает, что самым важным для лидера является: Вопрос: 23 - й Ситуационное лидерство заключается: Вопрос: 24 - й Ситуация лидирования может возникнуть везде, где собирается: Вопрос: 25 - й Утверждение, правомерное для лидера: Вопрос: 26 - й Харизма – это: Вопрос: 27 - й Харизматический авторитет – это: Вопрос: 28 - й Харизматическим считается лидер, о котором верно следующее суждение: Вопрос: 29 - й Э. Хартли предложил модель, предлагающую особую интерпретацию тому факту, что лишь определенные люди становятся лидерами. Согласно этой модели, в процессе лидерства выполняется следующая закономерность: Вопрос: 30 - й Эмоциональное лидерство заключается: " |
Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Основы межличностного лидерства. МЭСИ, www.elms.eoi.ru (тест 30 вопросов)»
Отзывы
-
04.12
Получила! Спасибо большое! С меня шампанское для автра к НГ)
Татьяна -
26.11
Большое спасибо ! С уважением , Ирина.
Ирина -
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина