Состояние дисциплинарной практики за истекший год и задачи по укреплению служебной дисциплины
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 18264 |
| Предмет | Другое |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 10 |
| Оглавление | "2.1 распределение личного состава подразделения (отдельно по рядовому, младшему, среднему и старшему начальствующему составу) по следующим показателям: а) по возрасту Распределение рядового состава подразделения по возрасту за 2014 год представлен в таблице 1. Таблица 1 Распределение рядового состава по возрасту подразделения в 2014 гг. Группы рядового состава по возрасту, лет Численность, чел. Удельный вес, % На начало 2014 г. На конец 2014 г. На начало 2014 г. На конец 2014 г. 20 - 30 147 169 77,8 82,8 31 - 40 42 35 22,2 17,2 41 - 50 - - - - Более 50 - - - - Итого 189 204 100 100 б) по стажу работы Распределение рядового состава подразделения по трудовому стажу за 2014 год представлено в таблице 5. Таблица 5 Распределение рядового состава подразделения по трудовому стажу за 2014 год Группы рядового состава по стажу, лет Численность, чел. Удельный вес, % На начало 2014 г. На конец 2014 г. На начало 2014 г. На конец 2014 г. До 5 117 159 61,9 77,9 От 6 до10 72 45 38,1 22,1 От 11 до 15 - - - - От 16 до 20 - - - - Более 20 - - - - Итого 189 204 100 100 в) по образованию Распределение рядового состава подразделения по образованию за 2014 год представлено в таблице 9. Таблица 9 Распределение рядового состава подразделения по образованию за 2014 год Группы рядового состава по стажу, лет Численность, чел. Удельный вес, % На начало 2014 г. На конец 2014 г. На начало 2014 г. На конец 2014 г. среднее 79 84 41,8 41,2 среднее специальное 110 120 58,2 58,8 в том числе пожарно-техническое 24 29 12,7 14,2 высшее - - - - ВИПТШ - - - - ЛПТШ - - - - Итого 189 204 100 100 2.2 провести анализ дисциплинарной практики за истекший год; В 2014 году в подразделении было назначено 31 служебная проверка, проведена 31 проверка, 12 из которых было назначено в отношении руководителей, 19 служащих привлечено к дисциплинарной ответственности. Анализ дисциплинарной практики подразделения за 2014 год представлено в таблице 13. Таблица 13 Анализ дисциплинарной практики подразделения за 2014 год Наименование структурного подразделения Замечание Выговор Предупреждение о неполном должностном соответствии Увольнение Меры дисциплинар-ного взыскания не применялись Итого 28 3 0 0 0 2.3 сформулировать задачи по укреплению служебной дисциплины в подразделении." |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Состояние дисциплинарной практики за истекший год и задачи по укреплению служебной дисциплины»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана