Управление кадровым резервом предприятия Эксплуатационное локомотивное депо «Сургут»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 18970 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 111 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ Определения (тезаурус)..........................................................................................3 Обозначения и сокращения....................................................................................4 Введение...................................................................................................................5 1. Теоретические и методические основы управления кадровым резервом предприятия.............................................................................................................8 1.1. Понятие кадрового резерва предприятия.......................................................8 1.2. Источники формирования кадрового резерва.............................................12 1.3. Методы организации обучения резерва и способы оценка качества подготовки резерва организации.........................................................................15 2. Анализ системы управления кадровым резервом Эксплуатационного локомотивного депо «Сургут».............................................................................24 2.1. Общая характеристика деятельности организации.....................................24 2.2. Анализ системы управления персоналом....................................................27 2.3. Анализ существующей системы формирования и управления кадровым резервом..................................................................................................................46 3. Совершенствование системы формирования и управления кадровым резервом Эксплуатационного локомотивного депо «Сургут»..........................63 3.1. Предложения по совершенствованию системы формирования и управления кадровым резервом...........................................................................63 3.2. График внедрения проекта, матрица ответственности и риски.................77 4. Безопасность жизнедеятельности....................................................................83 4.1. Обучение в области охраны труда резервистов..........................................83 4.2. Выводы по главе.............................................................................................90 5. Экономическое обеспечение предложенных мероприятий..........................91 Заключение.............................................................................................................96 Список использованных источников и литературы...........................................99 Приложения.........................................................................................................104 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 1. Федеральный закон Государственной Думы РФ от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации». 2. ОАО «РЖД». Стратегия развития холдинга «РЖД» на период до 2030 года. М., 2016. 3. Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.05.2015 № 1143р «Кодекс деловой этики» ОАО «РЖД». 4. Положение о формировании единого кадрового резерва ОАО «РЖД» и его дочерних и зависимых обществ: утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 4 октября 2010 г. N 2075р. 5. Регламент формирования единого кадрового резерва холдинга «РЖД»: утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 5 октября 2011 г. N 2166р. 6. Распоряжение ОАО «РЖД» от 20 декабря 2011 г. N 2748р «О порядке формирования единого кадрового резерва ОАО ""РЖД"" и его дочерних и зависимых обществ». 7. Распоряжение ОАО «РЖД» от 5 октября 2011 г. N 2166р «Об утверждении регламента формирования единого кадрового резерва ХОЛДИНГА «РЖД». 8. Распоряжение ОАО «РЖД» от 4 октября 2010 г. N 2075р «Об утверждении положения о формировании единого кадрового резерва ОАО «РЖД» и его дочерних и зависимых обществ». 9. Целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» (2016 - 2020 гг.)». Утверждена распоряжением ОАО «РЖД» от 15 декабря 2015 г. №2934. 10. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник: Перевод с английского. – СПб.: Питер, 2012. – 846 с. 11. Ассэль Генри. Менеджмент: принципы и стратегия. Школа бизнеса Стерна: Учеб. пособие. / Пер. с англ. М.З. Штернманца. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 425 с. 12. Балашов А.И. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2013. – 320 с. 13. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО «Ассиана», 2010. – 317 с. 14. Браймер Р.А. Основы управления / Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 2010. – 580 с. 15. Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Менеджмент - М.: Издательство ПРИОР, 2010. – 511 с. 16. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2009. – 747 с. 17. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада, Лтд», 2007. – 210 с. 18. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М.: Финансы и статистика, 2014. 19. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 535 с. 20. Ганзен В.А., Юрченко В.Н. Психологическая комфортность: определение и структура. // Вопросы психологии. - 2009. - № 6. – С. 14 – 19. 21. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – Спб.: Питер, 2012. – 348 с. 22. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2008. – 376 с. 23. Друкер П. Практика менеджмента: Пер. с англ.: уч. пособие. – М.: Вильямс, 2009. 24. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. - М.: Дело, 2012. – 199 с. 25. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 430 с. 26. Егорычев Д.Н. Управленческие решения. – М.: Омега-Л, 2009. – 418 с. 27. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. – М.: ФИНСТАТИНФОРМ, 2010. – 360 с. 28. Зиновьев В.Н. Роль психологических аспектов в руководстве коллективом // Менеджмент сегодня. – 2010. - № 6. – С. 327. 29. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2010. – 300 с. 30. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. -М.: Экон. Образование, 2008. – 510 с. 31. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – М.: Феникс, 2008. – 412 с. 32. Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. М.: ГУУ, 2006. 33. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. 34. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. 35. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом. Теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. М.: Проспект, 2014. 36. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: КроРус, 2013. 37. Кибанов А.Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений. М.: Проспект, 2012. 38. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами. М.: Инфра М, 2009. 39. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров М.А. Менеджмент. - М.: финансы и статистика, 2014. – 613 с. 40. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. - М.: ""Ника"", 2008. – 340 с. 41. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 494 с. 42. Магура М.И. Личность руководителя. // Психология и бизнес. - 20 июля 2008. – С. 12 – 19. 43. Мартин Д., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. – М.: ИДТ, 2008. – 510 с. 44. Маурик Д. Эффекти ный стратег. Важные на выки, необходимые всем менеджерам. М.: ИНФРА-М, 2012. – 312 с. 45. Молл Е.Г Планирование своей карьеры руководителем // Вопросы психологии. - 2008. - № 3. – С. 13. 46. Мучински П. Психология, профессия, карьера. — 9-е изд. — СПб.: Пи тер, 2009. – 380 с. 47. Организационная психология / Под ред. Г.В. Суходольского. — Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», 2014. 48. Основы менеджмента/Под, ред. А.А. Радугина - М.: Центр, 2008. – 295 с. 49. Основы управления персоналом/Под, ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2008. – 718 с. 50. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией. -М.: ИНФРА-М, 2008. – 516 с. 51. Резник С.Д. Современный менеджмент. М.: Финансы, 2013. – 407 с. 52. Романов А.Н. и др. Маркетинг. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 20097. – 528 с. 53. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений, - М.: ИНФРА-М, 2014. – 287 с. 54. Саак А. Разработка управленческого решения. – СПб: Питер, 2014. – 283 с. 55. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 402 с. 56. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, 2011. – 557 с. 57. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. – М.: Инфра-М, 2014. – 308 с. 58. Хартман Е.А. Клиентоориентированная культура компании и клиентоориентированное управление // Клиентинг и управление клиентским портфелем. – 2012. № 2. – С. 135. " |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Управление кадровым резервом предприятия Эксплуатационное локомотивное депо «Сургут»»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана