Проф. этика и служебный этикет ответы к зачету
| Цена, руб. | 1000 |
| Номер работы | 19720 |
| Предмет | Этика |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 29 |
| Оглавление | "1. Предмет этики. Определение этики, морали и нравственности. 2. Функции морали. Моральное измерение личности и общества. 3. Структура морали. 4. Моральные нормы и моральные ценности. 5. Роль искусства в формировании нравственного облика личности. 6. Мораль и религия. 7. Дуализм морали и права в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. 8. Понятие профессиональной деонтологии. 9. Отражение профессиональной этики в нормативных и служебных документах. 10. Категории «добро» и «зло», их диалектика применительно к служебной деятельности сотрудника УИС. 11. Долг и роль личности в обществе. Этическая категория «профессиональный долг». 12. Категория моральной ответственности. Ответственность моральная и юридическая. 13. Понятие морального выбора. Несостоятельность фаталистских и релятивистских воззрений на проблему морального выбора. 14. Нравственные конфликты в деятельности сотрудника УИС. 15. Проблема целей и средств в моральном выборе. 16. Понятие, характерные черты и социальные функции служебного коллектива пенитенциарной системы. 17. Стадии становления служебного коллектива УИС. 18. Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы. 19. Диалектическая взаимосвязь свободы, необходимости и ответственности в деятельности сотрудников УИС. 20. Общее и особенное в этических категориях «честь» и «достоинство личности». 21. Профессиональная честь сотрудника УИС, «честь коллектива» и «честь мундира». 22. Этическая категория «совесть» как механизм, регулирующий деятельность сотрудника УИС. 23. Этическая категория «справедливость» как базовая категория морали. 24. Диалектическая взаимосвязь категорий «справедливость» и «законность». 25. Моральный фактор: структура и специфика проявления в деятельности сотрудника УИС. 26. Соотношение понятий «нравственная допустимость» и «нравственная оправданность». 27. Международное и российское законодательство по вопросам этических требований к сотрудникам. 28. Сущность и специфика нравственного воспитания. 29. Этапы нравственного формирования личности сотрудников УИС. 30. Самовоспитание как процесс адаптации к условиям социального окружения. Методы самопознания и нравственного самовоспитания. 31. Этические аспекты применения физической силы, спецсредств и огнестрельного оружия в деятельности сотрудника УИС. 32. Диалектическое единство морали и права. Общее и различное в морали и праве. 33. Общее и особенное в насилии и правовом принуждении. Критический анализ концепции непротивления злу насилием. 34. Моральное содержание наказания за преступление. 35. Профессионально-нравственная деформация личности и служебного коллектива – причины возникновения, формы, предупреждение. 36. Основные стили руководства служебным коллективом. 37. Этикетные правила взаимоотношений начальника и подчиненного. 38. Этикет: его сущность и структура. 39. Особенности служебного этикета сотрудника УИС. 40. Требования к внешнему виду сотрудников УИС. 41. Нравственные основы служебного этикета сотрудников. 42. Культура устной речи сотрудника УИС. 43. Требования этикета к письменной речи сотрудников. 44. Воинские приветствия как форма проявления служебного этикета. 45. Соблюдение требований служебного этикета как необходимое условие авторитета ФСИН среди осужденных и населения. 46. Дайте определение понятиям «вежливость», «такт», «манеры». 47. Эстетическая сторона служебного этикета. 48. Специфика служебного этикета в различных отделах и службах УИС. " |
| Цена, руб. | 1000 |