Гендерные особенности управленческой деятельности в бизнес-организациях
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 1985 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 73 |
| Оглавление | Введение 2 Глава 1. Теоретические основы изучения гендерных особенностей управленческой деятельности 5 1.1. Управленческая деятельность как предмет психологического исследования 5 1.1.1. Структура управленческой деятельности 5 1.1.2. Слить руководства как фактор эффективности управленческой деятельности 10 1.1.3. Мотивация профессиональной деятельности 14 1.2. Гендерные особенности управленческой деятельности 19 1.2.1. Понятие гендер и гендерные типы личности 19 1.2.2. Гендерные проблемы российского менеджмента 24 1.2.3. Гендерные особенности российских менеджеров 30 Выводы по главе 1 35 Глава 2. Эмпирическое исследование гендерных особенностей управленческой деятельности в бизнес-организациях 37 2.1. Организация исследования 37 2.2. Методы исследования 39 2.3. Результаты исследования и их обсуждение 44 Выводы по главе 2 63 Заключение 64 Список литературы 67 Приложения 71 Список литературы 1. Aвдyлoвa Т.П. Гендерные аспекты управленческой деятельности / http://www.elitarium.ru/2010/05/24/gendernye_aspekty_dejatelnosti.html 2. Беляев В. И. Менеджмент. - М. : Кнорус, 2009. - 250 с. 3. Бендас Т.В. Гендерная психология. – СПб.: Питер, 2009. – 431 с. 4. Берн Ш. Гендерная психология законы мужского и женского поведения. – М.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2008. – 480 с. 5. Вопросник Сандры Бэм по изучению маскулинности - фемининности / Практикум по гендерной психологии. Под ред. И.С.Клециной. - СПб., 2003. С. 277-280. 6. Гендерные проблемы в современной России (по данным официальной статистики). — М.: «Алекс», 2006. — 224 с. 7. Геодакян В.А. Теория дифференциации полов в проблемах человека // http://clck.yandex.ru/redir/ 8. Городнова Н. Н. Маскулинность – фемининность как паттерны поведения молодежи // http://sofik-rgi.narod.ru/avtori/konferencia/gorodnova.htm 9. Драчева Е. Л. Менеджмент. - М.: Академия, 2008. - 288 с. 10. Дружинин В.Н. Психология предпринимательства.- М.: Эксмо, 2007.- 302с. 11. Журавлев А.А. Стиль современной психологии управления. - М.: изд., «Экономика», 2004. - 322 с. 12. Журавлев А.Л., Позняков В.П., Титова О.И. Гендерные особенности конкуренции и партнерства // Наука. Культура. Общество. -2008.- №3. - С.102-115 13. Иванова С. В. Кандидат, новичок, сотрудник. М.: Эксмо, 2008.- 304с. 14. Кожухар В. М. Стили организационно-управленческих взаимодействий и проблемы их распознавания // Управление персоналом. - 2008. - №5. - С. 48-50 15. Кривопуск К.М. Гендерные особенности построения карьеры менеджера в золотодобывающей отрасли // http://clck.yandex.ru/redir 16. Лукичева, Л. И. Управление организацией. - М.: Омега - Л, 2009. - 356 с. 17. Мастеров Б.М. Женщина и карьера: психология работы в мужском коллективе / http://www.elitarium.ru/2007/04/05/zhenshhina_i_karera.html 18. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.- 702с. 19. Мещерякова Е.В. Психология управления. – М.: Высшая школа, 2005. – 237с. 20. Орехов С. А. Корпоративный менеджмент. - М.: Дашков и К, 2009. - 440с. 21. Основы менеджмента : учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева и др. - М.: КРОНУС, 2007. - 496 с. 22. Подберезная В.В. Гендерные особенности управленческой деятельности // Материалы III Республиканской научно-практической Интернет-конференции «Социально-психологические основания оптимизации управления персоналом» (Минск, 26 февраля 2010 г.) [Электронный ресурс]. 23. Подберезная В.В. К вопросу о женском лидерстве // Женщина. Общество. Образование. Материалы 12-ой Междунар. науч.-практ. конф. (18–19 декабря 2009 г.) – Минск.: Женский институт ЭНВИЛА, 2010.– С. 105–108. 24. Подберезная, В.В. Психологическая компетентность руководителя: в 3-х ч. Ч. 2. Технология эффективного совещания. Учеб.-метод. пособие / Н.В. Волох, В.В. Подберезная / Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2008. – 65 с. 25. Позняков В.П. Российские предприниматели в изменяющемся обществе: региональные и гендерные особенности / Вестник РГНФ. 2008.-№4.- С. 208-213. 26. Полукаров В. Л. Основы менеджмента. - М.: КноРус, 2008. - 240 с. 27. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2008.- 669 с. 28. Психология предпринимательства. Хрестоматия. / Редактор-составитель Райгородский Д.Я. - М.: «Бахрах», 2007.- 786с. 29. Романенко В.И. Безносов Д.С. Мотивация профессиональной деятельности сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России // http://clck.yandex.ru/redir 30. Самарцева O.K., Фомина Т.А. Мужчина и женщина: менеджмент в сфере бизнеса // Социологические исследования.- 2000. - № 11.- - С.57-62 31. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. 2-изд. – СПб.: Питер, 2007. - 224 с. 32. Столяренко Л.Д. Психология управления. – М.: Феникс, 2007. – 507с. 33. Тебекин А.В. Менеджмент организации. – М.: КНОРУС, 2007.- 253с. 34. Тюрина И.О. Гендерные аспекты занятости и управления // Социологические исследования.- №11.- 2002.- с.135-142 35. Фрейдина Е. В. Исследование систем управления. - М.: Омега - Л, 2010. - 368 с. 36. Херцберг Ф. Мотивация к работе. – М.: Вершина, 2007.- 240с. 37. Хохлова Т.П. Выявление гендерных аспектов менеджмента – фактор повышения эффективности управления // Менеджмент в России и зарубежом.- 2000.-№2.- С. 35-42. 38. Хохлова Т.П. Гендерные проблемы в современном управлении. // http://referent.mubint.ru/security/8/2686/1 39. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Энергоатомиздат, 2007. – 415 с. 40. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала.- СПб.: Речь, 2004.- 176с. 41. Чирикова А. Женщина во главе фирмы (проблемы становления женского предпринимательства в России)// Вопросы экономики. — 2000. — №3. – С. 7-10. 42. Чирикова А.Е. Женщина и мужчина – как топ-менеджеры российских компаний: понять - значит принять // Социологические исследования. -2003. - № 1.- С. 73-82. 43. Швальбе Б. Личность, карьера, успех. – М.: Прогресс, 1993.– 364с. 44. Штейнберг А. Г. Мужской характер женского менеджмента // Социологические исследования.- 2002.- № 11.- С. 77-82. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Гендерные особенности управленческой деятельности в бизнес-организациях»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана