Политика привлечения и адаптация персонала на предприятии основные требования, методика, оценка эффективности
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 21603 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 29 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………….5 1.1 Организация привлечения и адаптации персонала……………………5 1.2 Кадровое планирование, как функция управления…………………...9 2. ДИАГНОСТИКА ПОЛИТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МП «ВОДОКАНАЛ ГОРОДА РЯЗАНИ»…………………..13 2.1. Исследование состава, структруры и движения кадров МП «Водоканал города Рязани»……………………………………………………..13 2.2. Оценка планирования и привлечения персонала на предприятии..16 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОЛИТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МП «ВОДОКАНАЛ ГОРОДА РЯЗАНИ»21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Гражданский кодекс РФ [Электронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.assessor.ru/zakon/gk/ 2. Налоговый кодекс РФ [Электронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.consultant.ru/popular/nalog2 3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) [Электронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683 4. Базарова Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m152 5. Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 372 с. 6. Берглезова Т. В. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия / Т.В. Берглезова [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn08/07.shtml 7. Гармидер Л. Д. Содержание понятия кадрового потенциала предприятия в динамичных условиях современной экономики / Л. Д. Гармидер // Бюлетень Международного Нобелевского экономического форума. – 2011. – № 1 (4). – С. 93-99 8. Гармидер Л. Д. Качественные характеристики кадрового потенциала предприятия / Л. Д. Гармидер [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://dspace.nbuv.gov.ua/xmlui/bitstream/handle/123456789/64769/10-Garmyder.pdf?sequence=1 9. Герасимова В. Д. Анализ и диагностика производственной деятельности предприятия: учеб. пособие / В. Д. Герасимова. – М.: Кнорус, 2010. – 302 с. 10. Грасс Е. Ю. Методика диагностики трудового потенциала судоходной компании / Е. Ю. Грасс //Экономический анализ: теория и практика. – 2012. – №22. – С. 31-40 11. Гуртов В. А. динамики спроса на рынке труда на различных фазах развития кризисных процессов в российской экономике // Проблемы прогнозирования / В. А.Гуртов, Е. А. Питухин, Л. М. Серова, С. В.Сигова. – 2010. – № 2. – С. 84-98 12. Данькова Е. В. Востребованность кадрового потенциала: вопросы методологии / Е. В. Данькова Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vestnik-mosap.ru/last_number/article17/article17.html 13. Дровянников В. И. Мультиагентный подход к исследованию системы подготовки профессиональных кадров // Экономические науки. – 2010. – № 72. – С. 110-114 14. Дудина О. И. Современные требования производства к качеству рабочей силы и оценка персонала предприятий / О. И. Дудина, В. А. Зеленков [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rhr.ru 15. Ефремов А. В. Стратегия управления персоналом – важнейшая составляющая стратегии управления организацией / А. В. Ефремов // Журнал «Кадры предприятия». – 2010. – №9. – С. 261- 264. 16. Иванкина Л. И. Управление пресоналом: учебное пособие / Л. И. Ыванкина. – Томск: Из-во Томского политихнического универсиета, 2011. – 190 с. 17. Калачев А. М. Методика оценки стоимости формирования кадрового потенциала организации / А. М. Калачев // Вестн. Кемер. гос. уни-та. – 2012. – № 1. – С. 259-263 18. Калачева Л. Л. Кадровый потенциал и кадровая политика / Л. Л. Калачева [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://edu.nstu.ru/courses/econ/up/full/pages/11.1.html 19. Кашин Г. Ф. Оценка кадрового потенциала организации на основе системы сбалансированных показателей / Г. Ф. Кашин // Вестн. ун-та (Государственный университет управления). – 2013. – № 11. – С. 139-145 20. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом / А. Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010 . –№12. – 25 с. 21. Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. – М.: Проспект, 2010. – 225 с. 22. Кокин Ю. П. Экономика труда: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп / Ю. П. Кокин, П. Э. Шлендер. – М.: Магистр, 2010. – 686 с. 23. Колосова P. П. Экономика персонала: Учебник / Р. П. Колосова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 896 с.. 24. Коптева К. В. Теоретико-методологические подходы к оценке человеческого капитала / К. В. Коптева, М. А. Меньшикова // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. –2013. –№4. –С. 12-14 25. Корентикова В. С. Аспекты развития кадрового потенциала на предприятии / В. С. Корентикова, Ю. Г. Довгань [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://www.kpi.kharkov.ua/archive/Наукова_періодика/vestnik/Технічний%20прогрес%20та%20ефективність%20виробництва/2009/36/Аспекты%20развития%20кадрового%20потенциала%20на%20предприятии.pdf 26. Коршунов В. В. Экономика организации (предприятия): Учебник / В. В. Коршунов. – 2-е изд., пер. и доп. – М.: Юрайт, 2014. – 433 с. 27. Красноженова Г. Ф. Управление трудовыми ресурсами Учеб. пособие /Г. Ф. Красноженова, П. В. Сичонин .– М.: ИНФРА-М. 2010. – 159 с. 28. Нужно ди формализовать процес адаптации? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://rabota.ua/info/jobsearcher/post/2014/03/04/nuzhno_li_formalizovat_process_adaptacii.aspx 29. Одегов Ю. Г. Экономика труда : учебник / Ю. Г. Одегов. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с. 30. Метрофанова Е. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал. Учебно-практическое пособие / Е. Митрофанова, А. Софиенко. – М.: Проспект, 2015. – 250 с. 31. Паршина В. С. Экономика персонала: учеб. пособие. В 2 ч. Ч1 8 В. С. Паршина, В. А. Антропов. – Екатеренбург, 2012. – 206 с. 32. Поиск золота, или Кто, Где и Как в массовои подборе / Аналитика рынка труда Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://rabota.ua/info/jobsearcher/post/2014/01/28/kto_gde_i_kak_v_massovom_podbore_personala.aspx 33. Попов А. Д. Баланс трудовых ресурсов как источник информации о положении в социально-трудовой сфере российской экономики // Вопросы статистики / А. Д. Попов. – 2010. – № 8. – С. 51-54 34. Потемкин В. К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В. К. Потемкин.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.– 340 с. 35. Разгуляев В. Адаптация новых сотрудников в компании / В. Разгуляев // Управление персоналом. – 2012. – №4. – с. 37-45 36. Сапелкин Е. П. Формирование кадрового потенциала инновационного развития, проблемы и перспективы / Е. П. Сапелкин [Электронний ресурс]. – Режим доступа: www.belisa.org.by/ru/izd/other/Forum/fr32.html 37. Сидоренок Т. Н. Развитие кадрового потенциала как инструмент повышения эффективности деятельности предприятий / Т. Н. Сидоренко [Електронний ресурс]. – Режим доступа: http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/2014_2_2/48.pdf 38. Стахурлов Д. А. Кадровый потенциал фирмы, как доминирующий фактор роста социально-экономической эффективности труда / Д. А. Стахурлов [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://conf.sfu-kras.ru/sites/mn2013/thesis/s011/s011-005.pdf 39. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия / B. B. Травин, В. А. Дятлов Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://экономтеория.рф/текст/673 40. Турчинов А. И. Управление персоналом: учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / А.И. Турчинов. – М.: Изд-во РАГС, 2012. – 608 с. 41. Управление организационной культурой и роль высшего руководства организации / И. А. Горькова [и др.] // Междунар. журн. прикладных и фундаментальных исследований. – 2013. – № 10 – Ч. 3. – С. 51. 42. Управление персоналом [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-life.ru/hrm/main 43. Управление трудовыми ресурсами [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://kak-bog.ru/upravlenie-trudovymi-resursami 44. Управление трудовыми ресурсами [Электронний ресурс]. – Режим доступа: http://www.ereport.ru/articles/manage/manage06.htm 45. Формирование стратегии развития кадрового потенциала [Электронний ресурс]. – Режим доступу: http://planetadisser.com/see/dis_249206.html 46. Хаймович И. Н. Согласование механизмов управления процессов КТПП на уровне сотрудников подразделений / И. Н. Хаймович, А. С. Кириченко // Вестник СГАУ. – 2011. – №2. – С. 271-278 47. Хасанова В. Н. Методологические проблемы оценки качества рабочей силы: / В. Н. Хасанова, М. Ю. Шапкин // Экономические науки. – 2010. – № 3 (64). – С. 176-179 48. Чалдаева Л. А. Экономика предприятия: Учебник / Л. А. Чалдаева – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 410 с. 49. Шлендер П. Э. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / П. Э. Шлендер. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2012. – 398 с. 50. Экономика организации (предприятия) : учебник / под ред. проф. Н. А. Сафронова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Магистр, 2011. – 385 с. " |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Политика привлечения и адаптация персонала на предприятии основные требования, методика, оценка эффективности»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана