Конфликты в организации
Цена, руб. | 3000 |
Номер работы | 22289 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Диплом |
Объем, стр. | 69 |
Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 Глава 1. Теоретико-методические аспекты конфликтов в организации 7 1.1 Понятие и виды конфликтов в организации, их влияние на деятельность организации 7 1.2 Источники и причины возникновения конфликтов в организации 15 1.3 Методы управления конфликтами в организации 19 Глава 2. Анализ управления конфликтами в ПАО «МСЗ» 24 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 24 2.2 Исследование организационной структуры и кадрового состава предприятия 29 2.3 Оценка работы в области управления конфликтами на предприятии 36 Глава 3. Повышение эффективности управления конфликтами в ПАО «МСЗ» 44 3.1 Система мер по совершенствованию управления конфликтами на предприятии 44 3.2 Обоснование эффективности предлагаемых рекомендаций 49 Заключение 57 Список литературы 60 Приложения 66 Список литературы Нормативно-правовые акты: 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2016). 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016). 3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016). 4. Устав ПАО «МСЗ» Учебники, учебные пособия и периодические издания: 5. Аверьянова К.А., Борисова А.В., Мозарина К.И., Ковалёв В.В. Корпоративная культура и конфликты в организации // В сборнике: Педагогика и психология в контексте современных исследований проблем развития личности сборник материалов XI Международная научно-практическая конференция. – 2016. – С. 41-42. 6. Актуальные проблемы современной психологии: материалы всероссийской научно-практической интернет - конференции / под ред. И.А. Кучерявенко. – ИПК НИУ «БелГУ», 2012. - 93 с. 7. Антонова Т.П., Михайлова А.В. Способы предупреждения и преодоления конфликтов в современной организации // Инновационные технологии в науке и образовании. – 2015. – № 1 (1). – С. 299. 8. Анфалова Н.С. Трудовые споры и конфликты в организации // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. – 2016. – № 2. – С. 64-65. 9. Вест А.А., Фёдорова А.В. Риски и конфликты в современных организациях // Инновационная наука. – 2015. – Т. 1. – № 3. – С. 243-247. 10. Дзецина Е.А. Влияние корпоративной культуры на управление конфликтами в организации // В сборнике: Направления модернизации современного инновационного общества: экономика, социология, философия, политика, право материалы Международной научно-практической конференции: в 3 частях. Ответственные редакторы: Н.Н. Понарина, С.С. Чернов. – 2015. – С. 123-125. 11. Дорофеева Е. Диагностика конфликта // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – № 2. – С. 23. 12. Евсеенкова Л.И., Целых Л.А. К вопросу выбора методов управления конфликтами в организации // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. – 2015. – № 27. – С. 190-194. 13. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб.: Питер, 2012. – 384 с. 14. Завьялова А.А. Конфликт как источник пользы для дальнейшего развития организации // В сборнике: Экономическая психология: современные проблемы и перспективы развития Пятнадцатая международная научно-практическая юбилейная конференция: материалы конференции. Под научной редакцией А.Е. Карлика, Э.Х. Локшиной. – 2015. – С. 94-99. 15. Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П. Управление конфликтами в организации и профилактика профессионального стресса работников // Вестн. СамГТУ. Серия «Экономические науки». – 2013. – № 1 (7). – С, 50-55. 16. Киевская Н.С. Причины возникновения конфликтов в организации и способы их устранения // Приоритетные направления развития науки и образования. – 2015. – № 2 (5). – С. 243-244. 17. Козер Льюис: Функции социального конфликта / Перевод с анга. О. А. Назаровой - М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000. – 208 с. 18. Компаниец Д.И., Тукова Е.А. Конфликты в организациях // Педагогика и психология: актуальные вопросы теории и практики. – 2016. – №1 (6). – С. 258-260. 19. Кошелев А.Н. Конфликты в организации. Виды, назначение, способы управления / А.Н. Кошелев, Н.Н. Иванникова. М.: Альфа-Пресс, 2010. – 216 с. 20. Кренева С.Г., Трошин А.А. Конфликты в организациях, причины их возникновения и способы разрешения // В сборнике: Наука сегодня сборник научных трудов по материалам VII международной научно-практической конференции: в 4 частях. Научный центр «Диспут». – 2015. – С. 66-67. 21. Кылосова В.В. Эффективное управление конфликтами в организации // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2016. – №7-8. – С. 61-63. 22. Лавернова А.Н. Роль руководителя организации в управлении конфликтами // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2016. – № 26. – С. 56-61. 23. Лукаш Ю.А. Трудовые споры и конфликты. М.: Финпресс, 2011. – 112 с. 24. Лукин Ю.Ф. Конфликтология: управление конфликтами. М.: Академический проект; Трикста, 2010. – 330 с. 25. Моргунова Л.А. Особенности протекания конфликтов в организации и технологии их урегулирования // В сборнике: Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов Юга России Сборник научных трудов по материалам II Всероссийской научно-практической конференции. Под научной редакцией А.А. Тамова. – 2015. – С. 368-374. 26. Мясницын Р.В. Современные технологии урегулирования конфликтов в организациях // Инновационная наука. – 2015. – Т. 1. – № 3. – С. 252-256. 27. Надеин В.В. Особенности управления конфликтами в организациях // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. – 2016. – № 3-2 (69). – С. 139-143. 28. Пахомова Ю.А., Исмаил Р.Н.И. Формирование системы управления трудовыми конфликтами в промышленной организации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2015. – № 4. – С. 337-340. 29. Прокудина О.О. Предупреждение конфликтов в коммерческих организациях // В сборнике: Молодежь в науке: Новые аргументы сборник научных работ IV-го Международного молодежного конкурса. Научное партнерство «Аргумент» Россия, г. Липецк, 31 мая 2016 г. Сборник научных работ. Часть I Ответственный редактор А.В. Горбенко. Липецк, 2016. – С. 73-76. 30. Рамазанова А.А., Алуян В.С. Управление конфликтами в организации // В сборнике: Сборник научных статей факультета экономики, управления и бизнеса ФГБОУ ВПО «КубГТУ». Краснодар, 2015. – С. 181-182. 31. Редлих А. Модернизация конфликтов в организации / А. Редлих, Е. Миронов. СПб.: Речь, 2012. – 240 с. 32. Ремезов В.Г. Методы решения конфликтов в организации их влияние на эффективность труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. № 11 (50). С. 37-41. 33. Решетникова К.В. Конфликты в системе управления: Учеб. пособие / К.В. Решетникова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 175 с. 34. Родионова Ю.В. Конфликты в организации // В сборнике: Концептуальные основы и опыт профессионально-личностного становления и развития специалиста Материалы научно-практической конференции с международным участием. Ответственный редактор: Н.В. Мартишина. 2015. – С. 336-342. 35. Санникова Н.В. Разработка технологии по устранению конфликтов в организации // Молодежь и наука. – 2016. – № 2. – С. 80. 36. Слепцова М.А. Способы разрешения конфликтов в организации // Научные исследования и разработки молодых ученых. – 2015. – №5. – С. 281-283. 37. Спатарь А.В. Основы управления конфликтами в организации // В сборнике: Проблемы современной экономики Материалы IV Международной научной конференции. – 2015. – С. 95-98. 38. Столяренко Л. Д. Психология: Учебник для вузов - Питер, 2013. – 592 с. 39. Сулягина Ю.О., Сорока К.Н. Конфликты в коммерческой организации и роль конфликтолога в их урегулировании // Материалы Ивановских чтений. – 2016. – № 1 (6). – С. 253-258. 40. Сысоева А.А. Современное состояние конфликта в организации и типы реагирования // Экономика и социология. – 2015. – № 26. – С. 30-32. 41. Терешина Е.А. Типология социально-экономических конфликтов в организации // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. – 2016. – № 7. – С. 56-59. 42. Ткачёва Е.К. Особенности конфликтов в организации // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 5-2. – С. 279-280. 43. Феоктистова А.Н. Управление конфликтами в организации // В сборнике: Наука через призму времени Всероссийский молодёжный фестиваль, сборник материалов. – 2015. – С. 75-82. 44. Хмеленко П.С., Чернецова Г.М. Конфликты в корпоративных организациях // Научный вестник Магистр. – 2016. – № 1. – С. 119-124. 45. Чернецова Г.М., Хмеленко П.С. Мотивационные конфликты в корпоративных организациях // В сборнике: Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы материалы научно-практической конференции. Симферополь, 2016. – С. 152-155. 46. Шавырина А.Е. Готовность сотрудников организации к управлению конфликтом: содержание, структура, функции // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1. – С. 829. 47. Щербакова О.И. Конфликтологическая культура личности специалиста: контекстный подход / О.И. Щербакова, А.А. Вербицкий. М.: МГГУ им. М.А.Шолохова, 2012. – 132 с. Литература и периодические издания на иностранных языках: 48. Boulding K. The Role of Conflict in the Dinamic of Society // Current Research on Peace and Violens. 1986. Vol. IX. No 3. - pp. 98-102. Интернет-ресурсы: 49. http://www.studfiles.ru/preview/1814959/page:4/ (Simmel. Conflict, ор. cit., р. 19) Последняя дата обращения 25.11.2016 50. http://referatbox.com/15293/psixologicheskie‐osobennosti‐konfliktov‐v‐organizaciyax‐i‐sposoby‐upravleniya‐konfliktami/ (Козьяков Р.В. Психология конфликтов в организации) Последняя дата обращения 26.11.2016 " |
Цена, руб. | 3000 |