Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала
Цена, руб. | 800 |
Номер работы | 24788 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Контрольная |
Объем, стр. | 56 |
Оглавление | Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Теории трудовой мотивации 5 1.2 Особенности системы мотивации персонала в организации 10 1.3 Мотивация персонала в современной России 13 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОМ ЦЕНТРЕ «БОГОРОДСК» Г. НОГИНСК 18 2.1 Общая характеристика деятельности организации 18 2.2 Анализ трудовых ресурсов организации 21 2.3 Анализ системы мотивации труда в организации 28 Выводы по главе 2 32 3 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОМ ЦЕНТРЕ «БОГОРОДСК» Г. НОГИНСК 34 3.1. Проект по повышению уровня мотивации персонала в организации 34 3.2 Обоснование эффективности предлагаемого проекта 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 54 Список используемых источников Нормативно-правовые источники 1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [федер. закон принят 30 дек. 2001 г.: по состоянию на 1 января 2017 г.] / Информационно-справочная система «Гарант». Учебники, монографии, брошюры 2. Вебер М. Хозяйство и общество: пер. с нем. / под науч. ред. Л. Г. Ионина. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2010. 3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для ср. спец. учеб. заведений. - 2-е изд., перераб. и доп. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. – 288 с. 4. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2012. 5. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. – Эксмо, 2010. 6. Пересветов Ю.В., Карпычева М.В., Иванова Е.А. Менеджмент. Курс лекций / Ю.В. Пересветов, М.В. Карпычева, Е.А. Иванова. – М: МИИТ, 2010. 7. Сотникова С.И. Управление карьерой: учебное пособие / С.И. Сотникова. - М.: ИНФРА-М, 2013. 8. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2012. 9. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? / Э.Е. Старобинский - М.: Бизнес-школа «Интел- синтез», 2011. 10. Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. 11. Федосеев, В. Н. Управление персоналом: Учебное пособие / В. Н. Федосеев.– М.: ИКЦ «МарТ» Ростов н/Д: Издательский центр ""МарТ"", 2012. 12. Херцберг Ф., Моснер Б., Синдерман Б. Б. Мотивация к работе. / Ф. Херцберг, Б. Моснер, Б.Б. Синдерман – М.: Вершина, 2011. 13. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): учебник / Под ред. В.А. Гаги. – Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2011. Периодические издания 14. Анисимов С.Ю., Заволожина А.И. Инновационные подходы к оценке и материальному стимулированию деятельности персонала // Проблемы обеспечения безопасности при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, 2015, Т. 2, № 1 (4). 15. Андрейчик-Ходанович К.А. Материальное стимулирование работников организации, социально-экономическое значение эффективности // Экономика, социология и право, 2016, № 1. 16. Апухтин О.О. Теоретические аспекты исследования мотивации труда // Новые технологии, 2011, № 4. 17. Баженов С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Интернет-журнал Науковедение, 2015, Т. 7, № 4. 18. Быкова М.С. Управление мотивацией и стимулированием персонала // Современные научные исследования и инновации, 2015, № 4-3 (48). 19. Залуцкая Н.С. Эволюция понятия «мотивация труда» в разрезе различных школ менеджмен-та // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гума-нитарные науки, 2013, № 4. 20. Игнатенко М.Д. Специфика системы мотивации России в современных условиях // В сборнике: Научное сообщество студентов сборник материалов XI Международной студенческой научно-практической конференции, 2016. 21. Исаева А.Э. Мотив и мотивация: понятие и содержание // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы, 2013, № 5. 22. Круглов И.В. Мотивация трудовой деятельности как основа современного рынка труда в России // Экономика, социология и право, 2016, № 7. 23. Курганова Е.Б. Игровые технологии в стимулировании персонала // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Филология. Журналистика, 2015, № 2. 24. Петухова Е.В. Моральное стимулирование как эффективный способ трудовой мотивации // Nauka-Rastudent.ru, 2015, № 5 (17). 25. Понедельчук Т.В., Юдакова О.Н. Общие принципы организации труда на предприятии // Карельский научный журнал, 2015, № 4 (13). 26. Рабцевич А.А. Профессионально-квалификационные возможности как фактор инновационной ориентации работников // Актуальные вопросы экономики и права: сборник научных трудов I Международной заочной научно-практической конференции. – Светлый Яр, 2014. 27. Разинькова О.П. Мотивация и стимулирование трудовых ресурсов предприятия // Вестник Тверского государственного технического университета. Серия: Науки об обществе и гуманитарные науки, 2015, № 1. 28. Сороколет И.И., Моховикова А.А. Система стимулирования персонала как элемент кадро-вой политики // Проблемы развития предприятий: теория и практика: материалы 12-й Меж-дунар. науч.-практ. конф., 21-22 нояб. 2013 г. Ч. 1. Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2013. 29. Толстиков Е.В. Разработка системы материального стимулирования персонала // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире, 2015, № 12-4. 30. Труфанова Т.А., Воеводина А.П. Проблема управления мотивацией труда в современных организациях // Социально-экономические явления и процессы, 2013, № 6 (052). 31. Харитонова П.В. Теоретические основы понятия «стимулирование труда» в экономической науке // Проблемы социально-экономического развития Сибири, 2015, № 2 (20). |
Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала »
Отзывы
-
04.12
Получила! Спасибо большое! С меня шампанское для автра к НГ)
Татьяна -
26.11
Большое спасибо ! С уважением , Ирина.
Ирина -
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина