Материальное и нематериальное стимулирование труда в организации на примере СПАО Ресо-Гарантия
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 25902 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 46 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ. 6 1.1. Основные понятия материального стимулирования 6 1.2.Основные понятия нематериального стимулирования 8 1.3. Особенности системы материального и нематериального стимулирования в сфере страхования 10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ В СПАО ""РЕСО-ГАРАНТИЯ"" 14 2.1. Характеристика СПАО ""РЕСО-Гарантия"" 14 2.2. Анализ количественного и качественного персонала 18 2.3. Анализ системы материального и нематериального стимулирования в СПАО ""РЕСО-Гарантия"" 26 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ 32 3.1. Мероприятия и рекомендации по совершенствованию системы стимулирования 32 3.2. Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий 39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45 ПРИЛОЖЕНИЯ 47 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Алехина, Л.Л. К вопросу об обучении персонала и выбору его форм и методов. [текст] /Алехина Л.Л., Легостаева С.А., Усенко Н.С. Вестник ОрелГИЭТ. - 2016. - № 2(36). – С.62-65 2. Алехина, Л.Л. Кадровые технологии в системе управления персоналом государственной службы. [текст] / Алехина Л.Л., Легостаева С.А. Актуальные аспекты фундаментальных и прикладных исследований: сборник научных трудов/ под общ. ред. И.Г. Паршутиной. – Орел: Изд-во ОрелГИЭТ, 2016. – С.322-327 3. Дернова, Н.Е. Обучение на предприятии [текст] // Служба кадров, 2011- № 2, с. 88-92. 4. Дряхлое, Н.С. Система мотивации персонала в США и Западной Европе [текст] //Дряхлое Н., Куприянов Е. - Теория и практика управления, 2015 - № 2, с. 84. 5. Дункан, Дж. Основополагающие идеи менеджмента: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики [текст] / Пер. с англ. - М.: Дело, 2011. - 258 с. 6. Евенко, Л. И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами [текст] //Стратегии развития персонала. Материалы конференции. -М., 2012. - 346 с. 7. Захаров А. Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда / А. Н. Захаров – Вестник НГИЭИ, 2014. – выпуск № 9. – с. 19-29 8. Капустин, А.С. Мотивация менеджмента - залог стабильности компании [текст] // ЖУК. - № 6, 2016. 9. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2012. № 6. С. 4- 10. Козычева, Н. Б. Проблемы и задачи стимулирования [текст] // Козычева Н. Б., Козычев Б. С. - Менеджмент в России и за рубежом, 2015. - №2, с.13-16 11. Корнова Г.Р., Логинова Е.В. К вопросу о мотивации работников сервисной организации // Известия Уральского государственного экономического университета. 2015. № 6(50). С.71. 12. Маликова Р.А. Специфика мотивации персонала для разных категорий сотрудников на примере страховой компании//Science Time. 2014. № 1. С. 79-88. 13. Федотов ДЛ.Ю. Исполнение пенсионных обязательств российскими работодателями// Известия Уральского государственного экономического университета. 2015. № 3-4 (47-48). С.73. 14. http://forinsurer.com/news/16/09/19/34300 |
| Цена, руб. | 800 |