Разработка модели управленческих отношений организации
Цена, руб. | 800 |
Номер работы | 26381 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Курсовая |
Объем, стр. | 46 |
Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Характеристика исследуемой организации 5 1.1 Основные сведения об объекте исследования 5 1.2 Описание организационной структуры 6 Глава 2. Анализ системы управления персоналом организации 12 2.1 Анализ стиля и культуры управления 12 2.2 Анализ человеческих ресурсов 13 2.3 Анализ найма и увольнения 17 Глава 3. Разработка модели управленческих отношений 23 3.1. Составление модели и ее описание 23 3.2. Основные проблемы функционирования системы управления и пути их устранения 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Антонов, А. Ю. Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыночной экономики / А. Ю. Антонов // Нормирование и оплата труда. – 2013. – № 7. – С. 12-15 2. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 328 с. 3. Басовский, Л. Е. Экономический анализ: (комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): учебное пособие для вузов / Л. Е. Басовский, А. М. Лунева, А. Л. Басовский. - М. : ИНФРА-М, 2012. – 221 с. - (Высшее образование) 4. Бедненко, А. Управление персоналом в условиях экономического кризиса: опыт сети «Эконика» / А. Бедненко // Современная торговля. – 2011. – № 6. – С. 9-16 5. Веснин, В. Р. Управление персоналом : учебное пособие / В. Р. Веснин. – М. : Проспект, 2013. – 239 с. 6. Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. – Электрон. текстовые данные. - М. : КноРус, 2011. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) 7. Воскресенский, В. Ю. Менеджмент на предприятии / В. Ю. Воскресенский // Закон и право. – 2011. – № 2. – С. 106 8. Галицкая, С. В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий / С. В. Галицкая. - М. : Эксмо, 2011. – 650 с. 9. Казанцева, Н. Развитие трудового потенциала организации на основе управления интеллектуальным капиталом / Н. Казанцева // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2013. – № 2. – С. 9-16 10. Кельчевская, Н. Построение эффективной системы управления предприятием // Человек и труд. – 2012. – № 9. – С. 66-68 11. Кибанов, А. Я. Организация профориентации и адаптации персонала. Учебно-практическое пособие / А.Я.Кибанов, Е.В.Каштанова. – М. : Проспект, 2014. – 360 с. 12. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - М. : КноРус, 2013. – 359 с. 13. Прошкин, Б. Г. Методы и средства оперативной мотивации персонала в практической деятельности менеджера / Б. Г. Прошкин, И. П. Поварич // Менеджмент в России и за рубежом. – № 2. – 2013. – С. 128-134 14. Соломанидин, В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / В. Г. Соломанидин. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 312 с. |
Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Разработка модели управленческих отношений организации»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана