Локальное правовое регулирование труда работников понятие, значение, формы, вопрос, 2 задачи
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 26451 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 6 |
| Оглавление | Оглавление Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов правила локального нормотворчества, участие работников (представителей работников) в разработке и принятии локальных правовых актов, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержащие нормы трудового права 3 Задача № 1 10 Задача № 2 11 Список использованных источников и литературы 13 Задача № 1 Севастьянова принята на работу бухгалтером в ООО «Лысогорское», входящее в агропромышленный холдинг «Зерно Поволжья». Холдинг объединяет девять коммерческих организаций и два фермерских хозяйства. В течение 6 лет работы она многократно переводилась из одной организации холдинга в другую. Оплачиваемый отпуск все эти годы Севастьяновой не предоставлялся, при увольнении с последнего места работы из ООО «Низовье», входящее в указанный холдинг, она настаивала на выплате ей компенсации за все неиспользованные отпуска. Директор ООО «Низовье» распорядился начислить ей компенсацию только за 4 месяца работы в данном Обществе. Севастьянова обратилась за разъяснениями инспекцию труда. Дайте ответ по существу указанной ситуации. Является ли объединение организаций работодателем и может ли такое объединение быть ответчиком по данному спору? Прав ли директор? Подлежат ли удовлетворению требования Севастьяновой? Задача № 2 Прокурорской проверкой соблюдения трудового законодательства в фермерском хозяйстве «Степновское» (глава КФХ Доронин В.В.) установлено, что в хозяйстве заняты жена, два брата и сын Доронина – члены фермерского хозяйства, а также 12 работников. Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и положение об оплате труда, штатное расписание и должностные инструкции в хозяйстве отсутствуют. График отпусков не составляется. Трудовые книжки оформлены только на Доронина и его родственников. Со всеми работниками заключены срочные трудовые договоры на выполнение сезонных работ. Табель учета рабочего времени ведется только с октября по май текущего года, поскольку в иной период оплата производится исходя из объема произведенной продукции. Указанные выше факты отмечены в акте проверки. Отсутствие локальных актов глава хозяйства объяснил семейным характером бизнеса. График отпусков не нужен, т.к. отпуск предоставляется только зимой. Трудовые книжки работников имеются, но находятся на руках владельцев, поскольку в хозяйстве нет сейфа для их хранения. Срочный характер трудовых договоров – это специфика сельхозпроизводства, а форма трудового договора рекомендована управлением сельского хозяйства района. Какие из приведенных фактов свидетельствуют о нарушении трудового законодательства? И в чем именно состоит то или иное нарушение? Полномочия помощника прокурора по устранению выявленных нарушений? Список использованных источников и литературы Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета. - № 237. - 25 дек. 1993. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3. 3. Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 28.12.2016) О прокуратуре Российской Федерации // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 20.02.1992, № 8, ст. 366. Литература 4. Лебедев В.М. Трудовое право и акрибология (Особенная часть). М.: Статут, 2015. 5. Михайлов Ю.М. Локальные нормативные акты юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. М.: Налоговый вестник, 2015. 6. Пряженников М.О. Локальные нормативные акты в механизме локального правового регулирования социально-трудовых отношений // Социальное и пенсионное право. - 2015. - № 4. - С. 42 - 47. 7. Хныкин Г.В. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - № 3. - С. 48 - 53. Судебная практика 8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 06.12.2016 по делу № 33-15996/2016 // СПС КонсультантПлюс, 2017. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Локальное правовое регулирование труда работников понятие, значение, формы, вопрос, 2 задачи»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил