106 вопросов менеджмент
| Цена, руб. | 2500 |
| Номер работы | 2675 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 88 |
| Оглавление | 1 Общая теория управления. 2 Закономерности управления различными системами. 3 Управление социально-экономическими системами (организациями). 4 Инфраструктура менеджмента. 5 Социофакторы и этика менеджмента. 6 Интеграционные процессы в менеджменте. 7 Моделирование ситуаций и разработка решений. 8 Природа и состав функций менеджмента. 9 Стратегические и тактические планы в системе менеджмента. 10 Организационные отношения в системе менеджмента. 11 Формы организации системы менеджмента. 12 Мотивация деятельности в менеджменте. 13 Регулирование и контроль в системе менеджмента. 14 Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. 15 Управление человеком и управление группой. 16 Руководство: власть и партнерство. 17 Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера. 18 Конфликтность в менеджменте. 19 Факторы эффективности менеджмента. 20 Природа управления и исторические тенденции его развития. 21 Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. 22 Этапы и школы в истории менеджмента. 23 Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская, европейская и др. 24 Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. 25 Развитие управления в России. 26 Перспективы менеджмента: возможное и вероятное. 27 Организация как система. 28 Социальная организация, хозяйственные организации. 29 Организация и управление. 30 Теория организации и ее место в системе научных знаний. 31 Закон синергии. 32 Закон информированности – упорядоченности. 33 Закон самосохранения. 34 Закон единства анализа /синтеза. 35З акон развития. 36 Законы композиции и пропорциональности. 37 Специфические законы социальной организации. 38 Принципы статической организации. 39 Принципы динамической организации. 40 Принципы рационализации. 41 Проектирование организационных систем. 42 Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. 43 Организационная культура. 44 Субъекты организаторской деятельности. 45 Теории поведения человека в организации. 46 Личность и организация. 47 Коммуникативное поведение в организации. 48 Мотивация и результативность организации. 49 Формирование группового поведения в организации. 50 Анализ и конструирование организации. 51 Управление поведением организации. 52 Лидерство в организации. 53 Изменения в организации. 54 Персональное развитие в организации. 55 Управление нововведениями в организации. 56 Поведенческий маркетинг. 57 Организационное поведение в системе международного бизнеса. 58 Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности. 59 Стратегия предприятия, стратегическое управление. 60 Стратегический маркетинг. 61 Ситуационный анализ. 62 Формирование стратегических целей и стратегии предприятия. 63 Стратегия и техническая политика предприятия. 64 Стратегия внешнеэкономической деятельности. 65 Стратегия и организационная структура. 66 Стратегический потенциал организации. 67 Проектирование систем управления. 68 Функции решения в методологии и организации процесса управления. 69 Типология управленческих решений. 70 Условия и факторы качества управленческих решений. 71 Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения. 72 Целевая ориентация управленческих решений. 73 Анализ альтернатив действий. 74 Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив. 75 Условия неопределенности и риска. 76 Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска. 77 Эффективность решений. 78 Контроль реализации управленческих решений. 79 Управленческие решения и ответственность. 80 Персонал предприятия как объект управления. 81 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. 82 Принципы управления персоналом. 83 Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. 84 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом. 85 Анализ кадрового потенциала. 86 Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры. 87 Подбор персонала и профориентация. 88 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. 89 Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности. 90 Профессиональная и организационная адаптация персонала. 91 Конфликты в коллективе. 92 Оценка эффективности управления персоналом. 93 Тенденции и разновидности развития, управление развитием. 94 Нововведения как объект инновационного управления. 95 Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты. 96 Организация инновационного менеджмента. 97 Разработка программ и проектов нововведений. 98 Создание благоприятных условий нововведений. 99 Формы инновационного менеджмента. 100 Инновационные игры. 101 Прогнозирование в инновационном менеджменте. 102 Инновационный менеджмент и стратегическое управление. 103 Сущность качества и управления им. 104 Основные методы управления качеством. 105 Сферы приложения методов управления качеством. 106 Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. |
| Цена, руб. | 2500 |