Цель и задачи кадрового рекрутинга
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 2694 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 11 |
| Оглавление | Введение 3 1. Цели и задачи кадрового рекрутинга 4 2. Современных технологий поиска и подбора персонала в рекрутинге 6 Заключение 10 Список литературы 11 Список литературы 1. Кибанов А. Основы управления персоналом. /А. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2009 . – 447 с. 2. Мартынова, М. Технологии обработки информации при подборе персонала / М. Мартынова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - № 5. 3. Савенкова Т.И. Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде. - М.: Экономист, 2009. 4. http://rabota.ua/Info/Employer/file.axd?file=2011 5. http://www.private-service.kiev.ua/useful/eternal/History-of-recruiting |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Цель и задачи кадрового рекрутинга»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана