Механизм законодательного процесса в РФ
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 27335 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 23 |
| Оглавление | Содержание Введение 2 1. Понятие законодательного процесса 3 2. Стадии законодательного процесса 5 3. Законодательный процесс в субъектах Российской Федерации 10 Заключение 14 59. Задача. 16 67.Задача. 19 Список литературы 22 59. Задача. Директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины Воропаева на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. При этом администрация учитывала, что Воропаев ранее работал сварщиком и имеет удостоверение на проведение этого рода работы. Воропаев отказался выполнить приказ и обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой об отмене решения директора, мотивируя это тем, что в данном случае отсутствие сварщика не может считаться производственной необходимостью, а, следовательно, директор не имел оснований решать вопрос о таком переводе без его согласия. 1.В каких случаях и на каких условиях допустим временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости? 2.Правомерно или нет решение директора о переводе Воропаева на другую работу по производственной необходимости? 3.Какие органы и в каком порядке рассматривают трудовые споры, связанные с переводом работника на другую работу? 67.Задача. Директором сельскохозяйственного АО был издан приказ, которым рабочий гаража Романов временно переводился на работу в кормоцех по производственной необходимости. Романов отказался выполнить это распоряжение, за что приказом от 16 февраля на него было наложено дисциплинарное взыскание (выговор) и подтверждена необходимость временного его перевода в кормоцех. Отказ выполнить и эго распоряжение администрация общества расценила как повторное нарушение Романовым трудовой дисциплины и 26 февраля уволила его с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Считая увольнение необоснованным, Романов обратился в суд, требуя восстановления на работе. При этом Романов ссылался на то, что необходимость его перевода в кормоцех к моменту издания приказа от 16 февраля, по его мнению, отпала, так как проведение этой работы с 12 февраля было поручено другому работнику – Алексееву. 1.В каких случаях и на каких условиях осуществляется временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости? 2.Имел или нет директор общества право вынести Романову приказом от 16 февраля дисциплинарное взыскание? 3.Права ли администрация предприятия, подтверждая приказом от 16 февраля необходимость временного перевода Романова на работу в кормоцех? 4.Рассмотрите при этом один из возможных вариантов - Алексеев не имеет достаточной квалификации для качественной работы на оборудование кормоцеха. Список литературы 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2014 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 04.07.2016. 3. Конституция Чувашской Республики (принята Государственным Советом Чувашской Республики 30 ноября 2000 г.) (с изменениями и дополнениями ) // Собрание законодательства Чувашской Республики.– 2000.– № 11-12, ст.442 4. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации.–1999.– № 42.– ст. 5005 5. Закон г. Москвы от 14.12.2001 № 70 (ред. от 15.02.2017) «О законах города Москвы и постановлениях Московской городской Думы // Вестник Мэрии Москвы.– 2002.– № 3. 6. Устав Новосибирской области от 18 апреля 2005 г. № 282-ОЗ (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://constitution.garant.ru/region/ustav_novosib/ (дата обращения 12.04.2017) 7. Устав Санкт-Петербурга (принят ЗС СПб 14.01.1998) (ред. от 25.05.2016) // Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.– 1998.– № 2.– ст. 3 8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ.– 2004.–№ 6. 9. Баглай М.В. Сущность законодательного процесса России // Государство и право.– 2012.– №2.– с.12-19 10. Безруков А.В. Конституционное право России: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2015. 11. Кокотов А.Н. Конституционное право России. Курс лекций: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015. 12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 7-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. 13. Конституционное право Российской Федерации: учебник для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция» (квалификация «бакалавр») / И.А. Алжеев, И.Б. Власенко, Е.Ю. Догадайло и др.; отв. ред. С.И. Носов.– М.: Статут, 2014. 14. Носов С.И. О некоторых проблемах законотворчества в Российской Федерации // Юрист. – 2016. – № 21.– С. 36 - 40. 15. Справочник кадровика: полн. практ. рук. / под ред. А.В. Шалаева. 10-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. 16. Тихомиров М.Ю. Перевод на другую работу и иные изменения условий труда: практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. 17. Шахрай С.М. Конституционное право Российской Федерации: учебник для академического бакалавриата и магистратуры. 4-е изд., изм. и доп. – М.: Статут, 2017. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Механизм законодательного процесса в РФ »
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана