Разработка практических рекомендаций по совершенствованию мотивации труда персонала ООО «Эй энд Джи»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 28292 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 51 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1 Теоретические основы системы мотивации персонала организации 5 1.1 Понятие мотивации труда персонала 5 1.2 Виды мотивации труда персонала 7 1.3 Современные методы мотивации персонала в организации 14 2 Анализ эффективности системы мотивации персонала ООО «Эй энд Джи» 19 2.1 Общая организационно–экономическая характеристика и структура управления ООО «Эй энд Джи» 19 2.2 Анализ системы управления персоналом и кадрового потенциала в ООО «Эй энд Джи» 20 2.3 Оценка эффективности существующей системы мотивации в ООО «Эй энд Джи» 28 3. Предложение по повышению эффективности системы мотивации персонала ООО «Эй энд Джи» 35 3.1 Разработка новой системы мотивации труда персонала ООО «Эй энд Джи» 35 3.2 Ресурсное обеспечение реализации новой системы мотивации труа персонала ООО «Эй энд Джи» 40 3.3 Оценка экономической эффективности мероприятий 44 Заключение 47 Список использованных источников и литературы 48 Приложение 1 51 Список использованных источников и литературы 1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993). 2. Трудовой кодекс (2001). Трудовой кодекс Российской Федерации: Офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2018. – 64 с. 3. Алёхина О. Е. Стимулирование развития работников организации / О. Е. Алёхина // Управление персоналом. – 2016. – № 1. – С. 50–52. 4. Анциферова Л. Т. Мотивация процесса управления персоналом / Л. Т. Анциферова. // Известия Самарского научного центра Российской академии наук – 2017. – Т. 14. – № 4–5. – С. 1426–1429. 5. Бакулина А. С. Теории мотивации труда и возможности их практического применения / А. С. Бакулина // Сборник научных трудов Таврического государственного агротехнологического университета (Экономические науки) – 2017. – № 11. – С. 69–74. 6. Безрукова Т. Л. Интеллектуальный капитал в инновационных организациях: технология коучинга (монография) / Т. Л. Безрукова, Т. Е. Кузнецова, Л. Ф. Ващеулова, С. Ю. Шевелёв. – Барнаул: Концепт. – 2017. – 191 с. 7. Березина В. Ю. Стимулирование и мотивирование: современные тенденции / В. Ю. Березина // Международный научно–исследовательский журнал = Research Journal of International Studies. – 2014. – № 1–3 (20). – С. 12–15. 8. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / О. С. Виханский, А. И. Наумов. М.: МГУ. – 2015. –453 с. 9. Волкова Е. Л. Современные подходы к мотивации персонала / Е. Л. Волкова // Ученые записки Санкт–Петербургского государственного института психологии и социальной работы. – 2017. –Т. 8. – № 2. – С. 29–33. 10. Володин А. Е. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда / А. Е. Володин, М. Л. Назарук // Банковские технологии. – 2015. – №10 С.29–31. 11. Гетман А., Шаповал В. М. Экономика предприятия: Учеб. пособие / А. Гетман, В. М. Шаповал. – 2 – е изд. – К.: ЦУЛ 2017. – 488 с. – C.176. 12. Дафт Р. Л. Менеджмент / Р. Л. Дафт – СПб.: Питер, 2017. – 480 с. 13. Дорофеева А. А. Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности предприятия / А. А. Дорофеева, Н. В. Фураева // Экономика промышленности. – 2017. – Т. 56. – № 4. – С. 344–351. 14. Дряхлов Н. Система мотивации персонала в Западной Европе и США / Н. Дряхлов, Е. Куприянов // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – № 2. – С. 83–88. 15. Еськов А. Л. Оптимальная система стимулирования труда / А. Л. Еськов // Проблемы науки. – 2011. – № 12. – С.47–50. 16. Звонова Е. М. На работу, как на праздник / Е. Звонова // Справочник по управлению персоналом. – 2016. – № 7. – С. 6–7. 17. Иванова С. В. Дополнительные источники мотивации / С. В. Иванова // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №12. – С. 16–24. 18. Иванова С. В. Мотивация на 100%:А где же у него кнопка? / С. В. Иванова. – М.:АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. – 285 с. 19. Иванов Е. Н. Формы и методы мотивации и стимулирования трудовой активности персонала при формировании корпоративной культуры в предпринимательских организациях / Е. Н. Иванов // Вестник Академии. – 2011. – № 1. – С. 90–94. 20. Иванцевич Д. С., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления / Д. С. Иванцевич, А. А. Лобанов. – М.: Дело, 2015. – 340 с. 21. Ильинская И. Ф. Деловая культурология / И. Ильинская // Справочник по управлению персоналом. – 2016. – № 10. – С. 10–15. 22. Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка / А. В. Калина. – К.: МАУП, 2013. – 230 с. 23. Когдин А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А. А. Когдин // Основы экономики, управления и права. – 2016. – № 4 (4). – С. 80–83. 24. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для студ. управлен. и экон. спец. вузов / Т. А. Комиссарова; Институт бизнеса и делового администрирования ИБДА, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. – М.: Дело, 2015. – 312 с. 25. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей / Н. Лебедева // Кадровое дело. – 2013. – № 3. – С. 7–11. 26. Мажник Н. А. Влияние финансовых факторов мотивации на эффективность управления персоналом / Н. А. Мажник, И. Ю. Билык // Бизнес информ. – 2013. – № 1. – С. 314–320. 27. Майорова Н. В. Социология управления: учеб. пособие / Н. В. Майорова, С. А. Баркалов, А. И. Половинкина, И. С. Половинкин. – Воронеж: Научная книга, 2011. – 403 с. 28. Маслоу А. Г. Мотивация и личность: Пер. с англ. – М. и др.: Питер, 2003. –351 c. 29. Шишкина Е. С. Национальные аспекты формирования мотивационной системы / Е. С. Шишкина // Экономика, управление и право в современных условиях: международ. сб. ст./ под общ. ред. В. Б. Тасеева. – Самара: Изд–во «Самарский университет», 2016. – Вып. 5(17). – С. 185–193. 30. Якокка Ли. Карьера менеджера / Л. Якокка (с У. Новаком); пер. с англ. С. Э. Борич. – 3–е изд., – Минск: Попурри, 2017. – 544 с.: ил. 31. Опыт мотивации труда в развитых странах мира [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://agroua.net/economics/documents/category–82/doc–242. Презентация+речь |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Разработка практических рекомендаций по совершенствованию мотивации труда персонала ООО «Эй энд Джи»»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана