Мотивация и ее значение для управления
Цена, руб.400
Номер работы29054
ПредметМенеджмент
Тип работы Реферат
Объем, стр.31
ОглавлениеВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1.Управление персоналом в современных условиях …………………………..5
2.Мотивация, как метод управления…………………………………………...10
3.Экономическая сущность мотивации………………………………………...17
4.Влияние стиля руководства на эффективность управления организацией……………………………………………………………………..19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….28
ПРИЛОЖЕНИЕ
1.Анискин Ю.П. Общий менеджмент. М. 2010. – 432с.
2.Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур/ А. Блинов // Маркетинг. – 2010. – № 1. – С. 88-101.
3.Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. / Е.А.Борисова. – СПб.: Питер, 2013, 445с.
4.Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства. М.: Дело, 2011 – 324с.
5.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2013. – 661с.
6.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. / И.Гущина. // Общество и экономика. – 2010. – №1. – С.169-174.
7.Дятлов В.А. Управление персоналом. – М.: ПРИОР, 2008. – 272с.
8.Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии. – М, – 2010. – 432с.
9.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: учебное пособие для вузов. / Е.П.Ильин. – СПб.: Питер, – 2013. – 508с.
10.Каверин С.Б. Мотивация труда. М.: Дело, – 2014 – 354с.
11.Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом.//Управление персоналом – 2013. – №1. – С.38-41.
12.Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности/ Н. Махорт// Управление персоналом. Управление персоналом. – 2012. – № 7. – с. 35-37
13.Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2011, 352с.
14.Орлов А.Б. Проблема мотивации в зарубежных теориях социального учения // Мотивация личности. – М., 2013. – С. 17-29.
15.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е издание., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 560 с.
16.Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист – 2008 – №4 – с. 51-56.
17.Черных А.Б. Системы мотивации персонала корпорации в условиях конкурентной среды // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал, 2013. – 186с.
18.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практич. пособие. – М.: Бизнес – школа ""Интел – синтез"", 2012. – 300с.
19.Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. / Г.В.Щекин. – Киев: МАУП, 2010. – 400с.
Цена, руб.400

Заказать работу «Мотивация и ее значение для управления»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.