Рекомендации по совершенствованию кадровой документации, глава 3
Цена, руб.800
Номер работы29859
ПредметДелопроизводство
Тип работы Диплом
Объем, стр.30
ОглавлениеГлава III. Рекомендации по совершенствованию кадровой документации
3.1. Особенности применения риск-ориентированного подхода к проведению аудита кадровой документации отдела кадров ОГАУЗ «МЕДСАНЧАСТЬ ИАПО»
3.2. Рекомендации по апробации предложенных мероприятий
Список использованных источников

Кадровый аудит в государственном учреждении – комплексная проверка документов на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Цель кaдрoвого аудита – увеличение эффективности работы с персоналом, усовершенствование качества ведения учётных функций, оптимизация расходов бюджета.
Кадровая документация учреждения ведётся в установленном законом порядке. Она актуальна для работы отдела кадров, сотрудников бухгалтерии, для расчёта зарплаты, учета премиальных и отпускных выплат. Проверка документов производится трудовой или налоговой службами. Самим сотрудникам документы могут пригодиться для получения льгот или предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Проведение кадрового аудита дает учреждению возможность проверить свою кадровую документацию, выявить слабые места в организации системы кадровой документации, предотвратить вынесение в адрес учреждения административных, налоговых штрафов и иных санкций от государственных органов.

 
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, в ред. от 31 января 2016 г. // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая, в ред. от 29 июня 2015 г., с изм. и доп., вступ. в силу с 1 июля 2015 г. // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть третья, в ред. от 5 мая 2014 г. // Собрание законодательства РФ. 2001. № 49. Ст. 4552.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая, в ред. от 28 ноября 2015 г., с изм. от 30 декабря 2015, с изм. и доп., вступ. в силу с 1 января 2016 г. // Собрание законодательства РФ. 2006. № 52 (ч. 1). Ст. 5496.
6. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, в ред. от 30 декабря 2015 г., с изм. и доп., вступ. в силу с 1 января 2016 г. // Собрание законодательства РФ. 2002. № 46. Ст. 4532.
7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в ред. от 30 декабря 2015 г., с изм. и доп., вступ. в силу с 15 января 2016 г. // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
8. Семейный кодекс Российской Федерации, в ред. от 30 декабря 2015 г. // Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. Ст. 16.
9. Трудовой кодекс Российской Федерации, в ред. от 30 декабря 2015 г. // Российская газета. 2001. 31 дек.
10. Уголовный кодекс Российской Федерации, в ред. от 30 декабря 2015 г. // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
11. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, в ред. от 30 декабря 2015 г. // Российская газета. 2001. 22 дек.
12. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. ""Об информации, информационных технологиях и о защите информации"", в ред. от 13 июля 2015 г., с изм. и доп., вступ. в силу с 10 января 2016 г. // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3448.
13. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. ""О персональных данных"", в ред. от 21 июля 2014 г., с изм. и доп., вступ. в силу с 1 сентября 2015 г. // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3451.
14. Кузнецов, Д.Л. Кадровое делопроизводство (правовые основы): Практическое пособие / Ю.П. Орловский, Д.Л. Кузнецов, И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина . - М.: ИНФРА-М, Контракт, 2018. - 239 c.
15. Леонов, В. Кадровое делопроизводство на компьютере / В. Леонов. - М.: Эксмо, 2016. - 368 c.
16. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2018. - 80 c.
17. Михайлов, Ю.М. Кадровое делопроизводство. Как правильно и быстро оформить важнейшие документы по персоналу / Ю.М. Михайлов. - М.: Альфа-Пресс, 2017. - 224 c.
18. Рогожин, М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - М.: Проспект, 2018. - 784 c.
19. Стенюков, М.В. Кадровое делопроизводство в 2018 году / М.В. Стенюков, В.М. Пустозерова. - М.: А-Приор, 2018. - 128 c.
Цена, руб.800

Заказать работу «Рекомендации по совершенствованию кадровой документации, глава 3»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.