Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Цена, руб.800
Номер работы30344
ПредметЮридические науки
Тип работы Курсовая
Объем, стр.26
ОглавлениеСодержание

Введение 4
1 Правовая природа трудового договора и основания его прекращения 6
1.1 Основания прекращения трудового договора 6
1.2 Общий порядок оформления прекращения трудового договора 10
2 Практика прекращения трудового договора на примере строительной компании 12
2.1 Оценка процесса прекращения трудового договора в компании ООО «Строительная компания АНТРОМ» 12
2.2 Совершенствование процесса прекращения трудового договора 19
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Приложение 1 26
Приложение 2 27

Целью курсовой работы является исследование документирования прекращения трудового договора на примере ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АНТРОМ» и разработка предложений по совершенствованию данной процедуры.
Исходя из цели поставлены следующие задачи:
 рассмотреть понятие прекращения трудового договора и классификацию оснований прекращения трудового договора;
 проанализировать процесс прекращения трудового договора;
 провести анализ документирования прекращения трудового договора на примере ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АНТРОМ»;
 разработать практические рекомендации по совершенствованию процесса документирования прекращения трудового договора на примере ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АНТРОМ».
В процессе исследования использовались диалектический метод познания, системный подход, сравнительный, статистический, формально- юридический и другие методы.
Практическая значимость исследования заключается в возможности усовершенствовать процесс документирования прекращения трудового договора и снизить риски санкций для ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АНТРОМ».
Работа состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения и списка источников, приложений.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (в редакции от 01.01.2018 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации
2. Артамонова И.Л. Из опыта внедрения автоматизированной системы регистрации / И.Л. Артамонова // Секретарское дело. - 2015. - №3. – С. 15-25.
3. Бобылева М.П. Эффективный документооборот: от традиционного к электронному / М.П. Бобылева. - М.: ТЕРМИКА, 2012. – 304 с.
4. Быкова Т.А., Вялова Л.М., Санкина Л.В. Делопроизводство: учебник для студ. вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2014. – 346 с.
5. Быкова Т.А., Кузнецова Т.В., Санкина Л.В. Документационное обеспечение управления: Делопроизводство: Учеб. пособие для студ. вузов. - 2-е изд., перераб., доп. / Т.А. Быкова, Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина – М: Инфра-М, 2014. – 486 с.
6. Гончаров И.Д. Как мотивировать людей рабочих профессий? / И.Д. Гончаров // Ведомости. - 2012. - № 2. - С.5.
7. Гордеев М. Регулирование деятельности персонала / М. Гордеев // Кадровое дело. – 2014. - №11. - С. 15.
8. Демин Ю.М. Делопроизводство. Документационный менеджмент / Ю.М. Демин. - М.: Бератор, 2012. – 578 с.
9. Кабашов С.Ю. Электронное правительство. Электронный документооборот. Термины и определения: учебное пособие / С.Ю. Кабашов. – М.: Инфра-М, 2013. – 320 с.
10. Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления. Учебное пособие. – 6 изд., испр., доп. / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксёнов. - М.: Инфра-М, 2013. – 256 с.
11. Лушникова М.В. Регулирование заемного труда: историческая преемственность / М.В. Лушникова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. №5. С. 16.
12. Малиновский А.А. Злоупотребление субъективным правом (теоретико- правовое исследование): учебное пособие/ А.А. Малиновский. М.: Юнити, 2017. С.33.
13. Мелихов В. М. Трудовое право. Краткий курс лекций / В.М. Мелихов, А.Я. Рыженков, С.А. Шаронов. М.: Юрайт, 2012. С.48.
14. Морозова Л. А. Теория государства и права: учебник 4-издание / Л. А.Морозова. М. : Юристъ, 2016. С.145.
15. Маленко Т.В. Локальный нормативный акт в системе объектов правового мониторинга / Т.В. Маленко // Журнал российского права. 2016. № 1 (157). С. 54 - 62.
16. Никитинский В.И. Экономическая обоснованность (целесообразность) правовых решений и экономичность их действия / В.И. Никитинский, И.С. Самощенко. // Советское государство и право. 2017. № 5. С. 20-28
17. Ордина О.Н. К вопросу о разграничении локальных нормативных административно-правовых актов и локальных нормативных корпоративно-правовых актов / О.Н. Ордина // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 4. С. 312 - 315.
18. Пиленцо Л.Р. Управление человеческими ресурсами и эффективность организации / Л.Р. Пиленцо // Человек и труд. - 2011. - № 2. - С. 8-9.
19. Поваров Ю.С. Учредительные и внутренние документы юридических лиц / Ю.С. Поваров // Вестник Самарского государственного университета. 2014. № 11-1 (122). С. 180 - 185.
20. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2015. - 270 с.
21. Савин В.Т. К вопросу о месте в системе трудового права норм, регулирующих материальную ответственность сторон трудового договора / Т.В. Савин // Пробелы в российском законодательстве. 2013. № 4. С. 113 - 118.
22. Смоленский М.Б. Право социального обеспечения в Российской Федерации.100 экзаменационных ответов / М.Б. Смоленский, Е.Я. Демакова. М.: Феникс, Издательский центр «МарТ», 2011. С.45.
23. Фатхутдинов Р.А. Новые методы управления персоналом. [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article. php? idarticle=002660 (Дата обращения 7.10.2017)
24. Фомин К.Р. Формирование кадрового резерва руководителей: основные подходы / К.Р. Фомин // Менеджмент в России и Зарубежом. - 2012. - №6. – С. 10-13.
25. Хабаров К.А. Управление организациям / К.А. Хабаров. - М.: Инфра-М, 2016. – 213 с.
26. Цаненко В.М. Оценка эффективности деятельности персонала на предприятии / В.М. Цаненко // Вестник КГУ. - 2012 - № 5. – С. 14-17.
27. Чатова К.К. Математическое моделирование в экономике / К.К. Чатова. - М.: Экономика, 2016. – 314 с.
28. Щербинина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами / В.В. Щербинина // Социологические исследования. - 2015. - №7. - С. 57-69.
29. Шадрина Т.В. Нюансы разработки и утверждения локальных нормативных актов / Т.В. Шадрина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. № 12. С. 72 – 78.
Цена, руб.800

Заказать работу «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.