Особенности аутсорсинга в компании ООО «Кадрофф»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 30619 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 111 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1. Теоретические основы внедрения и применением аутсорсинга персонала 5 1.1 Основные понятия аутсорсинга персонала 5 1.2 Использование аутсорсинга персонала 11 1.3 Особенности применения аутсорсинга 18 2. Методология реализации аутсорсинговых технологий 25 2.1 Принципы реализации аутсорсинга как инновации 25 2.2 Особенности аутсорсинга персонала в России и его преимущества 29 2.3 Обзор рынка кадрового аутсорсинга 33 2.4 Легализация и правовое поле аутсорсинга персонала 42 3. Реализация принципов и методов внедрения аутсорсинга на примере ООО «Кадрофф» 49 3.1 Общая характеристика деятельности организации 49 3.2 Комплексная методика реализации аутсорсинга 58 3.3 Рыночные возможности аутсорсинга как инновационного продукта 80 Заключение 89 Список использованной литературы 91 Приложения 100 Цель работы – исследовать особенности аутсорсинга в компании ООО «Кадрофф» и разработать методику реализации аутсорсинга. Для достижения данной цели были проставлены следующие задачи: 1 Рассмотрение теоретические основы внедрения и применением аутсорсинга персонала. 2 Исследовать методологию реализации аутсорсинговых технологий 3 Проанализировать возможность применения аутсорсинга в работе компании ООО «Кадрофф». Объектом исследования в данной работе выступает ООО «Кадрофф». Предметом исследования выступает аутсорсинг персонала как инновационный продукт в развитии предприятия. В работе использованы следующие основные методы исследования: системный анализ и синтез; метод сравнений и аналогий; метод обобщения; метод экспертных оценок; метод статистической обработки результатов. Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа компании ООО «Кадрофф». Апробация результатов исследования проведена в компании ООО «Кадрофф», в результате которой компания получила экономический и социальных эффект. Научная новизна: разработка комплексной методики реализации аутсорсинга в компании ООО «Кадрофф». Структура работы: Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы. Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации. – М.: Эксмо, Серия: Законы и кодексы, 2018. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 13.01.2018) – М.: Омега-Л Серия, Кодексы Российской Федерации, 2018. 3. Абрамов А.Н. Аутсорсинг: 10 заповедей и 21 инструмент. – СПб.: Питер,2016. – 325 с. 4. Аутсорсинг. Книга по Требованию. – М.:. Эксмо, 2018. – 145 с. 5. Алдерс Р. ИТ-аутсорсинг – практическое руководство: Пер. с англ. – М.: Альпина БизнесБук, 2017. – 244 с. 6. Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2018.- 320 с. 7. Аникин Б. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента : учеб. пособие / Б. А. Аникин, И. Л. Рудая. — Москва: ИНФРА- М, 2016. – 326 с. 8. Аксенов Е.В. Аутсорсинг. 10 заповедей и 21 инструмент. – М.: Юнити, 2016. - 464 c. 9. Андерсон Э. Аутсорсинг в продажах. Добрая книга – М.: Юнити, 2016. - 416 c. 10. Бугакова А. В. Преимущества ИТ-аутсорсинга [Электронный ресурс] / Бугакова Анна Витальевна // NAUKA-RASTUDENT.RU. - 2016. - №4 (04). – с. 4. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/preimuschestva-it-autsorsinga (дата обращения: 18.03.2018). 11. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения: Учебник.- М.: Дашков и К, 2018. - 496 с. 12. Балашов А.Н. Теория менеджмента: Учебное пособие.- М.: Вузовский учебник, 2018.- 352 с. 13. Висторобская Е.Н., Гребеник Л.Г. Глобальное видение кадровой политики организации в условиях инновационной среды//Международный журнал экспериментального образования.- 2014.- № 3-2.- С. 113-114. 14. Гребеник Л.Г., Дьячкова Е.Н. Особенности эффективного управления человеческими ресурсами на современном этапе развития экономики// Управление человеческими ресурсами в современном мире: тенденции и вызовы ХХ1 столетия: материалы научных трудов Всероссийской научно-практической конференции.- 2016.- С. 37-43. 15. Ермошкин Н. Что дает аутсорсинг? – М.: Юнити, 2018. – 75 с. 16. Егоров А. На аутсорсинг в России приходится лишь 2% общего объема рынка ИТ [Электронный ресурс] / Егоров Андрей – Режим доступа: http://safe.cnews.ru/reviews/free/itservice2006/articles/it_vol.shtml (дата обращения: 03.02.2018). 17. Епифанова Е. С. Инструменты снижения рисков реализации аутсорсинговой модели бизнеса [Электронный ресурс] / Епифанова Елена Сергеевна // Бизнес в законе. - 2017. - №5. – С. 187-191. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/instrumenty-snizheniya-riskov-realizatsiiautsorsingovoy-modeli-biznesa (дата обращения: 19.02.2018). 6 18. Забелло Я. Аутсорсинг – по полочкам: корпоративная «методология аутсорсинга» СИБУРА [Электронный ресурс] / Забелло Ярослава – Режим доступа: http://www.up-pro.ru/library/strategy/outsourcing/metodologijaautsorsinga.html 19. Карданская Н.Л. Управленческие решения: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2016. - 416 с. 20. Костенко П. М. Способы оценивания рисков аутсорсинга [Электронный ресурс] / Костенко Павел Михайлович, Миненкова Юлия Александровна, Карпова Наталья Петровна // Концепт. - 2016. - №5. – С. 136-140. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-otsenivaniya-riskov-autsorsinga (дата обращения: 19.03.2018). 21. Кулагин О.А. Принятие решений в организациях: Учеб. пособие. - СПб.: Сентябрь, 2017. - 148 с. 22. Коммерческая деятельность: Учебник для бакалавров / И.М. Синяева, О.Н. Романенкова, С.В. Земляк, В.В. Синяев.- М.: Юрайт, 2018.- 506 с. 23. Короткова Т.Л. Исследования в менеджменте: пособие для магистров: Учебное пособие.- М.: КУРС:ИНФРА-М, 2016.- 256 с 24. Ланская Д. В. Методологические основания аутсорсинга [Электронный ресурс] / Ланская Дарья Владимировна // Научный журнал КубГАУ - Scientific Journal of KubSAU. - 2016. - №101. – С. 2361-2375. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-osnovaniya-autsorsinga (дата обращения: 19.02.2018). 25. Мансурова Н. А. Совершенствование процесса внедрения it-аутсорсинга [Электронный ресурс] / Мансурова Н. А., Гришанин Р. Р. // Экономические исследования. - 2016. - №1. – с.2. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-vnedreniya-itautsorsinga (дата обращения: 18.03.2018). 26. Михайлов Д.М. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса: Учеб. пос. - М.: КНОРУС, 2017. – 450 с. 27. Немыкин Д.Н., Ледовская И.И., Тарасова К.В., Немыкин А.Н. Возможности использования аутсорсинга в процессе проведения маркетинговых исследований// Экономика и предпринимательство.- 2015.-№ 11-2 (64-2).- С. 1100-1104. Основные понятия, сущность и виды аутсорсинга [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://outsourcing.yourbuhg.ru/autsorsing/vidy-autsorsinga.html (дата обращения: 03.07.2016). 28. Островский Э.В. Психология менеджмента: Учебное пособие.- М.: Вузовский учебник, 2018.- 240 29. Осадчая С.М., Шеванов А.А. Социально-организационный формат инновационно- ориентированной кадровой политики в регионе// Белгородский экономический вестник.- 2014. -№ 2 (74). -С. 78-83. 30. Переверзева Т. Н. Российский рынок услуг аутсорсинга: проблемы и тенденции развития [Электронный ресурс] / Переверзева Т. Н., Попов С. А., Переверзева М. Н. // Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки . - 2016. - №2-1. – С. 46-53. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-rynok-uslug-autsorsinga-problemy-itendentsii-razvitiya (дата обращения: 19.02.2018). 31. Петрыкина Н. Правовое регулирование договора аутсорсинга [Электронный ресурс] / Петрыкина Наталья. – Режим доступа: http://hrportal.ru/article/pravovoe-regulirovanie-dogovora-autsorsinga (дата обращения: 03.02.2018). 32. Пожарницкая О. В. Аутсорсинг бизнес-процессов или общий центр обслуживания? [Электронный ресурс] / Пожарницкая О. В., Демьяненко Ю. В. // Вестник СГТУ . 2017.- №1. – С. 113-119. -Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/autsorsing-biznes-protsessov-ili-obschiy-tsentrobsluzhivaniya (дата обращения: 19.02.2018). 33. Рудая И. Л. Аутсорсинг: методология и практика : монография / И. Л. Рудая. – Самара : Изд-во «Универс групп», 2016. – 230 с. 34. Спарроу Э. Успешный аутсорсинг: Пер. с англ. – М.: Кудиц-образ, 2018. – 322 с. 35. Сафарова Е. Ю. Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала: новые технологии в бизнесе: простыми словами о сложных материях /. – М.: Эксмо, 2016. - 203 с. 36. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. - М. : Вершина, 2017. - 223 с. 37. Соболев С. С. Профессиональное образование в области ИТ-аутсорсинга. Осознанная необходимость [Электронный ресурс] / Соболев Сергей Сергеевич, Македонский Сергей Николаевич // Современные информационные технологии и ИТ-образование -2016. - № 10. – С. 943-949. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=23020720 (дата обращения: 18.03.2018 38. Чичерин Ю.А., Гребеник Л.Г., Кравченко Е.Ю. Моделирование процесса кадрового консультирования в организации// Современные проблемы науки и образования.- 2014.- № 2.- С. 424. 39. Хейвуд Дж. Брайан. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ: пер. с англ. - М.: Изд. Дом «Вильяме», 2017 – 250 с. 40. Хлебников Д. Аутсорсинг как инструмент снижения затрат и оптимизации бизнес-системы [Электронный ресурс] / Д. Хлебников – Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_16/article_222/ (дата обращения: 03.02.2018). 41. Шкутько О. Н. Производственный аутсорсинг промышленных предприятий как антикризисный метод управления [Электронный ресурс] / Шкутько О.Н. – Режим доступа: http://elib.bsu.by/bitstream/123456789/33341/1/shkutko_2010_Belarus_Germany.pdf (дата обращения: 03.02.2018). 42. Шупило О.М., Беседина Ю.А. Управление поведением персонала организации: системный подход и направления развития: монография.-Белгород: Кооперативное образование.- 2017.-272с. 43. Booth T. Here, there and everywhere [Electronic resource] / Booth Tamzin.– Mode of access: http://www.economist.com/news/special-report/21569572-afterdecades-sending-work-across-world-companies-are-rethinking-their-offshoring (date of access: 03.07.2016). 20. GB929, Application Framework (TAM), Release 4.5. [Electronic resource]. – Mode of access: http://www.tmforum.org/Guidebooks/GB929ApplicationFramework/45327/article.ht ml (date of access: 03.02.2018). 44. M.3342 (07/06) – Guidelines for the definition of SLA representation templates. [Electronic resource]. – Mode of access: https://www.itu.int/rec/dologin_pub.asp?lang=e&id=T-REC-M.3342-200607- I!!PDF-R&type=items (date of access: 03.02.2018). 45. SLA (Service Level Agreement) [Electronic resource]. – Mode of access: http://www.wellink.ru/content/SLA-service-level-agreement (date of access: 03.02.2018). 46. Technology Research | Gartner Inc. [Electronic resource]. – Mode of access: http://www.gartner.com/technology/home.jsp (date of access: 03.07.2016) 47. The Outsourcing Institute. [Electronic resource]. – Mode of access: http://www.outsourcing.com/ (date of access: 03.07.2016). 48. What is outsourcing? [Electronic resource]. – Mode of access: http://www.wisegeek.org/what-is-outsourcing.htm (date of access: 03.02.2018). |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Особенности аутсорсинга в компании ООО «Кадрофф»»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана