Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в Администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 31008 |
| Предмет | Госуд. и муниц. управление |
| Тип работы | Отчет по практике |
| Объем, стр. | 34 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ 5 1.1. Требования трудовой дисциплины 5 1.2 Правила охраны труда и техники безопасности 14 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 17 2.1 Организационная структура управления администрации 17 2.2 Кадровая политика администрации 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33 Главная цель практики - закрепить, расширить, углубить и систематизировать знания и умения, полученные при изучении профессиональных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретного учреждения. Задачами практики являются:  закрепление теоретических знаний в области изученных экономических дисциплин.  ознакомление с производственной, финансово-хозяйственной и управленческой деятельностью учреждения.  приобретение практических навыков решения конкретных научных, производственных и экономических задач.  сбор и изучение нормативно-справочных материалов, данных бухгалтерского и налогового учета. Объектом исследования в данной практике является Администрация Сергачского муниципального района Нижегородской области. Период прохождения практики – с _______________ по _______________. При написании отчета по практике использовалась научная и учебная литература, а также уставные, правовые и нормативные документы. Администрация Сергачского муниципального района Нижегородской области является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, обладает правами юридического лица. Возглавляет и руководит администрацией муниципального района – глава района на принципах единоначалия. Структура администрации муниципального района состоит из главы района, его первого заместителя, заместителей, структурных подразделений администрации муниципального района. Заместители главы района, руководители структурных подразделений администрации муниципального района назначаются и освобождаются от должности главой района. Полномочия администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области, задачи и функции структурных подразделений, а также перечень нормативных правовых актов, определяющих этих полномочия, задачи и функции. Администрация Сергачского муниципального района Нижегородской области - исполнительно – распорядительный орган местного самоуправления муниципального района, наделенный настоящим уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района федеральными законами и законами Тюменской области, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции представительного органа местного самоуправления. Администрация муниципального района обладает правами юридического лица. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Соб. законодательства Рос. Федерации.- 2014.- № 31, ст. 4398.- 04 авг. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Рос. газ. – 2011. – № 238-239. –08 дек.; 2016.-№ 21.-03 фев. 3. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О противодействии коррупции» // Рос.газ.-2008.-№ 30.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек. 4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Рос.газ.-2003.-№ 31.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек. 5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Рос.газ.-2004.-№ 30.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек. 6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 19.03.2014) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Рос.газ.-2005.-№ 30.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек. 7. Адамская Л.В. Кадровая молодежная политика муниципальных образований: социолого-управленческий анализ: учебное пособие для вузов/ Л.В. Адамская.— М.: Перспектива, 2017. – 214 с. 8. Акимова Е. Психологическое обеспечение профессионального развития // Журнал «Государственная служба».- 2017.- №3. - С. 12 – 16. 9. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации : учебник : [для вузов по специальности «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям] / А. Р. Алавердов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Моск. финансово-промышленный ун-т «Синергия», 2016. – 246 с. 10. Астахов Ю.В. Муниципальная кадровая политика: теория, методология, технология: монография/ Ю.В. Астахов, В.И. Патрушев. - М.: Белгород, 2015. - 340 с. 11. Бабосов Е.М. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнолович, Е. С. Бабосова. - Минск : ТетраСистемс, 2016. - 288 с. 12. Башмаков В.И. Управление социальным развитием персонала : [учебник по направлению подготовки «Управление персоналом» (квалификация (степень) «Бакалавр»] / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2016. – 505 с. 13. Баянова М.Б. Мотивация служебной деятельности как фактор становления института профессиональной ответственности государственных служащих // Социосфера. – 2016. - №1. – С. 114-117. 14. Васильева А.С., Шварцзайд Е.Р. Совершенствование системы стимулирования труда государственных служащих // Весник ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» - 2016. - №4. – С. 59-67. 15. Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа // Вестник ВЭГУ. – 2015. - №4. - С.111-119. 16. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала : пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. – М. : Юрист, 2016. – 495 с. 17. Гавкалова Н. Л. Менеджмент персонала : учебн. пособ. / Н. Л. Гавкалова, Н. С. Маркова. – Х. : ИНЖЕК, 2017. – 295 с. 18. Журавлев С. И. Правовые аспекты кадровой политики в процессе подготовки специалистов для федеральных органов государственной власти // Право и образование. - 2016. - № 4. - С. 43–49. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в Администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана