Анализ методов оценки персонала в организации (на примере организации)
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 31452 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 44 |
| Оглавление | Введение 5 Глава 1. Современные теоретические взгляды на оценку деятельности персонала 7 1.1. Основные понятия, цели и классификация методов оценки деятельности персонала 7 1.2. Технология оценки деятельности персонала 9 1.3. Нормативно-правовая основа оценки деятельности персонала 13 Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки персонала ООО «Дилижанс» 17 2.1 Общая характеристика ООО «Дилижанс» 17 2.2. Анализ системы деловой оценки персонала ООО «Дилижанс» 19 2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки персонала ООО «Дилижанс» 31 Заключение 37 Список использованных источников 39 Приложение 1 44 Приложение 2 46 1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. [Текст]. – М.: Юрид. лит. 1993. – 32 с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федер. закон от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2016, с изм. от 04.06.2016) // Собрание законодательства РФ. 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3. 3. Аглицкий, И. Управление персоналом коммерческой организации в условиях нестационарной экономики [Текст] / И. Аглицкий, Е. Сирота, С. Щепетова // Проблемы теории и практики управления. 2017. № 10. - С. 62-66. 4. Аксенова, О.А. Справедливость при взаимодействии с подчиненными [Текст] / О.А. Аксенова. // ЭКО. 2015. № 9. C. 180-189. 5. Армстронг, М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии [Текст] / М. Армстронг, А. Бэрон. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 248 с. 6. Боголиб, Т. Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии [Текст] / Т. Боголиб // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 11-12. – С.53-57. 7. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала [Текст] / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2017. – 288 с. 8. Бородулин, А. Задача руководителя научить рядового работника видеть проблему [Текст] / А. Бородулин // Business excellence // Деловое совершенство. 2012. № 5. С.12-17. 9. Бутурлина, Е. Организационные аспекты оценки результатов деятельности [Текст] / А. Бородулин // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №5. – С.70-74. 10. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник [Текст] / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2015. 368 с. 11. Веснин, В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: 2015. – 589 с. 12. Выбираем метод оценки персонала [Текст] // Управление персоналом: просто, практично, полезно. – 2015. – №1. – С.26-30. 13. Голамреза, Н.А. Принципы построения кросс-культурной модели управления персоналом (на примере российско-иранских организационных отношений) [Текст] / Н.А. Голамреза // Проблемы теории и практики управления. 2017. № 5. С.119-124. 14. Докукина, С.М. Управление персоналом и стоимостью компании на основе оценки человеческого капитала [Текст] / С.М. Докукина // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. 2015. Т.14, вып.3. С.73-85. 15. Дьячков, Д. Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход [Текст] / Д. Дьячков // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – № 2. – С.60-65. 16. Жданов, Д.А. Эффективность руководителя: какие качества ее определяют? [Текст] /Д.А. Жданов // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. 2015. № 36. С.53-63. 17. Иванова, С. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство [Текст] / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 160 с. 18. Иванова, С. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат [Текст] / C. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 160 с. 19. Кибанов, А. Кадровая политика и стратегия управления персоналом [Текст] / А. Кибанов, Л. Ивановская. – М.: Проспект, 2016. – 60 с. 20. Костина, Т. Женщина-руководитель в стратегии «бесстрашного риска» [Текст] / Т. Костина, беседовал А. Бородин // Business excellence // Деловое совершенство. – 2017. – № 3. – С.15-19. 21. Красавина, Е.В. Использование новых подходов при формировании и управлении персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Красавина // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2016. № 1. С.37-41. 22. Ленкевич, М. Оценка творческих сотрудников [Текст] / М. Ленкевич // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №4. – С.36-41. 23. Мазина, А.А. Воздействие факторов организационной среды и управления персоналом на инновационную активность предприятия [Текст] /А.А. Мазина // Уровень жизни населения регионов России. – 2017. – № 8. – С. 91-97. 24. Максимова Е. Связанные одной целью [Текст] / Е. Максимова // Директор информационной службы. – 2017. – № 12. – С.38-42. 25. Маслов, В.И. Управление сотрудниками в инновационной экономике [Текст] / В.И. Маслов // Финансовый бизнес. 2017. № 3. С.52-61. 26. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие [Текст] / Е.В. Маслов. – М.: Новосибирск, 2017. – 312 с. 27. Мизинцева, М., Сардонян А. Оценка персонала. Учебник и практикум [Текст] / М. Мизинцева, А. Сардонян. – М.: Юрайт, 2016. – 384 с. 28. Митрейкина, В. Расширяем процедуру деловой оценки [Текст] / В. Митрейкина // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №3. – С. 58-63. 29. Мясоедов, С. Проблема управления человеческими ресурсами в транснациональных корпорациях [Текст] / С. Мясоедов, Э. Мартиросян, Ю. Бронникова // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 11. С.87-92. 30. Неизвестный, С. Руководитель и лидер в проектной деятельности: особенности и основные отличия [Текст] / С. Неизвестный // Проблемы теории и практики управления. 2017. № 10. С. 117-123. 31. Оксинойд, К. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие [Текст] / К. Оксинойд. – М.: Проспект, 2016. – 64 с. 32. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала [Текст] / Под ред. А. Кибанова. – М.: Проспект, 2015. – 69 с. 33. Оценка персонала: Методическое пособие [Текст]. – М.: Норма, 2011. – 63 с. 34. Петина, Н. Аттестация развития [Текст] / Н. Петина // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №10. – С.62-68. 35. Попов, Е. Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и показателям [Текст] / Е. Попов, Р. Ческидов // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – № 3. – С.78-85. 36. Попов, Е. Оппортунистическое поведение работников государственных предприятий [Текст] / Е. Попов, Е. Ерш // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 2. С.133-142. 37. Растеряева, Л.А. Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения [Текст] / Л.А. Растеряева // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №12. – С.48 – 55. 38. Руднев, Е. Социальные сети в профессиональном развитии и управлении человеческими ресурсами в организациях [Текст] // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 11. С.93-98. 39. Рыхтикова, Н. Риски персонала организации: особенности оценки и управления [Текст] / Н. Рыхтикова, С. Лысова // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 6. – С.92-96. 40. Салливан, Д. «Человеческая аналитика» или 10 принципов управления персоналом в компании [Текст] /Д. Салливан // Business excellence // Деловое совершенство. –2015. – № 4. – С.36-39. 41. Сивко, М.В. Оценка мастеров [Текст] /М.В. Сивко // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №7. – С.52-60. 42. Славин, Б. Управление компетенциями как ресурсами [Текст] / Б. Славин, В. Соловьев // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 9. С.72-78. 43. Фан, Л. Стратегическое управление человеческими ресурсами в корпорации «Хайэр» [Текст] / Л. Фан // Актуальные проблемы современной науки. – 2017. – № 2. – С.39-45. 44. Фокс, Д.Д. Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов: пер. с англ [Текст] / Д.Д. Фокс. М.: Альпина паблишер, 2016. – 171 с. 45. Харский, К. Оценка полезности сотрудников [Текст] / К. Харский. – М.: Издательство «Школа гостеприимства Reikartz«, 2015. – 256 с. 46. Хачатурян, А. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании [Текст] / А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 4. С.86-95. 47. Чернов, В.А. Анализ и финансовое управление трудовыми ресурсами [Текст] / В.А. Чернов // Финансовый менеджмент. 2016. № 5. С.12-39. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Анализ методов оценки персонала в организации (на примере организации) »
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана