Трудовое право (3 вопроса)
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 31778 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 15 |
| Оглавление | Введение 3 Вопрос 1. Порядок увольнения 4 Вопрос 2. Соглашения 7 Вопрос 3. Задача 12 15 июля главный специалист управления экономики администрации области Николаев после обеденного перерыва явился на работу в нетрезвом состоянии. Через пять дней после этого докладная в совершенном Николаевым проступке была направлена начальнику управления. Приказом по управлению от 20.12 того же года Николаев был привлечен к дисциплинарной ответственности (объявлен строгий выговор) и переведен на должность специалиста 1 категории сроком на 4 месяца. Правомерно ли поступил начальник управления? Заключение 14 Список использованной литературы 15 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года // Собрание законодательства Российской Федерации. 2009. N 4. Ст. 445. 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ // СПС Гарант. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ / Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. 4. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 ""О трудовых книжках"" // Российская газета, N 77, 22.04.2003. 5. Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О ""Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Грудининой Ирины Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации"" // СПС Гарант. 6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-9395/2013 // СПС Гарант. 7. Бычков А. Что работодателю необходимо знать о трудовых спорах // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2014. N 10. С. 38 - 50. 8. Екабсон В. Последствия социального партнерства // ЭЖ-Юрист. 2013. N 26. С. 9 - 10. 9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 7-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. 1272 с. 10. Куревина Л.В. Увольнение или перевод работника признали незаконным? Придется возместить ущерб... // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2015. N 9. С. 21 - 29. 11. Лаптев В.А. Нормативный договор в сфере предпринимательства // Гражданское право. 2016. N 3. С. 32 - 35. 12. Тойц М. Порядок расторжения трудового договора // Информационный бюллетень ""Экспресс-бухгалтерия"": электрон. журн. 2014. N 43. С. 26 - 28. 13. Чершинцева Е. Устанавливаем и выплачиваем выходные пособия по новым правилам // Кадровик.ру: электрон. журн. 2014. N 9. С. 12 - 14. |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право (3 вопроса)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана