Эффективность системы премирования работников на примере конкретной организации
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 31959 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 48 |
| Оглавление | Введение 3 1. Теоретические аспекты повышения эффективности системы премирования в организации 5 1.1. Премии: сущность, виды, показатели премирования 5 1.2. Эффективность системы премирования работников 9 1.3. Подходы к совершенствованию премирования работников в организации 17 2. Эффективность системы премирования работников МБОУ ХМР НОШ п. Горноправдинск и разработка мероприятий по ее повышению 22 2.1. Организационно-экономическая характеристика МБОУ ХМР НОШ п. Горноправдинск 22 2.2. Анализ состояния эффективности премирования работников 25 2.3. Разработка мероприятий по повышению эффективности премирования работников в МБОУ ХМР НОШ п. Горноправдинск и оценка их экономической целесообразности 33 Заключение 38 Список литературы 40 Приложение 42 1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru 2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.11.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.12.2018) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru 3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 11.10.2018) [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.consultant.ru 4. Белова А. В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 491-494. 5. Докашенко Л. В., Денисенкова Е. Ю. Особенности системы материальной мотивации персонала проектной организации // Молодой ученый. — 2017. — №52. — С. 78-81. 6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб: «Питер»,2016. - 512 с. 7. Литвинова К. Е. Недостатки систем премирования и пути их решения // Вопросы экономики и управления. — 2017. — №1. — С. 77-79. 8. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2017. – 366 с. 9. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2018. – 224с. 10. Семенихин В.В.Премирование работников организаций. Издательство: Эксмо. 2016. – 322 с. 11. Скачкова Т. С. Особенности мотивации и стимулирования деятельности персонала страховых компаний // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 991-994. 12. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. – М.: Вершина, 2016. – 414 с. 13. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - 2-е, перераб. и доп. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2016. - 343 с. 14. Документальное оформление премирования [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-portal.ru 15. Основы начисления премии работникам [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://buhonline24.ru 16. Премирование сотрудников и его роль в разработке системы мотивации персонала [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.kom-dir 17. Системы премирования работников: понятие и виды [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://naimtruda.com 18. Cистемы премирования работников предприятия[Электронный ресурс] - Режим доступа: https://zakoved.ru 19. Система премирования как способ мотивации работников [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.gd.ru 20. Система премирования работников предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://businessman.ru |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Эффективность системы премирования работников на примере конкретной организации»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана