Совершенствование системы материального стимулирования сотрудников организации (на примере ОАО «ЛЗОС»)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 3334 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 89 |
| Оглавление | 1 Теоретические основы системы материального стимулирования труда работников 8 1.1 Понятия потребности, мотивы и стимулы 8 1.2 Сущность и принципы материального стимулирования труда 12 1.3 Особенности построения системы материального стимулирования работников промышленных предприятий 16 2 Анализ деятельности и состояния системы материального стимулирования сотрудников ОАО «ЛЗОС» 24 2.1 Краткая характеристика ОАО «ЛЗОС» 24 2.1.1 Анализ конкурентоспособности и положения ОАО «ЛЗОС» в отрасли 25 2.1.2 Анализ направлений деятельности ОАО «ЛЗОС» 29 2.1.3 Организационная структура ОАО «ЛЗОС» 32 2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия 36 2.2.1 Анализ финансово-экономических показателей деятельности ОАО «ЛЗОС» 36 США) 39 2.2.2 Анализ трудовых ресурсов 40 2.3 Анализ действующей системы материального стимулирования труда работников ОАО «ЛЗОС» 53 2.4 Задание на разработку проекта совершенствование системы материального стимулирования сотрудников организации ОАО «ЛЗОС» 59 3 Разработка проекта по совершенствованию материального стимулирования труда в ОАО «ЛЗОС» 62 3.1 Проектные мероприятия 62 3.2 Оценка эффективности проекта 65 3.3. Мероприятия по внедрению разработанного проекта 72 Заключение 81 Список использованных источников 85 Приложения 87 Список использованных источников 1 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом – М.: Инфра-М, 2012. – 448 с. 2 Ладанов И.Д. Практический менеджмент. – М.: Элник, 2012.- 196 с. 3 Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. - М.: Наука, 2011. – 360 с. 4 Герчиков В.И., Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Учебное пособие - Государственный университет – М: Высшая школа экономики, 2009. - 210 с. 5 Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие, - М: ИКЦ «МарТ», 2009.- 249 с. 6 Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом – М.: Проспект, 2012. – 64 с. 7 Гибсон Д.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы/ Пер. с англ., 8-е изд. М.: Инфра-М, 2010. – 662 с. 8 Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала – М.: Проспект, 2012. – 64 с. 9 Бухалков М.И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала – М.: Инфра-М, 2012. – 192 с. 10 Гибсон Д.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы/ Пер. с англ., 8-е изд. М.: Инфра-М, 2010. – 662 с. 11 Каверин С.Б. Мотивация труда. - М: ИП РАН, 2008. -224 с. 12 Маслова В.М. Управление персоналом – М.: Юрайт, 2012. – 496 с. 13 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. - М.: «Дело», 2010. – 702 с. 14 Мухамбетов Т.И. Мотивационный механизм управления трудом. – Алма-Ата, 2011.- 214 с. 15 Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: Системный подход. - Новосибирск: Наука, 2010. – 198 с. 16 Сперанский А.А., Драгункина Н.В. Оптимизация системы оплаты труда материального стимулирования – М.: Альфа-Пресс, 2011 – 192 с. 17 Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б., Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учебно-практическое пособие. – 2-е изд., испр. – М.: Дело, 2009 -96 с. 18 Тебекин А.В. Управление персоналом – М.: КноРус, 2012. – 624 с. 19 Устав ОАО «ЛЗОС» от 04.06.2010 г. Протокол № 21 20 Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации – М.: КноРус, 2012. – 536 с. 21 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 363 с. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование системы материального стимулирования сотрудников организации (на примере ОАО «ЛЗОС») »
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана