Гражданское право, тест
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 34178 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 8 |
| Оглавление | Тест_3 1. Видами федеральной государственной службы являются: 1.1. государственная гражданская служба, военная служба;(ст. 2 Федерального закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ""О системе государственной службы Российской Федерации"" 1.2. государственная гражданская служба, правоохранительная служба; 1.3. военная служба, правоохранительная служба. 2. Система государственной службы включает в себя: 2.1.; государственную гражданскую службу, военную службу, государственную службу российского казачества;(ст. 2 Федерального закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ""О системе государственной службы Российской Федерации"" 2.2. государственную гражданскую службу, государственную службу российского казачества, милитаризованную службу; 2.3. государственную гражданскую службу, военную службу, правоохранительную службу. 3. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утверждается: 3.1. указом Президента Российской Федерации; Ст. 10 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 3.2. постановлением Правительства Российской Федерации; 3.3. федеральным законом. 4. Гражданам, проходящим федеральную государственную службу, присваиваются (отметьте неверное): 4.1. классные чины; 4.2. классные чины прокурорских работников; 4.3. квалификационные разряды; 4.4. дипломатические ранги; 4.5. воинские звания; 4.6. служебные звания; 4.7. специальные звания. 5. Государственный гражданский служащий может быть лишен присвоенного ему классного чина по решению: 5.1. представителя нанимателя; 5.2. Президента Российской Федерации; 5.3. суда.(Ст. 48 УК РФ) 6. Должности федеральной государственной гражданской службы подразделяются на: 6.1. категории и группы; Ст. 10 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 6.2. категории, группы и виды; 6.3. категории, группы и классные чины. 7. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан: 7.1. проинформировать представителя нанимателя в письменной форме; Ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 7.2. уволиться с гражданской службы по собственной инициативе; 7.3. продолжать исполнять должностные обязанности. 8. Конкурс для замещения должности государственной гражданской службы не проводится или может не проводиться (отметьте неверное): 8.1. при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»; 8.2. при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 8.3. при заключении служебного контракта на неопределенный срок; Ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 8.4. при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. 9. Срочный служебный контракт с гражданским служащим заключается на срок: 9.1. от шести месяцев до двух лет; 9.2. от одного года до трех лет; 9.3. от одного года до пяти лет. Ст. 25 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 10. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с (отметьте неверное): 10.1. осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 10.2. признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; 10.3. признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 10.4. достижением гражданским служащим 60-летнего возраста; Ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 10.5. применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации. 11. Продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать: 11.1.40 часов в неделю; Ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 11.2.45 часов в неделю; 11.3.48 часов в неделю. 12. Аттестация гражданского служащего проводится: 12.1. не реже одного раза в год; 12.2. не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года; 12.3. один раз в три года. Ст. 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 13. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений (отметьте неверное): 13.1. соответствует замещаемой должности гражданской службы; 13.2. соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; 13.3. соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; 13.4. не соответствует замещаемой должности гражданской службы, освобождается от замещаемой должности и подлежит увольнению с гражданской службы. Ст. 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 14. Квалификационный экзамен проводится по установленной форме в целях: 14.1. оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего; Ст. 49 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 14.2. определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы. 15. В стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения (отметьте неверное): 15.1.замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы; 15.2. замещения государственных должностей; 15.3. замещения должностей муниципальной службы; 15.4. обучения в высших учебных заведениях. Ст. 54 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 16. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания (отметьте неверное): 16.1. замечание; 16.2. выговор; 16.3. строгий выговор; 16.4. предупреждение о неполном должностном соответствии; 16.5. освобождение от замещаемой должности гражданской службы; Ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 16.6. увольнение с гражданской службы. 17. Индивидуальные служебные споры между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, не могут быть рассмотрены: 17.1. комиссией по трудовым спорам; Ст. 70 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 17.2. комиссией государственного органа по служебным спорам; 17.3. судом. 18. Иностранные граждане: 18.1. имеют право поступать на государственную службу в Российской Федерации на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации; 18.2. не допускаются к прохождению государственной службы в Российской Федерации; Ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 19.07.2018) ""О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"" 18.3. имеют право поступать на военную службу по контракту для прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. 19. В срок военной службы не засчитывается время, когда: 19.1. военнослужащий находится на стационарном лечении; 19.2. военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного; 19.3. военнослужащий пребывает в дисциплинарной воинской части и отбывает дисциплинарный арест. Ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 18.12.2018) ""О воинской обязанности и военной службе"" 20. Предельный возраст пребывания на гражданской службе: 20.1.60 лет; 20.2.65 лет; Ст. 25,1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" 20.3.70 лет. Список используемой литературы 1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)// Собрание законодательства РФ-2004.- N 31.- Ст. 3215. 2. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 18.12.2018) ""О воинской обязанности и военной службе"" //Собрание законодательства РФ -1998.-, N 13.- Ст. 1475 3. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 19.07.2018) ""О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации""// Собрание законодательства РФ.—2002.- N 30.- Ст. 3032 |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Гражданское право, тест»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана