Повышение эффективности нематериального стимулирования работников в организации (на примере ООО «Стройтрансгаз Регион»)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 37489 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 66 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1.Теоретические аспекты нематериального стимулирования 6 1.1.Социально-экономическая сущность и значение нематериального стимулирования работников 6 1.2.Виды нематериального стимулирования 10 1.3.Условия и факторы выбора эффективной системы нематериального стимулирования 16 2. Информационно-методическое обеспечение оценки эффективности нематериального стимулирования работников 23 2.1. Показатели оценки эффективности нематериального стимулирования работников 23 2.2. Технология оценки эффективности нематериального стимулирования персонала 26 3 Разработка направлений повышения эффективности нематериального стимулирования на предприятии 31 3.1 Анализ эффективности нематериального стимулирования на предприятии 31 3.2 Выбор приоритетных направлений повышения эффективности нематериального стимулирования на предприятии 46 Заключение 60 Список использованных источников 62 Приложения 67 Список использованных источников 1. Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Авдеев В.В. Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности: Практикум. Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. — М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 208 с. 4. Авдеев В.В. Работа с командой: психологические возможности. Практикум.: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. — М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 152 с. 5. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие/ Ю.Н. Арсеньев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 317 с. 6. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 143 с. 7. Ахтямов, Т.М. Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия / Т.М. Ахтямов, В.Д. Шкардун // Маркетинг в России и за рубежом. – 2011. - №3. – С.18-21. 8. Баринов, В.А. Конфликты и способы их разрешения / В.А. Баринов, Н.В. Баринов// Менеджмент в России и за рубежом. - №5. – 2012. – С.16-18. 9. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. - Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2014. - 349 с. 10. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учеб. М. Издательский дом «Дашков и К0, 2014. 220 с. 11. Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда. // Человек и труд. М.: 2012. № 4. с. 79-81. 12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2014. – 402с. 13. Головачев А., Чурило Л. Зарубежный опыт решения проблемы заработной платы // Экономика, Финансы, Управление. – 2014. - №6. – С.18-30. 14. Горелов Н.А., Винокурова М.А. Экономика труда. - СПб.: Питер, 2012. - 655 с. 15. Горнастаева, Н. В. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов / Н.В.Горнастаева, А.А.Трущелева // Молодой ученый. – 2015. – №24. – С. 412-415. 16. Денисенкова, Е. Ю. Исследование взаимосвязи качества трудовых ресурсов и стимулирования труда / Е.Ю.Денисенкова // Молодой ученый. – 2015. – №21. – С. 374-376. 17. Дерендяева Т.М., Демина Е.С. Факторы внутренней и внешней мотивации как основа управления персоналом. Инновационная наука. Междунар. науч. журнал.-№2/2016 в 5 частях. Часть 1.науч.-издат. центр «Аэтерна».- Уфа, 2016.-С.108-109. 18. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 352 с. 19. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 235 с. 20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / Министерство образования и науки Российской Федерации. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 447 с. 21. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. Управление персоналом организации.: Учебник / Государственный Университет Управления; Под ред. А.Я. Кибанова. — 4-e изд., доп. и перераб. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 695 с. 22. Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования ""человека работающего"": Учебное пособие / Академия Народного Хозяйства при Правительстве Российской Федерации. — М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2013. — 136 с. 23. Кравец Д.А. Нематериальная мотивация персонала в кризисных условиях // Делопроизводство и кадры. – 2015. - №1. – С. 71-82. 24. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71. 25. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория и российская практика: Учеб. пособие, т.2. Нижегородский гуманитарный центр, 2015. 324 с. 26. Минасян С. С. Мотивация персонала // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 401-403. 27. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Под ред. проф. В.П. Пугачева. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 394 с. 28. Ноздрина Е. Е., Казакова А. Д., Свириденко А. Д., Якуненкова В. В., Рожкова О. В., Добрынин А. С., Малышев Н. Д., Юрцев С. А., Бранд И. Д., Мамонтов Н. С. Система нематериальной мотивации персонала: 5 основных правил создания // Молодой ученый. — 2015. — №15. — С. 403-405. 29. Савельев, В. И. Мотивация труда как приоритетное направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов / В.И.Савельев // Молодой ученый. – 2015. – №21. – С. 471-473. 30. Современная экономика труда: Учеб./ Под общ. ред. В.В. Куликова. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2014. 660 с. 31. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические материалы. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 395 с. 32. Уткин Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к экзамену. - М.: ЭКМОС, 2014. - 223с. 33. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / изд-во «КНОРУС», 2016.-316с. 34. Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах: Учеб. М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 2012. 96 с. 35. Хайруллина Р. Р., Тасмуханова А. Е. Эволюция теории и практики мотивации и стимулирования персонала// Альманах современной науки и образования – Грамота. – 2015. - №12(43). – С. 200-204. 36. Храпунова Е.П., Марков А.В. Проблемы современной системы управления персоналом и оценки кадрового потенциала предприятия // Актуальные проблемы экономической теории и региональной экономики. 2015. - № 1 (17). - С. 67-73. 37. Чобану Е. С. Нематериальная сторона мотивации сотрудников в организации // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 1383-1385. 38. Шалахова Е.П., Марков А.В. Внедрение системы оценки кадрового потенциала организации // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. 2016. - № 3-1 (69). - С. 132-135. 39. Шаталова Н.И., Александрова Н.А., Брюхова О.Ю. и др. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие / Под ред. Н.И. Шаталовой. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 221 с. 40. Экономика труда: социально-трудовые отношения. Учеб./ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экдалет, 2011. 41. Экономика труда: Учеб./ П.Э. Шлендер, Ю.П. Кокин, Т.П. Варна, В.М. Маслова и др.; Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П.Кокина. М.: Юрист, 2015, с. 542. 42. Ярабаева Т.А. Марков А.В. Социальная ответственность современного бизнес-сообщества // Актуальные проблемы экономической теории и региональной экономики. Научно-аналитический журнал. Чебоксары. - 2014. - № 2. - С.67-75. 43. HR-портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/. 44. IKEA [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ikea.com/ru/ru/. 45. Деловой мир [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://delovoymir.biz. 46. Исазаде О.Т. Повышение эффективности труда персонала за счет мотивационных инструментов [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №3. – Режим доступа: www.iupr.ru. 47. Курченко С.С. Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала на современном этапе экономического развития [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №6. – Режим доступа: www.iupr.ru. 48. Маслова Н.В., Богомолова О.А. Особенности мотивации персонала в России // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2015. - № 7 [Электронный ресурс]. - URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/07/9276. 49. Сергеева Е.В. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №1. – Режим доступа: www.iupr.ru. 50. Халявка И.Е., Гришина Е.В. Современные методы мотивации персонала [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №1. – Режим доступа: www.iupr.ru. 51. Чернецов Д.И. Мотивация персонала в условиях кризиса [Электронный ресурс] // Экономика и социум. – 2017. - №4. – Режим доступа: www.iupr.ru. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Повышение эффективности нематериального стимулирования работников в организации (на примере ООО «Стройтрансгаз Регион»)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана