Трудовое право 126 вопросов
| Цена, руб. | 2500 |
| Номер работы | 379 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 137 |
| Оглавление | 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда. 6 2. Вопросы труда во Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 г. и Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. 8 3. Вопросы трудового права в Европейской социальной хартии (пересмотренной 3 мая 1996 г.) 10 4. Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» 12 5. Основополагающие конвенции МОТ 13 6. Конституция РФ и вопросы трудового права 15 7. Понятие трудовой занятости и ее разновидности 17 8. Право на труд: понятие, содержание и гарантии 19 9. Понятие трудового права и его соотношение с некоторыми отраслями права 21 10. Предмет трудового права 23 11. Понятие и субъекты трудового правоотношения 24 12. Содержание и основные черты трудового правоотношения 25 13. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения 26 14. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми ……………………………………………………………………………………………28 15. Правоотношения по организации труда и управлению трудом 31 16. Правоотношения по трудоустройству у данного работодателя 32 17. Правоотношения по профподготовке и повышению квалификации непосредственно у данного работодателя 34 18. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров и заключению колдоговоров (соглашений) 35 19. Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда 37 20. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных актов о труде. 39 21. Правоотношения по разрешению трудовых споров 40 22. Правоотношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства. 41 23. Правоотношения по обязательному социальному страхованию 42 24. Особенности метода трудового права 42 25. Сфера действия норм трудового права 44 26. Система трудового права как отрасли права, как науки и система законодательства о труде 47 27. Роль и функции трудового права. 48 28. Понятие и классификация источников трудового права, их особенности 50 29. Единство и дифференциация в правовом регулировании труда. Общие и специальные нормы о труде. 53 30. Общая характеристика Трудового кодекса РФ. 55 31. Локальные акты, содержащие нормы трудового права 57 32. Постановления Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам 58 33. Понятие, значение и классификация принципов трудового права 59 34. Содержание основных принципов трудового права. 60 35. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда 62 36. Субъекты трудового права: понятие, виды, правовой статус. 65 37. Трудовая правосубъектность работника и работодателя 67 38. Основные права профсоюзов в сфере трудового права и их классификация 69 39. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы 72 40. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве 75 41. Коллективные переговоры в трудовом праве. 76 42. Коллективный договор 78 43. Соглашения по социально-трудовым и экономическим вопросам в сфере трудового права. 81 44. Обеспечение трудовой занятости, возникающей на основе трудового договора (направленного на заключение такового): понятие, структура и формы 83 45. Понятие трудоустройства, его сущность и основные черты как правовой категории 84 46. Классификация и виды трудоустройства 85 47. Внутреннее трудоустройство 86 48. Правовые основы профподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у данного работодателя. 87 49. Ученический договор. 89 50. Понятие трудового договора и его отграничение от административно-правовых и гражданско-правовых соглашений о труде 91 51. Стороны, содержание и порядок заключения трудового договора. 94 52. Форма трудового договора и порядок вступления его в силу. 97 53. Документы, необходимые при приеме на работу. Защита персональных данных работника 98 54. Испытательный срок в трудовом праве. 101 55. Классификация и отдельные виды трудового договора. 102 56. Срочный трудовой договор и его конститутивные признаки. 104 57. Трудовые договоры на временную (до 2-х месяцев) и сезонную работы 106 58. Трудовой договор с руководящим и профессорско-преподавательским составом вузов …………………………………………………………………………………………..109 59. Трудовой договор с работодателем- физическим лицом 111 60. Трудовой договор с руководителем организации 113 61. Трудовые договоры с надомниками и в религиозных организациях. 115 62. Совместительство и совмещение профессий (должностей) 117 63. Понятие и сущность перевода на другую работу. 119 64. Классификация и отдельные виды переводов на другую работу. 120 65. Временные переводы на другую работу и их особенности. 123 66. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. 126 67. Перевод в соответствии с медицинским заключением 127 68. Отстранение от работы в трудовом законодательстве. 129 69. Аттестация в трудовом праве 131 70. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ) и их классификация. 133 71. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 135 72. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст.ст. 71 и 81 ТК РФ) и их классификация 138 73. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания 141 74. Прекращение трудового договора по п.п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ. 143 75. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) 146 76. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора (ст. 84 ТК РФ). 147 77. Порядок увольнения по инициативе работодателя. 148 78. Дополнительные гарантии при увольнении и переводах некоторых категорий работников. 150 79. Трудовая книжка и выходное пособие. 151 80. Порядок оформления увольнения и производства расчета 152 81. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода с работы. 153 82. Понятие и виды рабочего времени по трудовому законодательству. 155 83. Неполное и ненормированное рабочее время. 158 84. Режим и учет рабочего времени. 159 85. Сверхурочные работы 162 86. Понятие и виды времени отдыха в трудовом праве. 164 87. Отпуска в трудовом законодательстве. 165 88. Понятие оплаты труда (зарплаты) в трудовом праве и принципы ее правовой организации. Государственные гарантии в этой области. 166 89. Установление заработной платы. Минимальная зарплата 167 90. Тарифная система оплаты труда. 169 91. Системы заработной платы 171 92. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. 172 93. Средний заработок: значение и порядок исчисления 174 94. Удержания из заработной платы. 175 95. Нормирование труда 178 96. Гарантии и компенсации (общая характеристика). 180 97. Служебные командировки 182 98. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. 184 99. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных (общественных) обязанностей и при переезде на работу в другую местность. 187 100. Дисциплина труда и трудовой распорядок 188 101. Дисциплинарный проступок и меры взыскания в трудовом праве. 191 102. Основные права и обязанности работника и работодателя, их содержание 193 103. Дисциплинарная ответственность и ее виды 195 104. Виды и условия материальной ответственности сторон трудового договора. 197 105. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, и ее пределы. 199 106. Определение размера ущерба при материальной ответственности работника перед работодателем и порядок его возмещения 202 107. Материальная ответственность работодателя перед работником и ее разновидности …………………………………………………………………………………………..203 108. Возмещение морального вреда, причиненного работнику 206 109. Понятие, требования и организация охраны труда. 208 110.Право работника на труд, отвечающий требованиям охраны труда, и его гарантии. 209 111. Особая охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи 212 112.Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 215 113. Медицинские осмотры в трудовом праве. 217 114. Способы защиты трудовых прав и свобод работников (общая характеристика). 218 115. Надзор и контроль за соблюдением законодательства (норм) о труде и охране труда. …………………………………………………………………………………………..221 116. Федеральная инспекция труда и ее органы, их компетенция. 223 117. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами. 226 118. Понятие, виды и причины трудовых споров 229 119. Подведомственность трудовых споров. 231 120. Органы и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 234 121. Комиссии по трудовым спорам. 237 122. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. 239 123. Забастовка и механизм ее проведения 240 124. Ответственность за нарушение законодательства (норм) о труде и охране труда. 242 125. Общая характеристика трудового права развитых зарубежных стран. 244 126. Трудовой договор (договор найма рабочей силы) в зарубежных странах (общая характеристика). 246 |
| Цена, руб. | 2500 |
Заказать работу «Трудовое право 126 вопросов»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана