Взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности с личностными особенностями менеджеров среднего звена
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 38798 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 89 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретический анализ проблемы взаимосвязи мотивации профессиональной деятельности с личностными особенностями менеджеров среднего звена 8 1.1. Понятие «мотивации профессиональной деятельности» в психологической литературе 8 1.2. Различные подходы к проблеме мотивации профессиональной деятельности 16 1.3. Личностные качества как фактор мотивации профессиональной деятельности 26 Глава 2. Экспериментальное изучение взаимосвязи мотивации профессиональной деятельности с личностными особенностями менеджеров среднего звена 43 2.1. Программа исследования 43 2.2. Результаты и их обсуждение 49 2.3. Практические рекомендации по повышению мотивации профессиональной деятельности менеджеров среднего звена 59 Заключение Список использованных источников Азаров В. Н. Структура импульсивного и рефлексивно-волевого стилей действования //Вопросы психологии. — 1988. — № 3 – С. 132 - 138 Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. - М.: Генезис, 2015. – 276с. Анцыферова Л.И. Принцип развития в психологии - М.: Наука, 2015. - 370 с. Бабаев Т.М. Психологическая характеристика профессиональной деятельности успешных и менее успешных продавцов // Вестн. Рос. ун-та дружбы народов. Се‏̣р.: Психология и педагогика. - 2010. - № 2. - С. 37-41. Батяев А.А. Идеальный персонал: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации - М.: Альфа-Пресс, 2016. - 172 с. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности: учеб. пособие для вузов - М.: ПЕР СЭ, 2011. - 511 с Божович Л.И. Проблемы формирования личности: Избранные психологические труды - — М.: Московский психолого-социальный институт, Воронеж: НПО ""МОДЭК"" 2001. — 352 с. Василюк Ф. Е. Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций) М.: Издательство Московского университета, 1984. — 200 с Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Наука, 2008. – 688с. Ветлужских Е. Н. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI – М.: Наука, 2014 – 124с Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2016. — 670 с. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Наука, 2009 - 168с. Генкин Б. М. Основы управления персоналом. – М.: Наука, 2010 – 383с. Герцберг Ф. Мотивация к работе – М.: Вершина, 2007 – 238с Данилов В.И., Китин Е.А., Нехвядович Э.А. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2011. – 142с. Дафт Р.Л., Лейн П. Уроки лидерства. - М.: Эксмо, 2007. - 480 с. Дружилов С.А. Основы психологии профессиональной деятельности инженеров-электриков – М.: Академия Естествознания, 2010 – 274с. Дружилов С. А. Психология профессионализма человека: Распространение категорий и концепций инженерной психологии на предметную область психологии профессиональной деятельности: монография. - Новокузнецк: Изд-во СибГИУ, 2002. - 294 с. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психологические проблемы готовности к деятельности. - Минск: Изд-во БГУ, 2016. - 176 с. Ермолаева О.Я. Капустина А. Н. Успешность профессиональной деятельности и личностные особенности телеведущих // Психол. проблемы самореализации личности. - 2000. - Вып. 4. - С. 223-232 Занюк С.С. Психология мотивации: теория и практика мотивирования. - Киев: Эльга-Н: Ника-Центр, 2011. – 283с Карлофф Б. Деловая стратегия: Концепция. Содержание. Символы – М.: Экономика, 1991 – 239с Карпов А. В.. Психология труда. — М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. – 350 с. Климов Е. А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд): учеб. пособие. - М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2003. - 320 с. Ковалев, В. И. Мотивационная сфера личности и ее динамика в процессе профессиональной подготовки [Текст] / В. И. Ковалев, В. Н. Дружинин // Психол. журн. – 1982. – Т. 2. – № 6. – С. 35–44 Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Наука, 2014 – 312с. Конюхова Е.Т. Методы изучения и измерения установки личности на успешность в профессиональной деятельности // Педагог: наука, технология, практика. - 2004. - № 2. - С. 129-135. Кубышкина М.Л. Возрастные особенности мотива социального успеха // Психология: Итоги и перспективы. Тезисы научно-практической конференции. СПб., 1996. С.83-84. Леонтьев, А. Н. Деятельность. Сознание. Личность [Текст] / А. Н. Леонтьев. – 2-е изд. – М.: Политиздат, 2016. – 304 с Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: Наука, 2014 – 360с. Маклаков А. Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика – СПб: Питер, 2008 – 284с. Маклаков А. Г. Эффективность профессиональной деятельности – М.: Наука, 2013 – 183с. Мар Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М.: Наука, 2015 – 480с. Маркова А. К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 1996. - 312 с. Маслоу А. Мотивация и личность – СПб: Питер. 2014 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - Пер. с англ. — М: Дело, 2002. — 704 с. Моргунов Е. Б. Модели и методы управления персоналом. – М.: Наука, 2014 – 464с. Мясищев В.Н. Психология отношений - М.: МПСИ, 2005. — 158 с. Обозов Н.Н. Психология конфликта - СПб.: ЛНПП ""Облик"", 2011. — 48 с. Обуховский К. Психология влечений человека - — М.: Прогресс, 2012. — 247 с. Орлова Е. В. Развитие мотивации профессионального самоопределения студентов вуза // Гуманитанные науки. Вестник финансового университета. – 2012. - №2(6) – С.54 – 59 Петровский В.А. Психология неадаптивной активности - — М.: ТОО Горбунок, 1992. — 224 с. Платонов К. К. Занимательная психология. – Издание 5-е, исправленное. – СПб.: Питер Пресс, 1997. – 288 с Пономаренко В.А. Концепция профессионального здоровья в летной деятельности/ Психология профессионального здоровья: учебное пособие/ Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2016 – 480с. Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. 2-е изд. — М.: Академия, 2012. Резник С. Д. Персональный менеджмент. – М.: Наука, 2014 – 622с. Салливан Г., Роттер Дж., Мишел У. Теория межличностных отношений и когнитивные теории личности – М.: Прайм-Еврознак, 2007 – 128с Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии - СПб: Питер, 2015 - 712 с. Самыгин С.И. Управление персоналом. – М.: Наука, 2016 – 512с. Слиньков В. Н. Персонал и его менеджмент. Практические рекомендации. – М.: КНТ, 2015. – 476 с. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. – М.: Наука, 2015 – 336с. Суходольский Г.В. Основы психологической теории деятельности – СПб: ЛКИ, 2008 Толмен Э. Поведение как молярный феномен // Хрестоматия по истории психологии / Под ред. Гальперина П. Я., Ждан А.Н. - М.: Изд-во МГУ, 1980 Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. - М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 2015. Фонарев А. Р. Психологические особенности личностного становления профессионала. - М.: Изд-во Московского психолого-социального института; Воронеж: Изд-во МПО «МОДЭК», 2015. - 560 с. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учебное пособие / С.А. Шапиро. — 2-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2012. — 256 с Шостак В.И. Профессиональное здоровье// Психология профессионального здоровья: учеб. пособие/ Под ред. Никифорова Г.С. - СПб.: Питер, 2016 – 382с. Приложение 1 |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности с личностными особенностями менеджеров среднего звена»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана