Увольнение по инициативе работника. Сохранение процентных надбавок за работу на Севере
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 39251 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 21 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1. Увольнение по инициативе работника 5 2. Порядок сохранения процентных надбавок за работу на Севере 12 2.1. Процентные надбавки и порядок их сохранения при прерывании трудового стажа 12 2.2. Процентные надбавки для молодых специалистов 17 Заключение 20 Список использованной литературы 21 Список использованной литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2009)// «Российская газета» от 31.12.2001 г. № 256; 2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.09.2010)// «Российская газета» от 08.04.2004 г. № 72; 3. Определение Конституционного суда РФ от 25 января 2007 г. N 131-О-О//»Конституционное правосудие в странах СНГ и Балтики», 2007 г, №11; 4. Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 г N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» // «Российская газета» от 14 октября 1993 г; 5. Постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»// СП РСФСР, 1990 г, №24; 6. Постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 №37 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия», // «Российские вести» от 08.06.1994 № 104; 7. Закон РФ от 19 февраля 1993 г N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях""» (в ред. 24.07.2009 г)// «Российская газета» от 16.04.1993 г.. №73; 8. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»; 9. Сытинская М.В. Теория, методики, технологии расторжения трудового договора. 86 вопросов. – М., «Проспект», 2010 г. – 146 с.; 10. Жилин Г.А. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие - М., «Проспект», 2011 г. – 267 с.; 11. Буянова М.О. Трудовые споры. – М., «Проспект», 2010 г. – 340 с.; 12. Войтова Т.Л. Заработная плата для бюджетников. – М., «Проспект», 2010 г. – 270 с.; 13. Гусов К.Н.. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., «Проспект», 2009 г. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Увольнение по инициативе работника. Сохранение процентных надбавок за работу на Севере»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана