Изучение компетенции работников и проведения их оценки на примере ООО «Стикс»
Цена, руб.800
Номер работы42193
ПредметЭкономика
Тип работы Курсовая
Объем, стр.35
ОглавлениеСодержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты компетенции 4
1.1. Сущность и содержание компетенции 4
1.2. Классификация компетенций 9
1.3 Методы оценки компетенций персонала 15
Глава 2. Компетенция, методы оценки персонала в компании ООО «Стикс» 18
2.1. Характеристика предприятия ООО «Стикс» 18
2.2. Методы оценки компетенции сотрудников 19
2.3. Целесообразность привлечения субъектов оценки с точки зрения ключевых кадровых ситуаций 23
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложения 30

Список использованной литературы
1. Ветошкин, Т. И. Роль компетенций в управлении персоналом [Текст]/ Т. И. Ветошкин // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2017. – № 3. 28. – 23– 79 с.
2. Вудраф, Ч. Центры развития и оценки [Текст] / Ч. Вудраф; пер. с англ. - М.: HIPPO, 2015. - 3- 6 с.
3. Гордеев, М. Некомпетентность в компетенциях [Текст]/ М. Гордеев, М. Московчук, М. Соболев // Персонал-Микс. – 2014. − № 4. – 15– 30 с.
4. Кибанов, А. Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: монография [Текст] / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 33– 60 с.
5. Кудрявцева, Е. И. Компетенции и менеджмент: компетенции в менеджменте, компетенции менеджеров, менеджмент компетенций: монография[Текст] /Е. И. Кудрявцева. – СПб.: СЗИУ РАНХиГС, 2015. – 98 с.
6. Мешкова, Л. Экономика / Л. Мешкова. – М.: Лаборатория книги,
2014. – 60
7. Митрофанова, Е.А., Коновалова В.Г., Белова О. Л. Управление пер¬соналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персо¬налом. Учебно-практическое пособие [Текст]. - М.: Проспект, 2015.-90¬-105 с.
8. Романенко, И.В. Экономика предприятия: учебное пособие / И.В. Романенко. – 5 – е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2016.
9. Смелик, Р.Г. Экономика предприятия (организации): учебник / Р.Г. Смелик, Л.А. Левицкая. – Омск: Омский государственный университет, 2014. – 296 с.
10. Стратегическое управление. Основные понятия и определения [Элек¬тронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.stplan.ru/articles/theory/strman.htm.
11. Филатов, О.К. Экономика предприятий (организаций): учебник / О.К. Филатов, Т.Ф. Рябова, Е.В. Минаева. – 4-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 512 с.
12. Эсаулова, И.А. Развитие персонала организации: новая концепция и практика [Текст]/ Управление персоналом в России: история и современность: Монография / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, И.А. Эсаулова и др.; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 100– 113 с.
Цена, руб.800

Заказать работу «Изучение компетенции работников и проведения их оценки на примере ООО «Стикс»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.