Особенности исполнения денежных обязательств
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 42718 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 32 |
| Оглавление | Содержание Введение……………………………………………………………………….......3 1. Понятие стилей управления……………………………………………………4 1.1 Стили управления………………………………………………………….….4 1.1.1 Одномерные…………………………………………………………………9 1.1.2 Многомерные………………………………………………………………12 2. Делегирование, ответственность и полномочия…………………………….15 2.1 Понятие, сущность ответственности и делегирования полномочий……..15 2.2 Полномочия и их виды………………………………………………………24 2.3 Особенности делегирования при различных стилях управления…...........27 Заключение……………………………………………………………………….31 Библиографический список……………………………………………………..32 Библиографический список 1.Андреева И.В, Спивак В. А, ""Организационное поведение"" Серия ""Шпаргалка"" Санкт-Петербург, Издательский Дом ""Нева"", 2012 2. Волчковой Л. Т. Социология политики и управления: Сб. статей-СПб., 2012. 3. Иванова В. Н.. Основы современного социального управления: теория и методология. Учебное пособие/ М., 2012 4. Комарова Е., «Управление персоналом», статья, 20 (174)/2013 5. Маусов Н., Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного // Проблемы теории и практики управления. 2014г. 6. Пугачев В.П., Руководство персоналом организации. - М.: Аспект Пресс.- 2015. - С.135 7. Сморгунова Л. В. Государственное управление и политика: Учеб. пособие. Изд-во С.-Петербург. ун-та, 2012. 8. Семенов А. К., Маслова Е. Л., Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М.,2016 9. Туник Е. Е., Стили руководства в системе образования, Психологическая газета, № 8, 2016 г 10. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. Мн.: Харвест, 2013. (Библиотека практической психологии). 11. Франчук В.И. Основы общей теории социального управления. М., 2014. 12. Фомин Ю.А. Психология делового общения Минск Амалфея 2014, 2-е издание. |
| Цена, руб. | 800 |